Работа в ЭТАЖИ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 148 отзывов бывших работников про ЭТАЖИ с рейтингом 2.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЭТАЖИ
Подписаться

Отзывы (148)

низкая зарплата неприветливая атмосфера плохие условия недостаток информации плохие условия труда избыточная нагрузка положительный коллектив недостаток коммуникации недостаток поддержки непрофессиональные сотрудники Показать все
  • 06.08.2021 Барнаул
    ✓ Преимущества
    Эта работа подходит для целеустремленных, стрссустойчивых, гибких, любящих общение и людей. Готовность вкладывать достаточно времени в работу и обучение, чтобы получать хорошие деньги. Сколько вложил времени и сил, столько получил денег, потолка в зарплате нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки есть на каждой работе, все зависит от человека, как он ко всему относится. Если готовы получать замечания о своей работе при всех коллегах, эта работа для вас! Деньги и зарплата — все реально! Для Бийска открытие Этажей подарок! Сильная система обучения, поддержка, первые два месяца выплачивается стипендия, в дальнейшем возможно официальное трудоустройство, такого нет ни в одном агентстве! Далее →
  • 05.08.2021 Москваресечер
    ✓ Преимущества
    Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ресечер [Ю.] — некомпетентный сотрудник, задающая порой наглые и некорректные вопросы. Общаться можно и «попроще», тем более если Вы «лицо компании») Тесты, которые предоставляет HR на проверку умственных способностей и «рисовашки» уровня первого класса — вызывают смех. Очень много вопросов к их методике отбора людей. Не рекомендую. Далее →
  • 31.07.2021 Ейскагент
    ✓ Преимущества
    Из положительного-отдельное рабочее место. В принципе, интересное обучение, тренинги ,тесты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую! Отношения с компанией никак не оформлены, нет никаких стажировочных, ученических. Штрафные санкции за опоздания, не выключенный компьютер, свет в офисе и т.п. Нет кухонного уголка, элементарно кофе, чай попить. График работы в офисе с 9 до 18 ч, еще бывают дежурства в офисе по выходным, а вечерами — просмотры и показы. Искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Коллектив сложный, каждый сам за себя. Далее →
  • 17.07.2021 Тверь
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу выделить условно свободный график, возможность разобраться на рынке недвижки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не стоит ожидать от этой компании официального трудоустройства, взять кредит — это не про вас! Будьте готовы в ближайшие полгода забыть про стабильный доход, нужно иметь хорошую подушку безопасности. Будет много воды про то, как работать, но конкретных людей, кто вам поможет в сложной ситуации с клиентом — это не про Этажи! В итоге решать вам! Далее →
  • 14.07.2021 Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Вежливый менеджер на собеседовании Далее →
    ✗ Недостатки
    Не оформляют официально, нет оклада и какой-то минимальной зарплаты, причем тебе расписывают, что в день якобы можно поднять 50 штук, ага, только продай квартиры и дома, а сотрудники похожи на сектантов. Не рекомендуется для нормального трудоустройства. Далее →
  • 08.07.2021 Екатеринбургтренер
    Халявщики! При попытке трудоустройства на пробный тренинг, который я должен был провести, пригласили человека 10 сотрудников, хотя мне говорили, что тренинг буду вести только для руководителей (2 человека), чтобы показать свои навыки. Наглая ложь. И потом на мою просьбу оставить только руководящий состав пытались скрыть факт подлога. [censored] совсем. Не ходите в эту компанию, если они себе позволяют такое при трудоустройстве, то боюсь представить, что с сотрудниками творят.. Далее →
  • 06.07.2021 Иркутск
    Обратилась в компанию Этажи, со мной работать начала [А.] Малеева. Это очень неквалифицированный специалист. Во-первых, подборку вела не она сама, а пришлось мне самой скидывать ей ссылки, а если она скидывала, то это было просто фото и цена, ни описания, ни ссылки на само объявление. Постоянно что-то мутит, извиняюсь за выражение. Какие-то голосовые сообщения непонятные отправляла, пыталась что-то навязать. Пришлось обратиться в другое агентство, где в течение 2 дней подобрали все, что нужно. Далее →
  • 01.07.2021 СтавропольHR-менеджер
    Работают люди с тонкой душевной организацией) готовы написать вам гневные сообщения с ноткой обиды, потому что вы не пришли к ним на собеседование, на которое при чем сами зазывают. Уже не говоря о том, как там работается. И как вообще с такими сотрудничать. Далее →
  • Трудовой спор о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за отпуск и морального вреда.

    27.07.2025 Москваруководитель службы по охране труда и промышленной безопасности
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ГОРОД САЛАВАТ

    13.07.2025 Салават
    Нарушение выплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ-НИЖНЕВАРТОВСК"

    23.01.2025 Нижневартовск
    Нарушения трудового законодательства, требуется предостережение. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ-БИЗНЕС"

    01.12.2024 Тюмень
    Нарушения трудового законодательства, нарушение обязательств по налогообложению. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ МУРОМ"

    27.11.2024 Муром
    Нарушения трудового законодательства и оплаты труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ МУРОМ"

    25.11.2024 Муром
    Нарушения трудового законодательства и оформления договоров. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ-РАЗВИТИЕ"

    19.11.2023 Тюмень
    Нарушения трудового законодательства и прав работников. Подробнее →