Работа в ФЛОРИСТ.РУ: отзывы сотрудников

Уважаемые соискатели! Хочу поделиться своим опытом. Предложили мне вакансию специалиста на подработку к компанию «Флорист.ру- Онлайн». Условия работы с 01 по 15 марта. Точный график и количество смен обсуждается на собеседовании. Предусмотрено обучение и стажировка от 1 до 3 дней по 5 часов в день обговаривается на собеседовании. Трудоустройство по договору ГПХ. Заработная плата зависит от участка, на котором будете работать, за смену примерно 1500 -2000 рублей. Требование: иметь доступ в интернет, свой ноутбук, наушники и клавиатуру. Со мной провели собеседование я им подошла.  1. Спросили какого числа и в какое время мне будет удобно, чтобы сотрудник IT отдела подключился удаленно и настроил программы для работы. Это нужно сделать до стажировки.  2. Необходимо вступить в группу «Отдел заботы» в ВК и посмотреть видео уроки.  3. В какой день и время удобно будет пройти стажировки? Их будет 2, надо выбрать две даты. К стажировке необходимо посмотреть видео уроки и подготовить вопросы.  4. Для составления договора необходимо отправить в отдел кадров все необходимые документы. После того, как мне подключили удаленно и настроили все необходимые программы для работы. Со мной связались и обговорили дату для стажировки. На следующий день у меня началась стажировка с обучающей HR [О.]... Далее →

Подумайте сто раз прежде чем связываться с компанией. Ни кому не советую идти на работу и тем более на подработки под праздники. Нашёл объявление о трудоустройстве на праздники 5 и 8 марта 2021, связался с девушкой по имени Айгуль, назначили день собеседования на улице Ворошилова в СПБ. На входе в сам «производственный цех» после проходной мне открыл некий [М.] не представившись со словами -ТЫ КУДА разбежался !? После долгих разъяснений он почесал репу и не поняв с первого раза пошёл переспрашивать по второму кругу ответив мне лишь единожды, о том что Айгуль ни какого отношения к ним не имеет и вообще живет в Казани. Подумав ещё немного он проводил меня до девушки Юлии которая сидя за столом разговаривала по телефону сообщила «начальнику» [М.] что у неё нет времени и что бы меня сопроводили у выхода, по пути к нам присоединился ранее не замеченный ещё один «[М]» они долго друг другу улыбались, после того как и михаил2 повторил монолог [М]а1 о том куда я пришёл? зачем пришёл? кто я такой? мое терпение иссякло. После того как я вышел за приделы цеха связался с Айгуль из Казани которая не смогла объяснить мне не чего внятного по этому поводу, а лишь сказала что перезвонит. Я думаю вы и сами догадались что... Далее →

Работала временным рекрутером в высокий сезон. За такую работу мизерная оплата труда. По субботам работаешь, также бывало остаешься после работы на 1–1,5ч. Очень устаешь. Договор ГПХ ждала месяц. Рабочее место- ты сидишь в одном большом помещении, где у каждого свой стол, ноутбук и наушники вонючие китайские, в помещение около 50 человек может больше, стоит сильный гул, бывало совершенно не слышно кандидата, которому ты звонишь. Коллектив постоянно менялся. Далее →

Изменить отношение ведущего Hr к сотрудникам, как к временным, так и штатным. Чрезмерная экономия на всем, купили самые дешёвые наушники, в которых совершенно не возможно работать, едкий запах, из-за которого спустя 10мин работы начинает болеть голова. Как можно экономить на таких вещах. Далее →

Сегодня приехала на стажировку в главный офис по адресу ул. Верхняя Красносельская, дом 2 к 9:00, менеджер по обучению начала обзванивать не пришедший, как выяснилось не пришедшая девушка едет в метро, [А.] решила, что мы ее должны ждать час, эта персона заявилась началось не понятное обучение, посадила к себе поближе 2 жирных дам за которыми ничего вообще не видно, не дала мне сесть, как удобно мне, сдвинув на соторону, где 2 эти худышки, одна из них «принцееса», которую ждали час. Провались все это обучение, никогда не связывайтесь с этой компанией. Просто одной нужны деньги, она так и обучает, чтобы не научить никого, а вторая, которую ждали возможно подсадная утка. Далее →

Работа не поставлена. Задачи не решаются из-за отделов: [П.] и бухгалтерии и фин отдела. Коллектив в отделах ужасный. Любят стукачей и премию высокую каждый месяц за эту работу. Руководители этих отделов любят читать книги в рабочее время. Далее →

Эксперимент с устройством на работу закончен. Добро пожаловать в мир быдла) даже если вы себя таким не считаете. Звонит бойкая девица и агитирует «заработать денег» Я человек порядочный, поэтому не жду подлости от людей/ они ее сами демонстрируют буквально в первый день. При этом считая себя умнее других, почему-то. Итак, 12 часов в помещении склада с t 6 градусов. Не торопитесь обвинять в лени, просто попробуйте. Конец рабочего дня — скрюченные от холода пальцы, заложенный нос, и t / уже своя — 38. «обед» свой, предалагется разогреть в вонючем отсеке с пластиковой скатертью и скамейками периода процветания колхозов. «только быстро! « — сказал работник, подсказывающий названия цветов, которые надо набрать для букета, которые, в свою очередь, делают флористы/ но уже в более-менее теплом помещении. Туалет… ну, спасибо, что не дыра в земляном полу, как говорится… Спецодежда не выдается/ не забывайте — вы быдло. И неважно, что куртка или сапоги на вас стоят дороже всей одежды их славного менеджера. Первые 3 часа вам еще пытаются помочь и обьяснить, условий для выполнения плана/ да, там есть и такоэ) нет. То есть, если хочешь заработать — научись левитировать со скоростью света) но и в этом случае тебя ждет 3 тыс за 12 часов в холодном складе... Далее →

Цветочники «Флорист. Ру» постоянно набирают складских работников, вызывают на «обучение» небольшими группами (полная смена 12 часов) и отправляют домой ждать вызова на смены. Далее дозвониться до них нереально. «Набор» идёт постоянно. Есть мнение, что схема построена так, что люди ходят туда работать бесплатно — на каждый день разные «стажеры». Далее →