Работа в BELLE YOU: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в BELLE YOU и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про BELLE YOU. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в BELLE YOU? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
В данный момент руководству плевать на сотрудников. Территориальный менеджер О. ответить на вопросы, касаемо работы, не может. Директор в метрополисе А.С., абсолютно некомпетентна. Вынуждает сотрудников увольняться по собственному желанию, что является нарушением. Директор, в лице А., пришла в метрополис в январе, за этот период ушло 6 человек от нее. Вам будут все время говорить, что ее не устраивает ваш график (хотя изначально при устройстве на работу обозначали, что совмещать с учебой можно). Любимые вопросы А.: «Что для тебя важнее: учеба или работа?», «Работа или семья?» Со слов А. вы должны забить на свою семью и отдавать себя работе, на которой тебя не уважают. Руководству Belle you нужно пересмотреть, кого они берут на руководящие должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная развязка. Далее →✗ НедостаткиПрошу обратить внимание руководство в лице Р.П. на руководство в бухгалтерии. Главный бухгалтер Уст-цева Н.П. с момента своего прихода с мая 2023 г. буквально выжила девять (!) бухгалтеров. Я считаю, руководителю надо что-то с этим делать. Никому из соискателей бухгалтеров категорически не советую идти сюда, пока работает главным бухгалтером Уст-цева Н. П. Всю информацию можно проверить и запросить в отделе кадров. Сколько за 2023 г., а вернее с мая 2023 г., уволилось сотрудников из отдела бухгалтерии. Настоятельно рекомендую руководству эйчар из Москвы и руководителю ПК Белль Ю. решить этот вопрос. О каком порядке в учёте может идти речь, если текучка нереальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам продукт достаточно качественный, хотя в последнее время качество тоже стало хромать. Девочки, с которыми работали, наша дрим тим, коллектив в магазине практически всегда нам удавалось подбирать профессиональный и честный, чего не скажешь о компании. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, которая абсолютно не ценит и не уважает своих сотрудников! Вы будете работать по 9−12 смен подряд по 12 часов на ногах, присесть нельзя, операторы видеонаблюдения за этим следят, после чего вам даже спасибо не скажут, не говоря уж о какой-то премии, из перспективы только быть наоборот лишённым премии. Обратите внимание! В трудовом договоре, который вам дают подписывать, указано, что премия на усмотрение руководства, ни по результатам вашей работы, ни по вашим показателям, нет, а как захочет абсолютно некомпетентное руководство в лице [С.]. На вопрос, почему не выплачена премия, 24 тысячи на секундочку, просто говорят, что мы так решили, при этом придумывая из головы какие-то нарушения, которые документально никак даже не могут подтвердить. Постоянная текучка, экономия на своих сотрудниках, камеры стоят на складе, там же вы и переодеваетесь! В зале здесь не стой, там неправильно присел или не то сказал, хотя от покупателей были только положительные отзывы. Если покупатель вдруг написал негативный отзыв, бездоказательно, просто на основании слов, сотрудник априори виноват и будет депремирован. Никакого ДМС, никакого ежегодного увеличения зарплаты, никаких подарков в день рождения, ни на Новый год, ни на 8 марта, нет, задерживаться на работе, кстати, можешь бесплатно, но если... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, не успела их увидеть, даже если таковые и имеются Далее →✗ НедостаткиКрайне непрофессиональные сотрудники HR-отдела. Поступил звонок от рекрутера на вакантную должность специалиста по подбору персонала, телефонное интервью заняло пару минут, в течение которых рекрутер поверхностно рассказал о вакансии и задал мне буквально два вопроса, затем было назначено видеособеседование с HRD [В.], которое длилось — внимание! — 8 минут, поскольку на 15 минут она опоздала, и на 7 минут раньше оговоренного времени покинула интервью, поскольку у нее была другая, видимо, более важная встреча. Никаких вопросов касательно опыта работы мне задано не было, да вообще НИ единого вопроса. Наоборот, я интервьюировала HRD, задавала вопросы касательно вакансии, по крайней мере те, что успела задать за отведенные мне 8 минут. После чего [В.] сообщила, что вернется с решением по моей кандидатуре на следующий день (на каких основаниях она принимала решение, непонятно, ведь ни одного вопроса мне задано не было), и, что вполне ожидаемо, никакой обратной связи не поступило. Очень удивлена такой некомпетентностью и непрофессиональностью. Если такое отношение к кандидатам на офисные позиции, страшно представить, как проходит отбор в розницу. Далее →