фм ложистик: Не грамотное руководство.

09.03.2023 Домодедово
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

ДМС

Не дорогая столовая (иногда даже съедобно)

Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой)

Недостатки:

Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты — держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать, дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты), а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения.

📅 Стаж работы

4-6 лет

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в фм ложистик?

Никаких. Я им вопросы задавала.

❓Существует ли система штрафов в фм ложистик? Какие бывают?

Лишают премии личной

❓Повышают ли зарплату в фм ложистик? С какой регулярностью?

Повышение зп зависит от координатора, если хотите получить её готовьтесь подхолимнмчать. А так каждый год не значительная интексация есть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.09.2024 ДомодедовоАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, белая зарплата. ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недавно уволился из данной организации. Могу сказать только одно, непосредственный руководитель методом угроз вынудил меня уйти по собственному желанию. Терпеть дальше этот идиотизм не было никакого желания. И все предыдущие увольнения с из моей службы причиной не отличались. Далее →
  • 17.06.2024 ЧеховКладовщик👍5
    Отзыв о руководстве: не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся кним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из-за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным платить за стаж, дарить подарки к юбилеям. А каково людям, которые понимают, что поздравляют за 10 лет стажа кого-то, а ты отработал уже 25, а это не в счет, так как был большой перерыв отношение к людям, как к скотам, потому что умных людей из зависти к их уму старается высшее руководство отодвигать и делать обычными рабочими. Правят на клиентах целыми семейными кланами, муж жена дети тети дяди подруги, чужим там делать нечего. Далее →