Работа в AURIGA: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в AURIGA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 12 отзывов и мнений бывших и действующих работников про AURIGA. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в AURIGA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
Не тратьте время, это не фирма, типичная российская шарага, маскирующаяся под фирму. Да и во всем мире 90−95% т.н. «фирм» — это шараги. Но это начинаешь понимать, когда реально начинаешь иметь с ними дела, а не ведешься на их красивую рекламу, т.е. на пустую болтовню. Не пишите, не откликайтесь на вакансии, не отсылайте резюме, анкеты, портфолио, не делайте тестовые, это пустая трата времени. За свои слова они не отвечают. Вам наболтают, а потом просто вас кинут. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →✗ НедостаткиОфис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроблемы начинаются сразу, перед началом собеседования. Далее →✗ НедостаткиРассылают спам в устной форме через телеграм на тему предложения по работе. На текстовые сообщения не отвечают, только голос. Описание вакансии текстом не присылают. На сайте половина вакансий на английском, без указания з/п. Пишут, что работа в офисе, но адреса тоже нет. Сайт: auriga.ru Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрый день, уважаемый коллега. Нам очень жаль, что у Вас сложилось негативное мнение о нашей компании. Со своей стороны также хотим отметить несколько моментов: Мы очень ценим наших сотрудников, и у нас достаточно проектов в портфеле. Это позволяет нам даже в кризисный период, который коснулся всего мира в прошлом году, держать достаточно большую скамейку. Скамейкой мы называем сотрудников, которые в данный момент не задействованы на проекте, но получают полную заработную плату и вообще ничем не отличаются от других сотрудников. Заработную плату нашим сотрудникам мы повышаем регулярно. Для того чтобы этот процесс был объективным и прозрачным, у нас внедрена ежегодная аттестация. Далее →✗ НедостаткиНе будем лукавить, нас очень удивил Ваш отзыв, по двум причинам: 1. Средний возраст нашей компании 40 лет. К сожалению, не смогли понять, кого Вы называете «бабушками». 2. В сленге нашей компании довольно много специфических терминов, но вот слово «куратор» не встречали. Для коллег, которые курируют сотрудников, мы используем слова «тимлид», «pm (project manager)», для тех, кто работает с новичками «наставник» и «сенсей». Все это дает нам основание думать, что Вы ошиблись с адресом отзыва. Действительно, название «Аурига» встречается довольно часто как у таких IT компаний с богатой историей, как наша (мы на рынке с 1990 года), так и других организаций. В любом случае, желаем Вам карьерных успехов, развития и всего наилучшего! С уважением, команда IT-компании «Аурига» Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине подходите и близко к этой «организации». каждый кризис сопровождается массовыми увольнениями. с руководством вы никогда не будете общаться. ваш уровень это прокладки в виде так называемых кураторов. надменных и готовых на любую просьбу максимум отказать. зарплату не повышают под любыми предлогами так называемых кураторов. доллар упал — твои проблемы. доллар вырос — «у нас есть российские проекты, ну мы же не будем задирать деньги на западных». вы так и останетесь дешевым российским инженером которого выпрут в любой непонятной ситуации потому как договор позволяет это сделать одним днем. работать вам предстоит с 55 летними бабушками. делать вам там нечего. найдите себе достойное место. не подходите к «организации» аурига. Далее →
-
✓ ПреимуществаCпасибо за обратную связь. Коэффициент ИПК назначается ПФР РФ, он практически для всех сотрудников компании максимальный. Для 2021 года он равен 10. Более подробно на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ Если у Вас остались вопросы, мы с радостью поможем их решить. А также напоминаем, что на основании законодательства РФ, а именно п.3−2 статьи 11 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 09.03.2021) «О коммерческой тайне», информация о компании и ее контрагентах является конфиденциальной и не подлежит разглашению в том числе после прекращения срока действия трудового договора. С любыми вопросами пишите нам на hr@auriga.сom. Хорошего дня! Далее →✗ Недостатки--- Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее начало для вайтишников Далее →✗ НедостаткиПосмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере — короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015 считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ИПК в районе 7.8 за каждый год апосля 2015. Я, конечно, на пенсию не расчитываю, но с махинациями на галере всё нормально. Это явно не контора для профессионалов, но как мусорка для начала — сойдёт вполне. Пара нормальных ребят мне всетретилась и там. Раньше можно было через Outstaff просочиться к заказчику (типа Intel и переехать с Green Badge на ICE хотя бы), но судя по всему Intel дал им пинка, как Service Provider, вроде бы они ухаватились за звание Manufacturer s 2020 (судя по реестру Intel). Короче, галера обыкновенная. Неплохо, если слил бабки на Skillbox и ощущаешь жажду сунуть палец в клавиатуру. Серёже Берёзко — Превед! Далее →
-
Само здание офиса мне очень нравится, он выглядит очень мило, атмосфера ощущается позитивная, но стоит выйти за территорию парковки, становится ужасно. Территория ницэвт плохо ухожена, все выглядит помятым и заброшенным. На территории ницэвт мало мест куда можно сходить в свой перерыв, инфраструктура в 5 минутах ходьбы от офиса минимальная. Была бы возможность перенести это милое здание в место поприличнее, был бы только рад! Нельзя переночевать в офисе. Аттестация раз в год, а хотелось бы почаще. Сам процесс аттестации довольно долгий. Мало сверстников, не скажу что прям отрицательная сторона, скорее нейтральный факт. Пришлось долго ждать доставки техники и получения доступов от заказчика. Качество спецификации и документации оставляет желать лучшего. Количество бюрократии мало, но часть её ощутима и приносит лёгкий дискомфорт. Ну и жаль что GNU, а не LLVM. Но это минусы конкретного заказчика, а не самой Ауриги. Далее →
-
-
- Управление никакое, на паре проектов меня пытались слить. Заказчику чего-то наплели нереального, когда лажа выяснилась Аурига попыталась обвинить во всём конкретно группу разработки, чтобы в дальнейшем сохранить контракт с заказчиком, наняв новое мясо. Привет тебе, Ильдар! Это впервые, когда заказчик за меня заступился, разобравшись в ситуации. Ауриге же просто [censored] /> — HR занимается непонятно чем, люди уходят / приходят со скоростью звука. Далее →
-
Формальное отношение, отсутствие общения между коллегами внутри команды, между менеджером и командой, а также отсутствие его между менеджером и заказчиком. На моем проекте менеджер тоже молодая девушка — несдержанная, нервная, боится сказать что-либо заказчику, постоянно пресмыкается, не принимает сторону сотрудников, если заказчик недоволен (даже если сама виновата в том, что ввела сотрудника в заблуждение). В общем с руководством треш. Скучные проекты, никого не колышет, если ты не вливаешься или раньше работал в другой области — с тебя уже через месяц девочка-менеджер будет требовать такого, что волосы дыбом встанут (при этом будет писать нервные письма на грани оскорблений). Звучит, как нытье, но это правда. Уволился из-за скучного проекта, глупого менеджера и отсутствия коммуникации в команде вообще. Кстати, насчет соц-пакета: он есть, но вы им не воспользуетесь, он очень хитро устроен. Есть курсы английского, но 12 из 14 человек в моей команде просто не было возможности на них ходить, потому что они проводили их по будням прямо в середине дня, а менеджеры просто не отпускали на них) Далее →
-
Менеджерами часто выступают телки лет по 25, не знаю как они вообще пришли в IT, но создается впечатление, что по большому знакомству. Радуйтесь, если попали на проект в какой-нибудь Интел и не работаете с командами из Ауриги. Ребята толковые, но вместо работы занимаются ерундой, а менеджеры поддакивают. На проекте был полный раздрай, ждать ответа менеджера приходилось по 3−4 часа, потому что она просто отсутствовала на рабочем месте. Короче — рвитесь работать на аутсорс проектах, иначе будете сидеть и большую часть дня ничего не делать, слушая шутейки коллег. Я чуть не двинулся от скуки. Не знаю почему здесь пишут такие сладкие отзывы, видимо потому что HR сами их пишут, ну что сказать — им там действительно хорошо платят. Далее →
-
Очень странная фирма! Общался с ними дважды. Первый раз года 4 назад. Попросили выполнить тестовое задание высланное на email. Выполнил, пригласили на skype интервью. С технической точки зрения проблем не было. Пока от [М.] [М.] не раздался вопрос: А сколько Вам лет? Меня напрягают такие вопросы. Если человек умеет, хочет, и может работать намного лучше, чем многие, какая разница, сколько ему лет? В конечном итоге, Вы же себе не мужа ищете, а спеца. Да и проекты московского филиала мне тогда показались неинтересными. Второй раз был совсем недавно. Сделал туда apply online, выслали задание, выполнил, отправил обратно. Пригласили в офис. Время выбирали сами, я согласиля, хотя быдл не очень удобно. HR по имени [В.] [Ш.] обещала связаться и по телефону рассказать о компании и проектах. Звонка не было. Написал письмо сам. Получил ответ: В связи с большой технической загруженностью интервьюеры отменили все собеседования. Слов нет, одни междометия. Не напиши я письмо, про меня никто и не вспомнил бы. Если компания так относится к выполнению своих обязанностей, то самое место ей в чёрном списке. Далее →