Менеджер по продажам в CAPITAL MARS в Ростове-на-дону: отзывы о работе. Зарплаты.

их нет Далее →

Работала в этой прекрасной компании 1.5 года и хорошо там было первые 3 месяца, а потом с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Пройдёмся по фактам: Зарплату задерживают стабильно на 2−3 недели, спрашивать про срок выплат нельзя — руководство будет гнобить тебя круче, чем одноклассники в 5 классе. Нет никакой стабильности: вас будут пинать из отдела в отдел, с графика 2/2 на 5/2 и обратно, вечно новый функционал, который якобы должен облегчить работу, новые скрипты, которые ты в первом же звонке должен знать на зубок. Все компании с холодным обзвоном ориентируются на количество успешных минут в разговоре — Кэпитал Марс на количество звонков в общем, и не важно, дозвонился ли ты, удалось ли пообщаться с клиентом, а может, тебя просто послали на три буквы — главное не качество, а количество. Отдельного рейтинга заслуживает руководство: хорошие руководители здесь не задерживаются, берут тех, кто на тебя орёт, унижает, заставляет отчитываться за проступки у всех на глазах, будто мы в ясельном классе. Московские директора вообще жгут — для них все дети, которые в вопросах компании, а не своего функционала, должны разбираться сами, а если нет — вас начнут материть в групповом чате, будто так и надо.... Далее →