Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Домодедово
Ищете работу на складе в Домодедово? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Домодедово - это всегда риски.
🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Домодедово с рейтингом 3.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаТрансфер, коллектив, одежда, операторы и ЗП в своем время 29 и 14 Далее →✗ НедостаткиСвершилась моя мечта! Девушки, я нашла его яростного поклонника инстасамочки!Работая на мезонине Е сектора, в один день не было столько товара, чтобы мы выполнили норму! И нас отправили на приемку. Как нас делили, кто не спал, хотя бы с бригадой шли уже на 100%, кто спал, оставался на мезонине. В основном это наши верные страны СНГ. С них я не удивлялась, вот когда нормальные девчонки подкладывались, будучи в отношениях, то был шок!Нас десять баб отправили в, А и Б секторы, так как там расходки больше. Легче, говорите? Но на самом деле мы и три ванны перекладывали! А парни только улыбались.Придя в, А сектор, я увидела на экране одного из компьютеров данную исполнительницу и думала, что это парни так прикалываются друг над другом. Меня поставили спиной принимать к этому столу. Пикая минут 30−35, приходит мужик. Бабы, какой мужик! Рост, вес что надо, на вид 40 лет, но прям хороший, можно забирать! И значит он встает спиной ко мне, и я думаю: Боже, только не он!Разблокировал он ком, пока искал товар, прошло минут 20. Я поняла, что это всё-таки был прикол, но тут заиграли песенки данной певицы. Час или полтора он, конечно, наверное, себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер, Питание, Сиз, коллектив Далее →✗ НедостаткиУникальные схемы запоминания своих сотрудниц! Придя в отдел, я была приятно удивлена: все сотрудники с виду добрые, хорошие девочки! Моя производительность, конечно, отличалась от опытных сотрудников. Ругали раз 3−4 в месяц, чтобы я тянулась, но всё пришло только со временем. На собрании я удивилась, что путают 3−4 сотрудницы из 14−17 девушек. Каждые смены, включая меня, и вот случается чудо: я узнаю, что девушек не путают, только потому что они спят с этим старшим смены. Но я была больше в шоке, что он знал все цвета их трусов, знал график месячных. Боже мой, я думала, что это шутки, пока в один прекрасный момент я не поняла намек, что я ему симпатична, а значит, надо дать. Он начал сначала рукой на плечо, неделечку, вторая рука уже была на талии, и в конце смачно ударил по заднице, ссылаясь на то, что не надо было ее так отклянчивать, а я стояла с контейнером в руках и максимум наклонилась, чтобы его взять.Предложения сыпались просто разные: и домой к нему, и на мезонин 4 этаж, где не видно камер, и туалеты на отгрузке. Лучше бы так настраивал WMS, помогал девушке с ТСД и контейнеры переставлял тяжелые. Из-за того, что не было интима, меня всегда отдавали в разные... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер, питание, коллеги, зоны отдыха в столовой, куртки зимние Далее →✗ НедостаткиЖенщина с сильной сексуальной энергией! Работала я на сортировке товара КД. Сначала мы были на окладе, потом на сделке, и я ушла. Работала с нами женщина-мужчина! Два в одном видно было сразу, что любит выпить, постоянно орала как ненормальная и даже без повода. Не знаю, работает ли сейчас данная особа, если да, то бедный отдел!Могла прятать контейнера с хорошим товаром непонятно зачем, могла кидаться и драться на мужчин, щупать любила до безумия просто, могла сказать, что хочет. Видела её раза два с кавалерами со склада, но долго они, видимо, не задерживались! Так как вести себя эта женщина не умеет, однажды пристала к мужчине в столовой, тот аж выкинул всю еду и ушёл на склад. Что она от него хотела, мы так и не поняли, но матом она его обложила знатно. Руководство никакое, считают зп плохо, ошибки прорабатывают плохо и вещают, чтобы цену снизить, но если ты девушка бригадира, то всё будет хорошо) Кругом одни семьи, работать невозможно нормально, когда-то было хорошо, но это когда-то давно. За полученный опыт и знания спасибо! Хотелось бы больше людей с высшим образованием на должностях и, конечно же, отношения к людям! Ценности мало, работы много, слушать на собраниях не хотят, отвечают на отвали, за то остаться до 23... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел, коллеги, питание, трансфер, сам склад хороший и чистый Далее →✗ НедостаткиКак я потеряла парня на складе!Пришли работать вдвоём: он на приемку, я на мезонин. Творилось, конечно, много чего, предлагали всё за интим и так далее, но и нормальные сотрудники были.Ухожу, значит, оператором на камеры, а мой парень переводится на приемку в сектор, где и я. Пришлось сменить смены, так как они не совпадали, а жить-то надо как-то, хотя парень сказал, что ничего страшного. У меня уже был какой-то звоночек: он нашёл здесь другую.Отработали год, и я узнаю, что мой парень спит с парнем дагестанцем. Я не верила этим слухам, разговаривала с ним, он сам показывал телефон, сучо*ыш. Но я ведь знала, что его страпаю как и хотел он, и как бы ему нормально, мне не очень нормально такое делать. Я была в допе до 18:00 и сказала ему, что до 21:00 приехала домой раньше с продуктами и застала эту страшную картину. Я сразу же ушла со склада. К. привет тебе, ты, конечно, [censored]. Надеюсь, тебя там имели все!Работа сама по себе операторская была хорошая, отдел хороший, руководители хорошие, но вот так я осталась без работы и без парня. Пять лет отношений в унитаз, хорошо, что всё вскрылось до свадьбы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, коллеги, трансфер, сиз, система пропуска Далее →✗ НедостаткиИстория подката одного руководителя приемки певца! Работала я, значит, в отборе, а М. оператором в Б секторе чего-то там. Конечно, когда он мне написал, я поняла, кто это. Сразу скажу, это был год 20–21. Он мне не зашёл, скинни джинсы у меня даже таких не было, да и залысина была заметной. Говорил, что песню для меня записал, а я, честно говоря, посмотрела на его разговор и особо нот там не услышала, хотя занималась музыкальной скрипкой восемь лет. Ну ладно, общались мы месяц, ждала я свою песню. Получила я это творчество через полтора месяца: играть не умеет, голоса нет, текст в основном — люблю и моё имя. Поняла, пора прекращать цирк. Но за полтора месяца общения, конечно, свидания он мне предлагал, наверное, как и всем девушкам размещения мезонина, положено либо в гараже с пивком и непонятным обществом, либо на станции его подождать и потом поехать к нему домой, либо встретиться в каршеринге. Один раз пили кофе и в его супер скини джинсах что-то встало в момент, когда надо было уходить на склад, он смыслом на улицу в феврале без куртки сказал: важный звонок от босса, я бы сказала, позыв от нижнего босса. Девчонки, как вам такой бед-бой? Ну мы, значит, прекращаем... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортная близость к дому. Дневные смены. Обеды. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиДля формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов, а не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений. 1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение на складе для ТСД. 2) Наладить и построить в WMS оптимальный маршрут для сбора заказов, тем самым экономя время сотрудников. По одному маршруту можно собрать несколько заказов, а не один. 3) Оптимизировать размещение на местах хранения сопутствующих товаров, а не размещать валом в одну ячейку 20−30 артикулов разных размеров, что существенно замедляет процесс комплектования заказов на складе, следовательно, и реальную прибыль для бизнеса. Текущая ЗП не соответствует сказанному в объявлении. (8.10.24). Работая 2/2, будет выходить 60−70 т.р., с учётом штрафов конкретно на должности «кладовщика-комплектовщика». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС Не дорогая столовая (иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой) Далее →✗ НедостаткиКомпания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты — держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать, дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты), а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт до места работы и обратно, питание,есть куда рости, чистый склад, этика,много плюсов, всего не перечислить. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток компании, на мой взгляд, это то, что на многих старших сменах находятся выходцы из-за бывшего СНГ (узбеки, таджики, айзеры и т.д. и т.п.). Я понимаю, если эти граждане грузят и разгружают, но когда их ставят операторами, начальниками смен и т.д., то все пропало… Ну если нет у человека опыта работы руководителем, то пусть хоть он и лучший по показателям, но овцу разговаривать не научишь… Для меня было удивлением, когда старший выполняет работу своих сотрудников, а они стоят. Да смысла нет говорить, много можно рассказать, куда идти и что делать, но когда парень работяга выполняет свою работу, а оператор все вкусное передает своим соотечественникам, смысл там работать! Далее →
-
-
Жил в Шишкино. Есть ещё общага в Павловске (или [П.]), но там по разговорам постоянно пьянки, драки, ножи. С общагой мне повезло. На работу возят на автобусе. Смена с 7 до 7. В шесть уже должны стоять на улице на перекличке. Касается и дневных, и ночных смен. Работал в ночь. Контингент — процентов на 90 судимые, с тяжкими судимостями. Они друг друга подтягивают, потому как берут всех без проверок. Работа не очень тяжёлая, но их обувь сводит все ваши усилия на нет. Ноги стираются в кровь. А в своей обуви просто нельзя. Охрана на входе проверяет наличие защитных носков в ботинках (вставки пластиковые). (К слову, официалы ходят в своей обуви и с телефонами, им можно все). Вам нельзя ничего. С собой нельзя проносить ничего (можно паспорт и карту банковскую). Кольцо обручальное, цепочки, украшения — забудьте, нельзя. Сама работа состоит в сортировке почты. Те, кто на ТСД, сортируют по направлениям, по городам. Те, кто на рохле, таскают поддоны, выгружают фуры, мотают палеты. Кто на ТСД — есть план. Но вам его не выполнить, как бы ни расписывали милые девушки в офисе. К концу смены ваши пики странным образом пропадают. На крупногабарите норма 110 в час, на магистрали 180... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПриходил на должность наборщика и на один график, а вместо этого приходится разгружать фуры в ручную и оставаться после смены на два-три часа разгружать контейнеры из-за того, что у фирмы нет и не хватает грузчиков, а те грузчики, что приходят, их хватает максимум на неделю. На территории склада нет даже душа, чтоб после смены ополоснутся, едешь домой потный и вонючий. Туалеты находятся на территории администрации, то есть идти туда надо по улице. Если зимой после разгрузки вышел, можно простудиться. Столовая — это просто комната, а за стенкой туалет, весь запах тянет в неё. Больничный лист неоплачивается. Далее →
-
Комплектовщикам понизили ЗП и оставили без работы. Недают выходить на работу, звонят и говорят: «Ты сегодня не нужен». Даже 28 тыс. не выходит за месяц. Сухомилов и Шведцов лапшу вешают, штрафуют. Куда СБ смотрит? Парню штраф 100 тыс. повесить хотели, но в итоге 45 тыс. он до гроба будет отрабатывать. Что происходит? Сократите нас тогда, что вы держите за дураков? Нас АПХ Домодедово начальство, обратите внимание. Далее →
-
15 июля 2019 года я приехал в аэропорт устраиваться на работу, я пошел в отдел подбора персонала на фабрику, я устраивался на должность Агента бортового питания 3 класса, мне рассказали про мою работу, мои обязанности, мне все понравилось, это то, что я хотел, мне сказали, что у нас будет бригада из трех человек, мы будем отвозить продукты питания на специальной машине к самолету и с помощью специального устройства будем перенаправлять корзины с продуктами питания на борт самолета. Далее я заполнял анкету кандидата, дальше трудоустройство заняло 2 месяца, за это время я прошел тестирование, детектор лжи, фотографирование, прошел медицинский осмотр в Москве и аэропорту, далее 17 сентября меня вызывают на первый рабочий день. Нас было трое человек, сначала мы пошли в отдел подбора персонала, где нам объяснили, как пройти к тьютору, дальше мы пошли к тьютору, она нам быстро рассказала все условия, про учебу, раздала всем по договору, сказала быстренько ознакомиться и подписать. Я внимательно все просмотрел и нигде не увидел крупную сумму денег в размере от 300 000 до 500 000, что я должен их выплатить, если я не отработаю определенный срок после подписания договора. Если бы такое напрямую... Далее →
-
Серая зп большая часть. Нет тсд на складе ни у кого (комплектовщики,контролеры),работают по распечатанным отборочным листам, что существенно замедляет весь процесс работы склада. На собеседовании предупредили о переработках, так как сезон и тп, по этому не успевают все заказы собрать в рабочее время, нужно оставаться и добивать их (но у вас же сдельная оплата труда, за собранную строку, так что типа не в минус работаете). Но если были тсд, то всю эту работу можно было бы успевать в срок и не торчать по 12 часов пять дней в неделю. Ещё не понравилось что отпуск разбивают на непонятные отгулы по 1−2 дня и пять дней основного. Больничный естессна оплачивается с мизерной белой части. Анкета для соискателей содержит лишние вопросы (про домашних питомцев разве что забыли спросить). Далее →
-
Я работник склада ООО " Европласт " Работала с 31.10.19 была не оформлена т.к было сказано руководителем Ожел [Н.] [С.] что испытательный срок 1 месяц. Отработав свои 15 смен при графике работы 2/2 я и ещё двое сотрудников не получили ничего. Хочу обратиться к работоискателям: Никогда не устраивайтесь в с.Ильинское строение1. Там орудует семейный подряд мошенников: Ожел [Н.] [С.] и его сын ген.дир. Ожел [С.] Николаевич. На территории склада проживают нелегалы в не жилом помещении. В основном берёт их, потому что они не пойдут жаловаться. Прошу обратить внимание на мой отзыв. Спасибо. Далее →
-
Искала работу в ночные смены. Приходила на собеседование комплектовщика, после собеседования с кураторами склада их все устроило и меня все устроило. Приходите говорят в такой то день устраиваться с документами. Пришла, оказалось забыли поставить печать об увольнении. Начальница отдела кадров РЦ Домодедово (это не человек, монстриха какая то) она так орала, куда вы смотрите, зачем вы пришли. Говорю сейчас в течении 30 мин доеду до офиса на бывшую работу и поставлю печать. Орет нет. Приходите теперь в следующий день. Я поехала в офис поставила печать об увольнении в трудовую, а вечером мне звонит сотрудник отдела по подбору персонала и говорит, что прием сотрудников на склад закрылся, пришло письмо от руководства никого не брать до Нового года. Я в шоке. Все равно поехала в назначенный день на склад, оказалось что это именно меня не надо брать. Так решила начальник отдела кадров. Уж не знаю то ли я лицом не вышла у них работать, то ли слишком умная. Как так компания частная, белая и пушистая так с людьми обходится. Совет соискателям если хотите там работать, то будьте немыми. А то по умничаете и не возьмут. Ужас. Если уж при приеме с людьми как со скотом, что уж говорить как они относятся к сотрудникам. Далее →
-
Всем доброго здравия. Прибыл по данному адресу в компанию В 7 — склад Хофф для трудоустройства ст. кладовщиком. Приятная девочка в кадрах пообщалась и отправила меня к нач. склада на следующее собеседование. Зайдя на склад обратился к охраннику, как найти начальство. И дичь началась?! Сесурити, перегрузив свой диск с маленькой оперативкой, с претензией, что я ему должен, предьявляет — сдайте свой телефон… понятно, он исполнитель, рыба тухнет с головы. У него устное распоряжение нач. склада. Подошел начальник склада, Бардаков [Е.] развязно потребовал то же самое. Меня возмутило, просто отдай, но ответственность мы не несем. Меня уже ущемляют в моих правах на старте, НЕ ВЗЯВ НА работу. Задаю прямой вопрос, почему нет письменного приказа или распоряжения по складу, почему нет ячеек для личных вещей, мне отвечают КАК-ТО ТАК. Начальник склада Бардаков соответствует своей фамилии. персонал — аутсорсинг (киргизы, прочие азиаты). У руководителя склада бардакова высокомерное, пренебрежительное отношение К людям. За версту видно «академическое"образование, «воспитание».КОСМИЧЕСКИЙ долбоеб 66 уровня. начальство ТАКИХ обожает… 2019 Страна: Россия Регион (край, область, штат): Московская область Район: Городской округ Домодедово Город или поселок: Домодедово Улица: Индустриальная Дом №: склад 14 подьезд... Далее →