HR-менеджер в ЭНТЕРА в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Прошла два этапа собеседования и получила оффер в компанию Энтера в качестве менеджера по подбору персонала. Обещали полностью белую компанию, оформление и доход, но при этом не смогли ответить на вопрос о том, как начисляются отпускные и больничные — с оклада или с совокупного месячного дохода. Вывели на адаптацию, но процесс оформления ТД начали только на второй день. В процессе оформления на вопрос выше ответить не смогли и не стали даже пытаться. Стали заставлять оформить канту Альфы, на которую будут перечислять ЗП. НА мою просьбу перечислять ЗП на карту Сбера отказали, на вопрос о том как данная ситуация соотносится с поправкой в ФЗ о том, что работодатель не имеет права отказать в перечислении ЗП работнику на его личную карту другого банка, так же не смогли ответить, но сказали, что с случае перечисления ЗП на мою карту Сбера с меня будут взымать комиссию за перевод, хотя это так же противоречило упомянутому ФЗ. После этого в конце рабочего дня внезапно сообщили, что у директора ВДРУГ поменялось видение бизнес процесса и они передумали брать менеджера по подбору персонала)))) Спасибо за мое потраченное время, уважаемая Энтера! Научитесь соблюдать действующее законодательство. Кандидатам на заметку: компания явно не такая белая, как хочет показаться, будьте готовы, что вас оттуда уволят... Далее →