Сборщик-комплектовщик в ФМ ЛОЖИСТИК: отзывы о работе. Зарплаты.

Обед за 90р.корпоративный транспорт.час обеда.

Здравствуйте, всем тем ,кто сейчас читает мой отзыв об этой конторе, пошла от безысходности, приехала на собеседование, на нём озвучили зарплату в 60000 р в месяц, на самом деле таких зарплат нет, зазывают рабочую силу, 181р/час , 11 часовая смена, график 2/2 ,есть премия коллективная но это на усмотрение,и звание, эксперт, это тот кто отработал много лет отсюда и премия и зарплата, кто только что пришёл сосите как говорится, в данной конторе одна ложь и сплошной обман, говорят одно по факту другое, обратите на это внимание! В общем 2 дня пошло на оформление и технику безопасности, при оформлении многое не говорят, сразу оформляют, портят трудовую книжку записью, вышла на место там не обучают , так что то обясняют но по факту ничего не понятно , если кто не работал на складе делать там нечего вообще, к новичкам придираются гнобят, орут и требуют делать план, подгоняют, каждые два часа можно выйтиДалее →

на 10 минут но времени не хватает ни на что, даже до туалета дойти гле постоянные очереди, не говоря уже об чае и кофе, на складе постоянный шмон идёт на вход и выход, вышел тебя постоянно шмонают общупыаают и выворачиваешь карманы и сумки при выходе на 10 минутный перерыв, что хочу вам сказать об этой конторе, люди как рабы с их порядками, читала отзывы и не верила пока сама не пошла и не поработала там, физически на ногах и морально очень тяжело. Прежде чем идти туда на работу хорошо подумайте а стоит ли? Решать вам! Данную контору не советую. Обман и только.

Качественное питание. 60 руб с работника (только в дневную смену), остальное от организации.

Пытаются следовать закону, но как всегда в рф, по хитрожопому. То там урежут, то здесь. Часто отменяют и переносят смены, если нет работы или чтобы не оплачивать праздничные. На собеседовании могут сказать что плана нет, а когда устроишься узнаёшь, что он есть. Не все могут его выполнять, даже если стараются. Возикают ошибки. Оплата работы почасовая 11ч. Основная часть и премия (личная+коллективная). Постоянная текучка кадров среди вновь пришедших. Если проблемы с заказами(а работу обеспечивать дать надо) отправляют работать на другого клиента (участок)(но это в принципе норм.если не считать завышенные требования, т.к. там работа и специфика своя, а работник априори не может выполнять всё быстро и точно). Далее начинают [censored] мозг и искать повод для увольнения. Не советую. Разве только, как временная работа. А там кому-то, может и понравится.