ФМ ЛОЖИСТИК: отзывы сотрудников в Домодедово

Изучаете независимые мнения о работе в ФМ ЛОЖИСТИК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ФМ ЛОЖИСТИК по городу Домодедово . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

2

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

3/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ФМ ЛОЖИСТИК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ФМ ЛОЖИСТИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФМ ЛОЖИСТИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🛤️ Долгопрудный (15)
📚 Чехов (13)
🫒 Москва (4)
🏢 Домодедово (2)
🏙️ Ростов-на-Дону (2)
🏙️ Серпухов (2)
🏭 Ступино (2)
🏙️ Алексин (1)
🏙️ Артем (1)
🏙️ Дмитров (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФМ ЛОЖИСТИК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ФМ ЛОЖИСТИК 42 отзыва

Отзывы (2)

  • Фм ложистик: Личный опыт
    18.09.2024 | Домодедово | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, белая зарплата. ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недавно уволился из данной организации. Могу сказать только одно, непосредственный руководитель методом угроз вынудил меня уйти по собственному желанию. Терпеть дальше этот идиотизм не было никакого желания. И все предыдущие увольнения с из моей службы причиной не отличались. Далее →
  • Фм ложистик: Не грамотное руководство.
    09.03.2023 | Домодедово | Кладовщик
    ✓ Преимущества
    ДМС Не дорогая столовая (иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой) Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты) а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения. Далее →