ЭТАЖИ: отзывы сотрудников в Тюмени
Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ЭТАЖИ по городу Тюмень с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. В отзывах о компании ЭТАЖИ преобладает негативный фон, связанный с несколькими ключевыми недостатками. Во-первых, имеется множество нареканий на формат работы без стабильного дохода и официального оформления; многие сотрудники сообщают о необходимости работы без зарплаты в течение длительного времени, что воспринимается как эксплуатация. Во-вторых, акцентируется на том, что компания применяет агрессивные методы продаж и манипуляции с клиентами, создавая видимость больших возможностей, которых на самом деле не существует. В-третьих, отзывы упоминают о значительно низком уровне управления и отсутствии должной поддержки для сотрудников, что приводит к высокому уровню текучести кадров и унылой атмосфере в коллективе.
Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаКомпания лидер спама! Суть в том, что агент «Этажей» копирует текст и фото оригинального объявления собственника и размещает его на площадке агентства. Это сбивает с толку покупателей: они звонят собственнику, а трубку берёт агент и сообщает, что продавец якобы не выходит на связь, после чего начинает навязывать другие объекты из агентства. Почему это происходитВ обсуждениях на профильных форумах (например, на metrtv.ru) участники выдвигают несколько версий:Наращивание базы. Копирование позволяет агентству расширять каталог предлагаемых объектов, создавая видимость большого выбора.Переключение внимания. Дубляж помогает агенту перевести интерес покупателя с оригинального объявления на похожие объекты из агентства «Этажи».Что делать, если столкнулись с этимЕсли вы обнаружили, что ваше объявление размещено без вашего ведома, рекомендую действовать так:Зафиксируйте факт. Сохраните скриншот объявления с датой публикации и укажите ссылку на источник.Напишите официальное обращение. Направьте претензию в агентство «Этажи» с требованием удалить ваше объявление и прекратить подобные действия.Обратитесь к площадкам. Если агентство размещает объявление на агрегаторах (например, Авито), свяжитесь с их службой поддержки и приложите доказательства.Поделитесь опытом. Оставьте отзыв на независимых площадках (например, на otzyvru.com), чтобы предупредить других собственников. Далее →✗ НедостаткиЗае@али народ!. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько положительные стороны! Начиная с офиса и коллектива, заканчивая руководством и условиями труда. Активный вклад в сотрудников и помощь в адаптации. Поддержка со стороны руководства. Реальный карьерный рост, при условии полного включения в работу. ЗП от 80к на старте работы Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла. Ну, может, отсутствие ДМС. Но его можно приобрести по корпоративной скидке для компании Далее →
-
Я попала к менеджеру, которая подружка РОПа, и ей всё сходило и сходит с рук. Мне лично она никак не помогала, она не была заинтересована в моей адаптации и обучении. Первые 2 сделки я проводила сама. Приходилось спрашивать у риелтора другого, с другого офиса, все подробности и также спрашивать у менеджера «Страны Девелопмент». Мне просто постоянно говорили: потом объясню по ходу дела. А как я клиенту это должна была сказать? Я новичок, ничего не знаю, и менеджер сказала, что потом объяснит. Встречи она проводила только в 1-м месяце, потом забила на них. Задачи, а-ля встречи, ставила просто для виду. За 3,5 месяца, что я работала, она 3 раза уехала в отпуск. А отдел новичков просто как беспризорники сидели. Когда сказала, что проблемы с поиском клиентов, единственная помощь от нее: ну нужно больше рекламы. Так себе помощь, ребята с ее группы так в долги залезли. Плюсом, 90% отдела хотели и хотят уйти от менеджера, она на встречах уговаривает не уходить, не рубить с плеча. Вот 1 из сотрудников потом так был уволен комиссией. Это вина менеджера, она не помогала и просто просила не уходить. А так как РОП её подружка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаправила резюме на вакансию ассистента генерального директора. В четверг поступил звонок от рекрутера [М.]. Договорились с ней о собеседовании с руководителем Отдела планирования работ на понедельник. Ссылку на звонок [М.] обещала направить в Телеграме. В пятницу [М.] отправила в Телеграме презентацию о компании и пропала. В понедельник никто из данной организации не удосужился написать/позвонить, чтобы сообщить об отмене собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки10.07.2023 мне было предоставлено предложение о работе. Предложение мной было принято, согласована дата прибытия в г. Тюмень из г. Омска (билеты были предоставлены компанией). Мной было написано заявление об увольнении с прежнего места работы. 21.08.2023 согласно утвержденной дате я приступила к работе в ООО «Этажи» в должности HR-директора. С 21.08.2023, согласно предложению от 10.07.2023, со мной должны были заключить договор ГПХ, который предоставлен не был, что является нарушением. 30.08.2023 без объяснения причин некий сотрудник озвучила мне решение Директора по персоналу, которая по факту даже не имеет профильного образования и является экологом, которая, кстати, на тот момент находилась в отпуске и лично со мной ни разу не общалась, о ее намерении отозвать предложение. Документа, подтверждающего отзыв предложения, мне предоставлено не было, причины также не были обозначены (при отзыве работодатель обязан предоставить обоснование, с причинами отказа, а именно несоответствие должности, что должно быть подкреплено протоколом с подписью уполномоченных сотрудников). Непосредственный руководитель, согласно предложению, — Директор филиала. 06.09... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ-БИЗНЕС"
Нарушения трудового законодательства, нарушение обязательств по налогообложению. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ-РАЗВИТИЕ"
Нарушения трудового законодательства и прав работников. Подробнее →