ШВИДКО ГРОШІ: отзывы сотрудников в Кривом роге

Изучаете независимые мнения о работе в ШВИДКО ГРОШІ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ШВИДКО ГРОШІ по городу Кривий Ріг . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Працювали у ШВИДКО ГРОШІ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаШвидко Гроші — велика сітка відділень, працюють навіть у неділю — що безусловно плюс, так як в мене один вихідний, неділя, і більше ніде не працюють в такий день. Тому подяка компанії, що зручний графік та велика сітка відділень. Лише до вас. Далее →✗ Недостаткишвидкоплинні зміни умов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛише паспорт та код — достатньо для оформлення в Швидко Гроші. Це дуже зручно. А зараз як постійному клієнту навіть по Дії можу оформити. Помітно, що ШГ йдуть в одну ногу з часом. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или тп. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →