Работа в ЭКСТРА СПОРТ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЭКСТРА СПОРТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про ЭКСТРА СПОРТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЭКСТРА СПОРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаА они есть?) Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу SMM-специалиста. В вакансии было указано: Вилка зп 30000−40000+%+абонемент, составление контент-плана, съемка фото и видео, ведение соцсетей ВК и Инстаграм. По итогу, пригласив на собеседование в ТК «Питер» с руководителем, мне пришлось ждать на соседнем диване еще двух кандидатов, чтобы дошла очередь до меня, хотя время было оговорено (сидела еще 50 минут просто так). Наконец, меня приняли))) руководитель [Ю.] рассказала, что нужно будет вести вообще 4 аккаунта, а также таргет, снимать фото и видео, писать сценарии для рилс и выкладывать посты ежедневно по 2 штуки)))) и все за 30 тыс рублей, вместо даже указанной вилки). Классно, правда) при этом, без дублирования. Договоров об оказании услуг они отказываются заключать, по ТК сказали, что налоги платить не хотят). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКлуб на Московской. Пригласили на собеседование на должность менеджера, собеседование продлилось минуты три. Сказали, приходите завтра на неоплачиваемую стажировку. В чем заключалась стажировка? Вас садят не за компьютер, а на место клиентов в крошечном кабинете, все топчутся вам по ногам. Вам дают список бывших членов клуба и говорят: «звоните». Девочки в ОП — просто колхоз, такое быдло еще поискать надо. Общаются только матом, как они ненавидят свою жизнь и работу. Если вы вдруг соответствуете такому описанию, то, может, работа для вас. На мою просьбу о помощи одна из них просто отмахнулась, сказав, что занята, хотя она была свободна. Клуб тоже помойка. Мини-бассейн, наполненный пожилыми женщинами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нееееееет! Далее →✗ НедостаткиПочитала отзывы о компании и подумала: «ну отзывы старые, возможно, уже что-то поменялось в лучшую сторону», но как я ошибалась. Стажировка три дня по три часа. Девочки ничему не обучают, на вопросы отвечают: «не тупи». Коллектив змеиный. Это клуб на Индустриальном (ТРЦ Июнь). Клуб очень старый, зашарпанный, пол разваливается. Компьютеры в отделе продаж очень горчат, программа старая. Значит, ухожу я на больничном, была ещё на испытательном сроке. Болела долго. Вливания больничного управляющая [К.] постоянно просила меня выйти на смену. Я отказывала, очень плохо себя чувствовала. На что она мне отвечала: «тут все болеют, нудно помогать девочкам. И вообще вы безответственно относитесь к работе, даже не ищите себе замену на период больничного». Шок! Я должна искать себе замену на период больничного?! Что вообще? Под конец больничного я решила уволиться. Расчёт сразу не выдали. Трудовую книжку и медицинскую сразу тоже не отдали, вернули только через неделю и то со скандалом! Больничный выплачивать отказываются! Эта компания от ТК РФ не слышала от слова совсем! Не советую! Вообще обходите это место за километр, и там ничего не изменится, не нужно повторять моих ошибок. Очень много нервов я там потратила. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиужас ужасный, пригласили на работу, потом перезвонила управляющая и возмутилась почему я не ответила на звонок, взяла паузу, что-то меня смутило, почитала отзывы, подтвердился негатив, вскоре предложили со своего телефона поработать, это говорит о многом… нет Далее →
-
✓ Преимуществаудобное местоположение Далее →✗ Недостаткио да! не думала что напишу, но увы надо предостеречь других. меня пригласила дама с прокачаными губами и синтетических бюстом и наклееными волосами, уже звучит..предложили выйти, но не на стажировку, а просто ознакомиться с регламентом направления и компании, этот день не входит в оплату. ну ок, далее перезвонила мне она и сообщила «вы почему-то не отвечаете на звонки» эм?! вам перезвонили, также соискатель не обязан хватать телефон он может быть занят, в дороге, на встрече и т. д. это очень некорректно об этом говорить, что уже свидетельствует О Непрофессионализме! далее предложила мне эта дама сделать тест: со своего личного телефона пригласить им сотрудника, естественно не из офиса компании, а из дома, просто им вывести кого либо"что? вы в своём уме? мотивируя это тем, что обжигались на плохих сотрудниках?! при чем тут я, к вам пришёл грамотный HR, берите, хватайте-не понравится работа расстанетесь, но предлагать звонить с личного номера соискателя и ещё с домашней обстановки это уже абсурд! понятно почему у них нет нормальной мотивации и подбора, потому что эта баба подбирает «под себя» а генеральный директор молодец, принял грамотное решение пригласила меня, не ж.. пой думает, а головой в отличии от силикона (кстати это давно не в моде порно стиль Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное занятие фитнесом; Научишься работать и общаться с людьми. Как старт для будущего роста (в другой компании) — подойдёт. С коллективом повезло, как и везде бывают не очень приятные люди, но тут их было меньшенство. Хороший тренерский состав. Возьмут быстро, если ты адекватный и хочешь работать, так как люди всегда нужны. Место для работы обеспечено всем, чем нужно. Далее →✗ НедостаткиЗп 50/50 (это если будешь оформляться), часть на карту и большую часть в конверте получишь; Бывают задержки, аванс выпрашиваешь; Оклад есть 3 мес +% Далее, только % от продаж+ бонус за выполнение плана, Абонементы стоят совсем недорого, устаешь от того что уговариваешь человека купить абонемент за 5−6 тыс — в ответ слышишь ДОРОГО! Заработать можно, но не каждый месяц, руководство твердит, что все зависит от тебя, но к сожалению, если клуб не ремонтировать сто лет, то не слепые люди покупать и продлевать абонементы не будут. Отпускные — копейки (так как официалка 12-13к) Текучка кадров постоянная, что у администраторов, что в отделед продаж. Руководству откровенно положить на своих сотрудников (даже на тех кто реально пашет). Получать будете не больше 30-40к, считаю, что это низ для менеджера в отделе продаж, с таким прайсом и и условиями, хорошо зарабатывать не будешь в этой компании. Карьерного роста нет совсем. От нехватки кадров могут администратору предложить место в отделе продаж (в основном никто не соглашается). Сотрудников просят оставлять хорошие отзывы на клуб (но это практика повсеместная) Стажировка ±3 дня — не оплачивается, даже если общеают при трудоустройстве заплатить за проданные абонементы,... Далее →
-
Зарплата в конверте, график 2/2, но работаешь по факту без выходных. Заставляют выходить на прозвоны в свои выходные, если откажешься — то выписывают штрафы и акты о невыполнении должностных обязанностей. У управляющей клуба в Родео Драйв 60 пятниц на неделе, орет, угрожает, вообщем неадекватная особа! Зарплату платят 1 раз в 1.5 месяца, аванс дают максимум 5.000(и то его надо выпрашивать). Официально сразу не оформляют. Первые три месяца работаешь на окладе 20 к плюс очень маленький процент от продаж. Максимум, если пахать все выходные, заработаешь 40 к. Если хотите потратить время, нервы и заработать себе нервный срыв — то вам дорога туда. Нормальные люди, ценящие свой труд- туда работать не пойдут! Далее →
-
(тц июнь) Не могу выделить ни одного плюса. Все происходящее там можно описать только одним словом-МРАК Клуб самый ужасный в городе (читать отзывы) Грязные продажи, клиентам заставляют нагло врать и втюхивать абонемент, работа с негативном Атмосфера нездоровая Рабское отношение Черная зп Текучка, каждый день новый сотрудник, по ясным причинам У управляющей клуба женщины 666 дней в году ПМС-вопли,угрозы,штрафы и так далее, крайне отталкивающая и неприятная особа Официально практически не устроится, будет очень долгий испытательный срок, а после вы вряд ли получите даже трудовой договор, его там просто нет как и каких-либо других трудовых обязательств перед своими сотрудниками Ну и конечно же деньги, их вы будете видеть редко и очень мало Задержки по месяцам, деньги придется выпрашивать (именно так) каждый месяц, в ответ всегда одна и та же фраза «денег нет» План выполнить просто невозможно, он здесь сильно завышен, чтобы была дополнительная «мотивация» в следующем месяце не [censored] булки На самом деле директора это делают целенаправленно, чтобы платить вам крохи. Не выполнил план, получил маленький процент и минимальную зп Зп у менеджеров 20−30(потолок прибыльного месяца) у администратор до 20 Не рекомендую для трудоустройства Далее →