Работа в ХОЛДИНГ ФОРТЕ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ХОЛДИНГ ФОРТЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про ХОЛДИНГ ФОРТЕ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ХОЛДИНГ ФОРТЕ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ХОЛДИНГ ФОРТЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ХОЛДИНГ ФОРТЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ХОЛДИНГ ФОРТЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (17)

  • 11.09.2024 | Ростов-на-Дону | бухгалтер
    ✓ Преимущества
    Ни одного!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята, не стоит тратить своё время и даже на собеседование ходить в эту конторку! К покупателям отношение свинское, компания стремится не возвращать оплату за товар и потом себе в прибыль её списывают. Не выходят на связь с покупателями, на письма и заявления не отвечают, просто игнорят. В бухгалтерии страшная текучка, а потому абсолютный бардак в учёте. Отношения в коллективе бухгалтерии абьюзивные, неуважение и потребительство в полный рост. Маты, лошадиное ржание и постоянные перекуры — это бухгалтерия. Особое внимание заслуживает в этом всём финдиректор — полная неадекваша. Сует свой безобразный нос в личную жизнь подчинённых, собирает сплетни о сотрудниках и потом внедряет их в свой неадекватный коллектив. Гадкая бабенка, торгашка. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я пришла на собеседование и сразу же оказалось, что переговорная комната забронирована сразу двумя людьми одновременно на одно и то же время. Так что они начали искать другое помещение. Затем во время собеседования мне задавали вопросы в основном личного характера, которые никак не относятся к моей профессиональной деятельности. У меня спрашивали, как я попала на учёбу за границей, платная или бесплатная она была, платили ли за меня родители, когда я ездила на учёбу и работу за границей (!). Когда я ответила, что не платили, они спрашивали, а как тогда поехали… как бы вообще не их дело, откуда кто берёт деньги, совсем уже! Потом спросили, почему я вернулась в Россию и вынуждает ли кто-то из моей семьи жить в России! В общем, я осталась в полном шоке от этого собеседования, где люди просто были очень любопытные вместо того, чтобы выполнять свою работу! Далее →
  • 18.08.2023 | Пятигорск
    ✓ Преимущества
    Давно хотел написать отзыв об этой ОООшке. Работали мы долго. Жесть. Конечно были и взаимовыгодные моменты, но по сути — контора очень мутная. В общем, если хотите повышенного внимания к себе со стороны всех надзорных органов, устраивайтесь и готовьтесь. Не зря же серьёзные Федеральные структуры озадачены уже не первый год. https://www.rbc.ru/society/06/08/2020/5f2bbeноc59a7947b391aaa3ee Кроме вероятного несоблюдения финансовых норм, есть 100% несоблюдения не только трудового законодательства, но и закона об охране труда. https://v1.ru/text/incidents/2022/10/25/71764877/ И вишенка на торте, очень странная и несвоевременная позиция, о которой можно судить по словам линейных и рядовых руководителей, а также действиям «„президента“». Цитата: «Страна Россия существует, и, я думаю, будет существовать….» https://rostov.rbc.ru/rostov/interview/20/04/2023/64400f829a794750064dd7de Далее →
    ✗ Недостатки
    -планы — мыльные пузыри. -заниженная оплата труда -переработки сверх норм не просто не оплачиваются, а считаются должными. -еженедельные командировки (огромные пробеги на авто) -задвоенная, а то и затроенная отчётность -несоответствие задач -зарплата 30% белая — остальное конверт (СБП\ЧЛ) -высокая текучка кадров по всей структуре -туповатые молодые управляющие -полное отсутствие нормативной лексики и соблюдения множества ЗАКОНОВ. Всех благ и думайте. Далее →
  • 13.07.2023 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Нет, самая худшая работа за весь мой большой опыт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзывы в интернете все чистая правда, зря я раньше не читал. Хватило меня на 4 месяца. Продавал радиаторы отопления. Клиенты даже не переименовали контакты с моим телефоном, потому-то я уже 5 сотрудник за короткий срок, и говорили, что зря я сюда устроился. Качество продукции плохое, клиенты ассоциируют продукт с низкокачественным Китаем, в наличие ничего нет. Амортизация машины маленькая, план не выполните никогда. Далее →
  • 06.07.2023 | Самара | региональный представитель
    ✓ Преимущества
    Их нет. От слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился на работу в Самару региональным представителем по направлению Форте Тулс (садовая техника и электроинструмент) с пнд-ка 03.07.23 и буду увольняться уже 07.07.23! Это дно! Рук-ля направления мне прислали аж из Казани: звать и величать этого самовлюбленного мозгодеятеля-выскочку [Р.] [Р.] (Страна должна знать своих героев!). Такого дебиллити я еще нигде за свой 20-ти летний стаж еще нигде не видел: мало того, что [Р.] заселился не в гостинице, а на съемной квартире в совершенно противоположном районе города, где мне только ехать за ним надо 1, 5 часа, так этот «худрук» ничего по делу объяснить толком и не хотел — и не мог, зажевывая слова в собственном бахвальном спиче, как будто делая мне одолжение, что он мне чего-там еще и объясняет! На все воаюпросы постоянно твердил «читай регламент», но только в самом регламенте вы ответы на реально возникающие вопросы далеко не на все получите! При первом дне общения мне стало очевидно понятно, что этот малохольный начальничен («из грязи — в князи») ищет дурака для того, чтобы поиспользовать вас на месяц работы, выставляя цели с задачами посетить и полноценно пообщаться по визитам 10 раз в день, минимум на 10 ТТ соответственно. На вопрос, а что будет, если все 10 ты физически не выполнишь (встречи порой проходят по часу... Далее →
  • 28.04.2023 | Санкт-Петербург | Административный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Выплата микрозарплаты день в день. Есть ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель филиала Спб, мнительный имбецил с замашками [censored] [censored] Общается и ведёт себя как униженное [censored] ведь каждый убогий выдаёт себя пупом земли и этот случай не исключение. Далее →
  • 30.03.2023 | Пятигорск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Устроился торговым, требуют чтобы как цыгане ходили к одним и тем же и навязывали продукцию отвратительного качества и не проходящим по ценам, брака очень много, постоянный контроль и требования продаж даже во время испытательного срока, работающих клиентов очень мало, а планы высокие, при увольнении недорасчетали на сумму больше 7000₽, деньги приходят с каких-то левых вкладов что даже сам Сбербанк в шоке, в историях поступления денег не видно. Одним словом очень разочарован этой компанией. Категорически не рекомендую. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Стильный офис в центре Ростова-на-Дону. Отличный коллектив. Компания стоит не на месте и развивается. Есть собстенные производственные мощности. Ежегодное увеличение ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложно описать недостатки когда про компанию полярные впечателения. Если ты лентяй то тебе будет везде работать плохо, не только в форте. Если у тебя отношение к работе адекватное, то компания и работа в этой компании не плохая. Всё упирается в личностное отношения со своим руководителем. Категорически не советую идти работать в техничсекий отдел. Мега неадекватный, самовлюбленный, неуравновешенный руководиль — [А.] У него большая текучка кадров, так как с ним очень мало кто может сработаться. Работа под постоянным давление и стресом. Поэтому если не учитывать это подразделение то работать в форте — рекомендую. Работать в техническом отделе — НЕТ! Далее →
  • 13.06.2022 | Ростов-на-Дону | менеджер по продажам | ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    Как по мне так положительным моментом является своевременный аванс и зп, точнее своевременны только белая их часть. Годовой бонус например, в этом году ждали как маны небесной. Выплатили с большой задержкой, но выплатили, и на том спасибо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Регулярные проблемы с товаром, как с его наличием так и с качеством. Постоянно возникают ситуации «всё горит» из-за раздолбайства и без системности бэкофиса и линейных управляющих (которые привыкли ничего не делать). За всё и всегда отвечаешь ты и во всех бедах всегда виноват ты. Очень много приходится ездить на своём авто, компенсация ГСМ и амортизации слишком маленькая и не покрывает реальных расходов, не нравится увольняйся. Короче много очень минусом и никакого положительного перевеса тут нет и не будет. Сектантский подход, полное неверие ни во что святое, и соответствующее этому отношение ко всему. Кроме того эти замечательные люди не якшаются практикой подстав и мнимых спасений, дабы завербовать в свою секточку наиболее перспективных ребят. Одного парня на моей памяти, подставили с мнимым заявлением об изнасиловании, предварительно подготовив и «устроив знакомство» (попросту «подложив») после корпоратива, девушку с пониженной социальной ответственностью и благополучно всё «разрулив» с операми за нную сумму прямо в помещении офиса на Будёновском, завербовали его не на один год. Именно поэтому всех сотрудников, практически в приказном порядке, собирают в Ростов на корпоратив, что бы присмотреться, кого-то отсеять путём подключения соответствующих лиц и соответствующих постанов, а кого-то напротив, при помощи этого-же метода завербовать. Далее →
  • 02.04.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Платят зарплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем пожалуй с руководства: при Бурцеве было хорошо, было построено производство весьма неплохо. Потом пришел [Ф.] (ругались на него все за его отношение, но не знали все мы что прийдет беда по хуже …) и вот пришла беда)) под фамилией [Д.] С.В (родственник кого-то с верхов, вообще беда производства что пропихивают некомпетентных родственничков из-за чего и страдает производство) так вот [Д.] пришел не один, а со своими дружками [Е.] [В.] и начали кроить производство под себя (в своих интересах разворовывая завод не жалея ни людей ни оборудование, а если что-то и происходило то всегда кто-то находился виноватый…или рабочий или мастер… ведь они то не могут быть виноватыми, вот так сваливая вину и прикрывая собственные интересы и задницу поувольняли много достойных людей.в Вообще считаю что все это кумовство бич нашего времени. Дальше у нас по иерархии идет старший мастер [Е.] и [П.], про [Е.] можно сказать следующее: раньше был за производство, но как пришли инноваторы (давыдов, ежов, васильев) прогнулся и стал откровенным предателем (видимо не хочется терять должность) [П.] использовали как козла отпущения (заткнули свой очередной косяк уволив и отрапортовав что спасли завод... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ДМС, компенсация ГСМ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё построено на лжи и обмане. Клиенты гонят в шею. С товаром вечные проблемы. Это в добавок к тому что его вечно нет. Собирают предоплаты и кидают клиентом на сроки. Постоянно судятся. Юр. отдел полные недоучки, к тому-же, как мне показалось, регулярно что-то употребляют и не этого стесняются. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Проработал больше года. Частичная отвязанность от офиса, с постоянным контролем через GPS и «Скрипт-Паки» транслирующими Вашу личную жизнь на сервера. Своевременная выплата ЗП, но основная часть переводится в чёрную на карту. В случае чего, а такой случай обязательно произойдёт, доказать в налоговой что это Ваши деньги будет непросто. Компенсация командировочных, недостаточная для покрытия реальных расходов, приходится доплачивать из своего кармана постоянно и никого это не волнует. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все самые «положительные» прелести, работы в этой компании не передать текстом. Не рекомендую идти даже на собеседование. Очень коррумпированная, бессовестная структура, относящаяся к людям как к временному материалу… Хотя, лозунги у них привлекательные, если Вас утраивают красивые лозунги, но разруха, идиотизм и бесчеловечность находящиеся сразу за ними, не смущают. Попробуйте. Далее →
  • Думаю нужно раскрыть глаза соискателям и верующим в «перспективы» соискателям. Ведь лучше только на пляже в Пунта-Кане. [С.] идеология «берём тех у кого глаза горят, а [censored] вся в огне» (в общем, тех кто оголодал, в кредитах, проблемах или обязательствах и больше 60−70 тыс никогда на руки не получал) но будет выкладываться и вкладываться, а иначе «айайай» уволят, точнее попросят т.к. что такое ДЗОТ и ТК данные «талантливые» «предприниматели» давно забыли. Но… Жизнь принесла свой поднос, в нос. Со старта Вам предложат «компенсацию» расходов «на жизнь» которую Вы будете проводить в командировках (если не хотите, просим по собственному, Вы знали на каких условиях принимаем). -Отпуск? Нееее что Вы, не первая и не последняя неделя месяца, не более 2х недель в год (ох как радуется трудовая инспекция читая это) сотрудники ТИ не благодарите, работайте, а то и вас накроют по коррупционной так сказать. -Зарплата, очень сомнительная, постоянное уменьшение чёрной части переводящейся Вам на карту как заёмные средства (да, да, об этом Вы и не думали, но, это так, ещё один звоночек в соответствующее ведомство), но растут объёмы Ваших выполнений, уменьшается процент. Доильный аппарат у Вас хороший, если продержитесь больше полугода. Ну, а там... Далее →
  • Готовьтесь что на вас будут орать матом, посылать, торопить, даже если вы только приступили к своим обязанностям. Постоянные неоплачиваемые переработки. Готовьтесь что ваш начальник будет уходить вовремя, а вы остаетесь еще на 2−3 часа. Отделы в компании не понимают как работают в соседних отделах, от того вечно перекладывают друг на друга обязанности и задают одни и те же вопросы по несколько раз. Далее →
  • Неадекватная женщина [М.] О. С виду тихоня, а там как говорят в тихом омуте…Подставит вас на раз, два. Злая змея, неудивительно, что одинокая. Общается с себе подобными, похоже на секту. Обходите этих уродов стороной. В экономический не советую попадать. Согласен с предыдущими комментами, что полное не соблюдение ТК. трудовой инспекции и прокуратуры на них не хватает. Далее →
  • 06.08.2020 | Волгоград
    абсолютно не компитентное руководство собранные из родственников. требую то чего сами не знают и не понимают…любого сотрудника заставляют делать 5−6 заданий одновременно и спокойно без зазрения совести постоянно выгоняют иногда так для профилактики … людей считают исключительно как расходный материал …половина предприятия работает без какого официального трудоустройства! и это на опасном производстве! 3 мес без премии и досвидания без каких-либо обьяснений… Далее →
  • Коллектив в бухгалтерии это что-то, как клубок змей. Одна девушка до меня через месяц сбежала, вторая при мне со слезами ушла, а потом и я решила, подальше от сестричек и им подобным. Не советую в бухгалтерию попадать, тем кому дороги нервы и самоуважение. Далее →