Работа в ФОТОСКЛАД: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ФОТОСКЛАД с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФОТОСКЛАД. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в ФОТОСКЛАД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФОТОСКЛАД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФОТОСКЛАД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • ✓ Преимущества
    В целом коллеги приятные, в отделе были дружные, хорошие ребята. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании работал 3 года. Плюшек особо нет — очень маленький спортзал на последнем этаже, которым особо никто не пользуется, йога раз в неделю. ДМС разыгрывали рандомайзаром для 20 сотрудников, не больше. Если хотите на английский — предпочтение отдают тем, кто якобы с ним работает (в связи с чем вопрос: как у сотрудника, который использует английский как инструмент может быть уровень А1?). Корпоратив один — новогодний, и тот в офисе. З/П серая, дошло до того, что непосредственный руководитель отдела «подворовывала» к себе в карман серую часть зп все это время, ведомости зарплатные убрали. Рост возможен, но только если ваш руководитель позволит вам расти. По руководству — зависит от отдела, где-то есть хорошие руководители, готовые прийти на помощь, но нам, видимо, очень «повезло». Что касается самой работы: задачи интересные, но очень много проблемных моментов, непроработанные бизнес процессы, в связи с этим много сложностей возникает во время работы. Устраняют неполадки обычные исполнители. Раз в год-полгода, сокращения, то берем выходные за свой счет, то просто увольняют. Очень много хороших специалистов ушло за последнее время, в связи с этим частые реорганизации, не всегда приносящие пользу. Вишенка на торте — периодические «маски... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Крупная компания, до сих пор по инерции считающаяся топовым e-com проектом и нишевым лидером. Благоустроенный офис, зарплаты на уровне рынка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания однажды по решению руководству полностью ушла в серую зону: — из-за постоянного демпинга рассорилась с большинством поставщиков, внесена ими в черные списки — торгует контрафактом, без гарантии производителей — имеет серую бухгалтерию, поэтому постоянно преследуется налоговой — отказалась от клиентоориентированности. Никаких возвратов брака, рассмотрения обращений покупателей и т.д. — запускает дополнительные авантюрные направления бизнеса: криптобиржи, демпинговые маркетплейсы, торговля китайским дешевым г.. на маркетплейсах. Из-за всех этих факторов компанию можно считать токсичной для развития карьеры. При этом у компании из-за проблем с налоговой постоянные финансовые «качели», отсюда внезапные регулярные массовые сокращения. Рискованно туда наниматься Далее →
  • ✓ Преимущества
    Тренажёрный зал, кухня, корпоративная жизнь Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вам нравится серая зп в конверте, сокращения каждые полгода, каждый год маски шоу от налоговой, полная бессистемность и неадекватность топов, зарплаты уровня 2018 года, то безусловно вам тут понравится. Остальным советую настоятельно обходить стороной. Тут левая рука не знает, что творит правая Далее →
  • ✓ Преимущества
    близко к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование через созвон. общалась с сотрудником [О.] фамилию не запомнила. На позицию в отделе маркетинга. Это был испанский стыд. Дилетантские вопросы задают, а сами не знают ответов на обычные вопросы. Спрашиваю «какой месячный бюджет на продвижение бренда?». Переводит тему. Спрашиваю «Какие основные критерии оценки моей работы?». Переводит тему. Бедные сотрудники, я так поняла она руководитель :) Далее →
  • Из всего, что хотелось бы: 1) Вернуть нормальную программу покупок для сотрудников — когда помимо покупки по себестоимости сотрудник мог в том числе приобрести что-то в рассрочку. Ассортимент магазина к этому очень располагает 2) Хотелось бы хотя бы раз в жизни попробовать приехать на свое парковочное место возле работы В остальном благодарен за все, что компания давала — это всегда разумный компромисс между интересами компании и интересами сотрудника. Никогда не чувствовал себя чем-то обделенным. Уверен, что в отзывах, где сотрудникам было чего-то недостаточно, фигурируют те сотрудники, которым будет «мало» и в любом другом месте. Хорошее тому подтверждение — десятки сотрудников, уходящих в «да меня в любом месте с руками оторвут и предложат условия лучше», возвращались обратно. Потому что есть, ради чего Далее →
  • Пошла туда уже от безысходности искать работу, решила попробовать. В общем чтобы там работать, нужно пройти обучение, сроки обучение очень размыто сказали на собеседовании, но как сказали на обучении месяц, ты месяц стажер, на тебя смотрят, ты на компанию смотришь без оформления, вот так на слово поверь. На собеседовании мне сказали, что они обучение оплачивают со второго дня и тебе в любом случае заплатят, копейки конечно, но люди тратят свое время на стажеровку в компании. Месяц срок обучения, стажировки не маленький, но решила попробовать. Обучение проводили хорошее, но мало по времени, особенно если у людей нет опыта. За время обучения это 3 дня теория 4 часа, 3 дня индивидуальное занятие 2 часа и 2 дня сидеть с опытным оператором по 4 часа, а далее уже сам, серьезно сам, там уже все будут заняты и не кто не поможет вам. Во время этого всего вам нужно сдать еще 2 теста. Скриптов у них нет и не было, придумывай сам, но я не видела тут ничего такого, но как бы требования у них есть, а скриптов нет. Вы должны будете предлагать клиентам в комплект разные аксессуары, вам будут за это бонусы, но есть вы не продали не один аксессуар за смену штраф. То есть 1500 за смену и если не продали не чего, ну бывает такое, не берут... Далее →