Холдинговая Компания Новолекс: отзыв сотрудника
Офис душный, открытые пространства без уединения… Но главная проблема — туалеты. Стоит только зайти в кабинку, как уборщица начинает яростно трясти ручку двери. Она не уходит: стоит, шуршит пакетами, скребёт шваброй, словно нарочно создаёт шум. Каждые полминуты — новый рывок за ручку, словно проверяет, не прирос ли ты к унитазу. Из-за стеснительности я вынужден дожидаться полной тишины в коридоре, чтобы выйти незаметно. Наш рекордный «поединок» длился 42 минуты — она атаковала дверь с нарастающим упорством, пока её не позвали на перекур. Неужели нельзя заменить рулон бумаги через десять минут, а не устраивать осаду?!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНе запомнила Далее →✗ НедостаткиЭто было не собеседование, а экзамен без ответов на вопросы, меня мучили около часа. Причём вначале всё шло нормально, задали около 5 вменяемых вопросов по кадрам. Затем пришла какая-то руководительница маленькая, полненькая, и началось! По-моему, мне озвучили все проблемы, которые были в этой компании за всё время работы отдела кадров. Я должна была решить задачи, с которыми я никогда в практике не сталкивалась и которые не входят в мою компетенцию. Причём спрос был как с начальника отдела кадров, а вообще-то зарплата шла на рядового кадровика и обязанности были указаны другие. И такие сложные ситуации, как увольнение по статье и др. сложные ситуации, разрешаются руководителем. Задавались нелепые вопросы: зачем сдавать СЗВ-стаж и отчёт перс. сведения, зачем-то требовали знания налогообложения резидентов и умение писать задачи программистам 1С! Короче, не тратьте время и обходите стороной эту неадекватную компанию. Спрос как с начальника, а платят как рядовому кадровику. Сразу ясно, что во время работы весь мозг вынесут. Компания, похоже, развлекается, а не ищет сотрудника. Далее →