ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ НОВОЛЕКС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ НОВОЛЕКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ НОВОЛЕКС по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ НОВОЛЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты от 2 недель до 5 недель.Аннулировали ДМС всей компании.Нет туалетной бумаги в туалетах.Нет бумаги в принтерах.Принтеры не печатают, так как тонер закончился.Айтишники бастуют и ничего не делают.Перед контрагентами долги миллиарды.Налоги не платят. Далее →
-
✓ Преимуществаимя на рынке. Далее →✗ НедостаткиСейчас эта компания активно набирает сотрудников. Мне позвонила HR Т.Т., безжизненным/апатичным голосом сообщила, что меня хотят пригласить на собеседование. Об этой компании я ничего не знала.. Самое интересное — информацию об условиях (а именно о зарплате) приходилось вытягивать. Два раза мой вопрос проигнорировали, на третий ответили. Т.Т. должна была выслать мне информацию о месте проведения собеседования на почту, но я ничего так и не получила. Вопрос — зачем? Имитация бурной деятельности перед руководством? Позже я почитала отзывы об этой конторе. Всем советую их все-таки почитать перед тем, как связываться. Компания разрушается (или уже разрушилась) зарплаты не выплачивают, люди вынуждены митинговать и писать заявления в прокуратуру. В отделе кадров тоже не без проблем, очевидно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе запомнила Далее →✗ НедостаткиЭто было не собеседование, а экзамен без ответов на вопросы, меня мучили около часа. Причём вначале всё шло нормально, задали около 5 вменяемых вопросов по кадрам. Затем пришла какая-то руководительница маленькая, полненькая, и началось! По-моему, мне озвучили все проблемы, которые были в этой компании за всё время работы отдела кадров. Я должна была решить задачи, с которыми я никогда в практике не сталкивалась и которые не входят в мою компетенцию. Причём спрос был как с начальника отдела кадров, а вообще-то зарплата шла на рядового кадровика и обязанности были указаны другие. И такие сложные ситуации, как увольнение по статье и др. сложные ситуации, разрешаются руководителем. Задавались нелепые вопросы: зачем сдавать СЗВ-стаж и отчёт перс. сведения, зачем-то требовали знания налогообложения резидентов и умение писать задачи программистам 1С! Короче, не тратьте время и обходите стороной эту неадекватную компанию. Спрос как с начальника, а платят как рядовому кадровику. Сразу ясно, что во время работы весь мозг вынесут. Компания, похоже, развлекается, а не ищет сотрудника. Далее →