AURIGA: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Изучаете независимые мнения о работе в AURIGA с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про AURIGA по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про AURIGA, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в AURIGA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в AURIGA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про AURIGA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 17.04.2023 | Нижний Новгород | разработчик
    ✓ Преимущества
    В компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
  • 14.02.2022 | Нижний Новгород | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Cпасибо за обратную связь. Коэффициент ИПК назначается ПФР РФ, он практически для всех сотрудников компании максимальный. Для 2021 года он равен 10. Более подробно на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ Если у Вас остались вопросы, мы с радостью поможем их решить. А также напоминаем, что на основании законодательства РФ, а именно п.3−2 статьи 11 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021) «О коммерческой тайне», информация о компании и ее контрагентах является конфиденциальной и не подлежит разглашению в том числе после прекращения срока действия трудового договора. С любыми вопросами пишите нам на hr@auriga.сom. Хорошего дня! Далее →
    ✗ Недостатки
  • ✓ Преимущества
    Хорошее начало для вайтишников Далее →
    ✗ Недостатки
    Посмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере — короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015 считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ИПК в районе 7.8 за каждый год апосля 2015. Я, конечно, на пенсию не расчитываю, но с махинациями на галере всё нормально. Это явно не контора для профессионалов, но как мусорка для начала — сойдёт вполне. Пара нормальных ребят мне всетретилась и там. Раньше можно было через Outstaff просочиться к заказчику (типа Intel и переехать с Green Badge на ICE хотя бы), но судя по всему Intel дал им пинка, как Service Provider, вроде бы они ухаватились за звание Manufacturer s 2020 (судя по реестру Intel). Короче, галера обыкновенная. Неплохо, если слил бабки на Skillbox и ощущаешь жажду сунуть палец в клавиатуру. Серёже Берёзко — Превед! Далее →
  • - Управление никакое, на паре проектов меня пытались слить. Заказчику чего-то наплели нереального, когда лажа выяснилась Аурига попыталась обвинить во всём конкретно группу разработки, чтобы в дальнейшем сохранить контракт с заказчиком, наняв новое мясо. Привет тебе, Ильдар! Это впервые, когда заказчик за меня заступился, разобравшись в ситуации. Ауриге же просто [censored] />  — HR занимается непонятно чем, люди уходят / приходят со скоростью звука. Далее →
  • Формальное отношение, отсутствие общения между коллегами внутри команды, между менеджером и командой, а также отсутствие его между менеджером и заказчиком. На моем проекте менеджер тоже молодая девушка — несдержанная, нервная, боится сказать что-либо заказчику, постоянно пресмыкается, не принимает сторону сотрудников, если заказчик недоволен (даже если сама виновата в том, что ввела сотрудника в заблуждение). В общем с руководством треш. Скучные проекты, никого не колышет, если ты не вливаешься или раньше работал в другой области — с тебя уже через месяц девочка-менеджер будет требовать такого, что волосы дыбом встанут (при этом будет писать нервные письма на грани оскорблений). Звучит, как нытье, но это правда. Уволился из-за скучного проекта, глупого менеджера и отсутствия коммуникации в команде вообще. Кстати, насчет соц-пакета: он есть, но вы им не воспользуетесь, он очень хитро устроен. Есть курсы английского, но 12 из 14 человек в моей команде просто не было возможности на них ходить, потому что они проводили их по будням прямо в середине дня, а менеджеры просто не отпускали на них) Далее →
  • Менеджерами часто выступают телки лет по 25, не знаю как они вообще пришли в IT, но создается впечатление, что по большому знакомству. Радуйтесь, если попали на проект в какой-нибудь Интел и не работаете с командами из Ауриги. Ребята толковые, но вместо работы занимаются ерундой, а менеджеры поддакивают. На проекте был полный раздрай, ждать ответа менеджера приходилось по 3−4 часа, потому что она просто отсутствовала на рабочем месте. Короче — рвитесь работать на аутсорс проектах, иначе будете сидеть и большую часть дня ничего не делать, слушая шутейки коллег. Я чуть не двинулся от скуки. Не знаю почему здесь пишут такие сладкие отзывы, видимо потому что HR сами их пишут, ну что сказать — им там действительно хорошо платят. Далее →