ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ НОВОЛЕКС: Задержки зарплаты более месяца

30.10.2025 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Отсутствуют

Недостатки:

Задержка зарплаты от 2 недель до 5 недель.

Аннулировали ДМС всей компании.

Нет туалетной бумаги в туалетах.

Нет бумаги в принтерах.

Принтеры не печатают, так как тонер закончился.

Айтишники бастуют и ничего не делают.

Перед контрагентами долги миллиарды.

Налоги не платят.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3408

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.09.2025 Москваспециалист👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержки зарплаты от месяца и более.Не платят отпускные.Несоблюдение ТК.При увольнении ребят не расчитывают.Налоги не платят. Их налоговая сама списывает. Далее →
  • 25.02.2024 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    Не запомнила Далее →
    ✗ Недостатки
    Это было не собеседование, а экзамен без ответов на вопросы, меня мучили около часа. Причём вначале всё шло нормально, задали около 5 вменяемых вопросов по кадрам. Затем пришла какая-то руководительница маленькая, полненькая, и началось! По-моему, мне озвучили все проблемы, которые были в этой компании за всё время работы отдела кадров. Я должна была решить задачи, с которыми я никогда в практике не сталкивалась и которые не входят в мою компетенцию. Причём спрос был как с начальника отдела кадров, а вообще-то зарплата шла на рядового кадровика и обязанности были указаны другие. И такие сложные ситуации, как увольнение по статье и др. сложные ситуации, разрешаются руководителем. Задавались нелепые вопросы: зачем сдавать СЗВ-стаж и отчёт перс. сведения, зачем-то требовали знания налогообложения резидентов и умение писать задачи программистам 1С! Короче, не тратьте время и обходите стороной эту неадекватную компанию. Спрос как с начальника, а платят как рядовому кадровику. Сразу ясно, что во время работы весь мозг вынесут. Компания, похоже, развлекается, а не ищет сотрудника. Далее →