Работа в ЧП ЯРОСЛАВ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЧП ЯРОСЛАВ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЧП ЯРОСЛАВ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ЧП ЯРОСЛАВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (8)

  • 21.10.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Только от общения с HR [А.] ну и близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании внегласное правильно бестактность и обесценивание. Люди могут указать вам на возраст и что вы должны были сделать к этому времени. Использовать манипуляции, стресс-атмосферу это ок для [Я.] Внутри офиса атмосфера унылая и камеры в офисе привет лагерь строгого режима. Люди оправдывают неадекватность, хамство и абьзерство их ген.дира. Барсука. Почитай отзывы о нем, это правда. Я задала прямой вопрос на собеседовании о нем и мне сказали «ну да, он у нас эмоциональный, сам признает что нетолерантый и может накричать. Но если он на вас кричит, то только по делу и потом обязательно извиниться «. ЛЮДИ запомните -КРИК И решение проблем С помощью голоса И манипуляций ЭТО непрофессионально! недопустимо! ЭТО проблема человека, который столько лет в руководстве, а так и не научился работать с людьми и уважать их, люди приносят ему прибыль, а не его [censored] управление. Оправдывать неадекватность это как оправдывать насильника/алкоголика и говорить, что ну жизнь такая сложная у человека, что вы он вас ударит, но потом обязательно будет любить. Уважение, такт и адекватность это самый минимальный набор того, чего необходимо в работе с другими, не нарушать личных границ. Ком.дир. Наталия хорошего впечатления не производит от слова совсем! НЕ ходите К НИМ, НЕ тратье СВОЕ ВРЕМЯ в мире много хорошего и хороших... Далее →
  • 09.02.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Можна придбати продукцію з суттєвою знижкою Ще залишилися в колективі і гарні, доброзичливі, працьовиті люди. А от чи на довго? В продажу є смачна випічка. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЦЕ чудове МІСЦЕ роботи ДЛЯ ТИХ, ХТО вважає, ЩО керівник-ХАМЛО ЦЕ найкращий керівник! ЦЕ найкраще МІСЦЕ роботи ДЛЯ ТИХ, ХТО нормально сприймає прилюдні матюки В СВІЙ БІК ВІД керівника організації. Якщо вам не потрібна перспектива розвитку — вам сюди. Вас влаштує лише частина заробітної плати офіційно? Вам потрібна купа зайвих дурних обов'язків просто тому що [Б.] О. М. так забажав? Вам комфортно буде працювати на підприємстві, де відсутня плановість, і де вас оточуватиме глибокий «„совок“»? А ще вам дуже потрібні подарункові картки в сумі 250 грн щомісяця замість зарплатні, яку видають п'ятьма частинами? Ви харчуєтесь тільки в їдальні підприємства, або любите їсти домашню їжу тільки холодною? (Бо керівника душить велика жаба дозволити своїм співробітникам користуватися мікрохвильовкою). Вам комфортно буде працювати в колективі, де звільняють, або звільняються працівники, які дійсно знають свою справу. А звільняються вони тому, що їм обридло терпіти хамство від керівника в свій бік і змахувати його слину з свого обличчя, коли він волає на зборах і не тільки, наче його клює в сраку підсмажений півень. А ще їм обридло бачити своїм керівником створіння з в'ялопротікаючою шизофренією. А може... Далее →
  • 16.12.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Настоятельно не рекомендую работодателя. минусы: Рабочее время и графики далеко от обещанного на собеседовании. Директор [Б.] переходит на личности, маты и полное неуважение к всему персоналу. (наверное, бессмертный) Оплата труда не соответствует трудозатратам (жо..а в мыле), как бы ты не работал, все равно получишь Х..й. Отсутствие в графиках официальных государственных выходных или дней по часам переработки (которую никто не считает). Покупка за свой счет хозпринадлежностей (вершина жлобства, Карл). Зарплаты ниже обещанных на собеседовании (хитрожопое занижение за счет задранных планов). Зарплата неофициальная, как говорят на собеседовании (минималка на карту 30% остальное нал). Коллектив работяг трудолюбивый, но бесхребетный, не способный отстоять свои права. Вывод: Если вы хотите почувствовать себя рабом, головой которого играют в футбол, без перспектив, не уважают вашу проделанную работу, ваше время, вам сюда на [Я.]. А тем временем хомяк покупает очередной заводик с такими же трудолюбивыми бесхребетными рабами. . Далее →
  • 26.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение Б. к персоналу как барина к крепостным. Неадекватный, больной на голову тип. Оскорбления в сторону сотрудников — это его привычная манера общения. Всё, что вы скажете, будет перекручено. Сотрудники для него — ничто, расходный материал. Многие работают, но при этом ненавидят Б., плюют ему в спину. Текучка большая. Не рекомендую!. Далее →
  • 24.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Их по просту нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если ты хочешь, чтобы тебя хозяин [Б.] лапал и обзывал матом, то тебе сюда. Он больной на голову, озабоченный маразматик. Вы будете тюки с бельём тягать непригодные. Каждый раз, когда он приезжает, слушать в свой адрес всякую гадость, заведующая на центральном магазине, которая более 15 лет работает, принуждает к сексу. Так что будьте готовы, что вами тоже такое произойдёт, если пойдёте туда работать. . Далее →
  • 18.03.2021 Київ
    Есть минус в том, что нет фиксированного времени обеда. Подкрепился быстренько и пошел дальше работать. И это неплохо для компании с такими объемами, но плохо для сотрудника, который с таким не сталкивался ранее. Есть ещё момент войны при списании товаров между интернет магазином и оптовиками. Решили вопрос посредством создания живой очереди. Но VIP-ам это идея не зашла. Далее →
  • 27.02.2021 Київменеджер
    Это даже не описать словами. Договорились на утро с менеджером [Л.] на собеседование, ехать далековато мне, но я все же поехала… По приезду на Аатозаводскую, поднялась к этой [Л.] и все что яуслышала на собеседовании что у них стажируется человек и она даже ничего мне не может больше сказать! Шок! Так зачем тогда было приглашать на собеседование, почему не перезвонить и не отменить его! Далее →
  • 19.09.2020 Київ
    Любой работник является расходным материалом и соотвественно высокого уважения от начальства не ждите. ЗП в среднем ниже рынка, ну особо никто и не скрывает. Основной девиз [Я.] «денег нет, но вы держитесь». В основном начальство думает что подчиненные шарятся и ничего не делают, соотвественно и относятся так же… С больничным большие проблемы! болеть то отпустят, но за больничный будут такие слезы… не дай бог серъезно заболеть! Далее →