Этажи: Необоснованный отзыв оффера

НЕТ

10.07.2023 мне было предоставлено предложение о работе. Предложение мной было принято, согласована дата прибытия в г. Тюмень из г. Омска (билеты были предоставлены компанией). Мной было написано заявление об увольнении с прежнего места работы.

21.08.2023 согласно утвержденной дате я приступила к работе в ООО «Этажи» в должности HR-директора. С 21.08.2023, согласно предложению от 10.07.2023, со мной должны были заключить договор ГПХ, который предоставлен не был, что является нарушением.

30.08.2023 без объяснения причин некий сотрудник озвучила мне решение Директора по персоналу, которая по факту даже не имеет профильного образования и является экологом, которая, кстати, на тот момент находилась в отпуске и лично со мной ни разу не общалась, о ее намерении отозвать предложение. Документа, подтверждающего отзыв предложения, мне предоставлено не было, причины также не были обозначены (при отзыве работодатель обязан предоставить обоснование, с причинами отказа, а именно несоответствие должности, что должно быть подкреплено протоколом с подписью уполномоченных сотрудников). Непосредственный руководитель, согласно предложению, — Директор филиала.

06.09.2023 мне был предоставлен некий документ, за подписью так называемого HR Директора от «05 сентября 2023 года, который не имеет юридической силы, т.к. составлен с ошибками в данных. Не содержит даты отзыва предложения, причин и лиц, принявших данное решение.

Так же мне было выставлено требование об освобождении квартиры, которую я занимала на период работы в компании, без предоставления документа, который подтверждал бы обоснованный отзыв предложения.

Вот так компания, во главе с её гендиректором, который позиционирует себя максимально лояльным к сотрудникам, по факту оставила меня (а переехала в Тюмень я ещё и с собакой) на улице, отказав в выплате и компенсации дороги обратно.