Ночной продавец в ЦВЕТОМАНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Ночной продавец компании ЦВЕТОМАНИЯ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Ночной продавец в ЦВЕТОМАНИЯ

Хотите знать сколько получает НОЧНОЙ ПРОДАВЕЦ в ЦВЕТОМАНИЯ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для НОЧНОЙ ПРОДАВЕЦ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 11.05.2022 | Санкт-Петербург | Ночной продавец
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Нужна была работа, решила устоиться ночным продавцом, обещали достойную зарплату, хороший коллектив, повышение ставки через месяц и хорошие проценты. Из этого всего я получила только адекватных коллег (ночных продавцов) зарплата копейки, руководство не слышит, штрафует, говорит всякое за спиной, придумывают новые правила (не понятно откуда) и спихивают всю работу, строят из себя звёзд. Звонят после смены и всем пофиг что ты спишь, и орут Отношение хамское, слишком много себе позволяют Далее →
  • 01.05.2021 | Санкт-Петербург | Ночной продавец
    Договор оформлен только о материальной ответственности, в котором П.4 гласит: «Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.» В итоге мы имеем: штраф за давно разбитую кем-то вазу, штраф за недостачу цветов, штраф за потеряние кем-то флористические ножи. (У меня свой личный инструмент, чужими не пользуюсь).Трудовой договор не заключают. Устраивалась как помощник флориста, на деле, мягко говоря, работала,как клининг. Дневная смена оставляет бардак- ночная готовит магазин к приходу дневных флористов. И круг замкнулся. В ночь работают по двое. Резко уволились все ночники. Осталась только я. Работала одна 3/3. Страшно и несправедливо. Обещали найти замену напарника. Долго искали. На 8 марта (с ночи 7 марта) работали все ночники (3 человека и я). Дневные помощники флористов опаздывали, поэтому задерживали нас. Т.е мы после ночи работали за «спасибо» еще час- полтора. Спустя несколько месяцев решили уволиться я и моя напарница. Написали заявление 29.04.2021. Отрабатываем последнюю смену 30.04.2021. Высокопоставленные лица в курсе, о нашем уходе. В запасе 3 дня, чтобы найти замену. В итоге: ревизор в недовольном тоне заявила, что нужно отработать еще неделю, иначе, примут меры (лишат зарплаты?)"Нужно было предупредить заранее». Нас работает четверо человек. Ситуация имеет такой выход: другой ночной смене... Далее →