AMAZING RED: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в AMAZING RED и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про AMAZING RED по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в AMAZING RED? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаВ данный момент, отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиМинусы: Низкий уровень заработной платы при высокой нагрузке. За 200 рабочих часов доход составляет около 60 000 рублей, что, на мой взгляд, не соответствует объёму выполняемых обязанностей и уровню ответственности. Для сравнения, в некоторых крупных сетях сотрудники без подобной нагрузки могут получать сопоставимый или даже более высокий доход. Серьёзные вопросы вызывает организация рабочих процессов со стороны высшего руководства. Многие решения принимаются без учёта реальной ситуации в магазинах и потребностей сотрудников. Крайне низкие бюджеты на магазины. Для сравнения: в магазине Reebok с коллективом около 5 человек бюджет составлял 15 000 рублей в месяц. В нашем магазине работало от 10 до 14 человек, однако бюджет был всего 15 000 рублей на квартал. Доходило до абсурдных ситуаций, когда, по словам регионального руководителя, сотрудникам даже не предусмотрены обычные одноразовые стаканчики. Также стоит отметить отсутствие элементарных бытовых условий. В магазине нет собственной раковины и туалета для сотрудников. Если сравнивать с прошлым годом, ситуация значительно ухудшилась. Ранее при высокой загрузке на складе работали два кладовщика и дополнительно 3–5 сотрудников стаффа. При этом заработная плата составляла около 57 000 рублей. Сейчас зачастую... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится в красивом месте у тц метрополис. Далее →✗ НедостаткиГоняют по собеседованиям несколько раз, ответ можно ждать около месяца. Сами не знают, кого хотят. Очень неадекватный директор HR. Каждый ответ на его странные, мягко говоря, вопросы его не устраивает. Сидит, корчит рожи и таким взглядом смотрит, как будто кругом дураки, один он умный. Не дает договорить, перебивает. Очень сложный и, на мой взгляд, непрофессиональный руководитель, который решил и, главное, ему это позволили, вершить судьбы. Выбирает человека не как специалиста, а который ответил на его глупые вопросы по HR из серии: почему мы и кем хотите быть… В целом набирают студентов в целях экономии средств. В коллективе всем лет по 20, кроме руководства. Была постоянным покупателем у них, после такого отношения ни ногой в эти магазины с мутными руководителями.. Далее →

