Работа в Capital mars: отзывы сотрудников

✓ Преимущества В феврале будет год, как здесь работаю. Устраивает. Удобное расположение, нормальные отношения в коллективе, понятные обязанности. Работа, в основном с людьми, это бывает утомительно, но оплачивается хорошо. .... Больше →

✗ Недостатки Нет дмс. ... Больше →

✓ Преимущества их нет .... Больше →

✗ Недостатки работала в этой прекрасной компании 1.5 года и хорошо там было первые 3 месяца, а потом с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Пройдёмся по фактам: зарплату задерживают стабильно на 2-3 недели, спрашивать про срок выплат нельзя - руководство будет гнобить тебя круче чем одноклассники в 5 классе нет никакой стабильности: Вас будут пинать из отдела в отдел, с графика 2/2 на 5/2 и обратно, ... Больше →

✓ Преимущества Их просто нет, единственное, что радовало, великолепный коллектив, который ушёл из компании..... Больше →

✗ Недостатки Компании Capital Mars (она же ооо Недвижимость онлайн), ранее компания называлась Майхоумдэй и , также, были проблемы, если постараться, можно в судебном реестре найти коллективные трудовые иски на компанию (в большом количестве). Зарегистрирован бизнес на а. [И.] но по факту, управляет этой богадельней Д.Александр(который находится далеко за границей), а помогает ему д. [Т.] Главный офис н... Больше →

✓ Преимущества Их нет.... Больше →

✗ Недостатки Компания, которая вас оставит без штанов! Хамское отношение к сотрудникам, задержки по зп на з недели, месяц, кормят завтраками, а если вы увольняетесь, то можете забыть вообще о выплате, в интернете миллион жалоб от сотрудников и клиентов этой шарашкиной конторы. ... Больше →

Компания одно сплошное недоразумение. От hr [И.] и руководителя [А.] до организационных моментов. Написал hr, пригласил на видео-интервью с руководителем. В назначенное время мне никто не позвонил, после моего напоминания получаю ответ "ой, простите, замотался" и номер руководителя, которому нужно позвонить в ватсапе по видео со словами hr "не, он ждет звонка, ща". Не занудствую, но сама р Больше →

✓ Преимущества Бесплатный кофе и фрукты.... Больше →

✗ Недостатки Руководитель компании , который только и может что контролировать «красные заявки» и вести болтать с подружками коллегами .Толку от неё ноль , в работе она не помогает , на все вопросы уже в начале работы грубо отвечала спроси у коллеги такого то по имени , изначально не знакомя даже ни с кем .Руководитель [А.] .... Больше →

✓ Преимущества 1.Да, компания генерирует объекты которые готовы к сотрудничеству… 2.Молодой коллектив.. 3.Молодой руководитель… 4.Бесплатный кофе и конфеты.. 5.Половина сделок компании рассчитаны на удачу....... Больше →

✗ Недостатки 1.Генерация объектов на 80% мусор который Вас будут заставлять отрабатывать по полной… 2. Коллектив на столько молодой и текучка постоянная, на удавление больше года всего 3 человека работает за 8 лет компании. 3. Молодой во всех смыслах руководитель, котороя Выполняет больше функцию контролёра и ни чем Вам почти не сможет помочь в развитии. 4. Условия работы меняются только в худшую сторону: % от... Больше →

✓ Преимущества Работаю в компании с сентября прошлого года на позиции hr менеджера. Это мое первое место работы и опыта на данной позиции не было, так что получала все практические знания уже в процессе. Со стороны руководителя всегда получаю поддержку и помощь во всех вопросах. Очень классный коллектив и условия работы. Очень рада, что мое первое место работы оказалось именно таким. .... Больше →

✗ Недостатки -... Больше →

✓ Преимущества Работаю менеджером по продажам уже почти год, и хочу сказать по факту, как есть. Из явных плюсов могу выделить отличный коллектив, справедливое начальство, которое настроено на получение результата и рост сотрудников, а также хорошая окладная часть, которую крайне в редкой компании предлагают на рынке труда, и, конечно же, прозрачную систему мотивации (куда же без этого менеджеру).... Больше →

✗ Недостатки Справедливости ради стоит отметить и минусы, они не столь дискомфортны, но присутствуют: нет оформления по тк рф, только по договору гпх оформляют, а также очень быстро заканчиваются конфеты и печеньки в офисе, поскольку много людей, и коллектив постоянно растёт, а количество вкусняшек заказывается такое же количество..... Больше →

✓ Преимущества Всем привет) Работаю в компании не так давно, но мне всё очень нравится) Коллектив дружный, молодой, все очень классные, все чувствуют себя уютно) Первые пару месяцев в работе только осваивалась, так как пришла без опыта. При этом руководитель продолжала и продолжает обучать в работе, всем сотрудникам оказывается внимание, если вдруг что не получается, обсуждаем, работаем над ошибками, отношени.... Больше →

✗ Недостатки Их нет ... Больше →

Как же я пожалел, что не почитал отзывы на сайте об этой компании, перед увольнением из своей компании и решении перейти в эту. Собеседование проходило в 2 этапа: 1. Зум с hr. Прошло хорошо, общался с грамотным специалистом [М.] 2. Встреча в офисе с директором по развитию и директором по продажам. Прошло очень лайтово, задавали простейшие вопросы, пройти его было достаточно легко. Больше →

на собеседовании может сложиться впечатление, что устраиваешься в серьезную компанию с окладом 100k. Хочу поблагодарить девушку с венирами, за то что не взяли меня работу! Сейчас работаю в другом агентстве с более высоким процентом выплаты зарплаты (50%). Горжусь тем, что 2 раза уже перебивал клиентов Марса) Больше →

рабочий телефон конечно плюс, если не считать что его прослушивают)) и не считать тот факт что следят за твоей геолокацией!)))) Офис в москва сити плюс, в первый месяц)) дальше даже он не спасает))) работа агента такая, что чувствуешь себя рабом) ни выходных ни свободного времени от слова совсем! когда уходишь из компании никаких сожалений) еще не видела ни одного человека который ушел и пожалел Больше →

Слишком надменное руководство, никакой поддержки, скотское отношение, не ценят хорошее в сотрудниках, выделяют только минусы, не дают "свободно дышать", просто в подобном шоке ни от какой компании ещё не была, если бы убрать слишком строгие и в том числе бессмысленные правила и добавить лояльности руководства было бы норм, но к сожалению в этом плане с ними бесполезно, в головах один пафос. Найдит Больше →

Занимаешься всем за бесплатно. Рабочий телефон звонит 24/7, а руководство считает, что ты не писать ни кушать не должен. В офисе нужно находится с 10 до 19 (если нет показов), а они есть всегда. Но руководство любит устраивать в 9:40 сборы, даже если у тебя на это время есть показ или работа) очень прикольно, учитывая то, что оклада у тебя нет, а просиживать штаны в оФисе надо. Текучка на 100000% Больше →

Только положительные и светлые впечатления как от красивой женщины с шикарной задницей, не работа, а рай, деньги падают из неоткуда сам того не ожидаешь, а они падают и падают, есть проблема, их очень много, и ты большую часть времени занимаешься тем, что ищешь куда бы их присунуть... Это конечно удручает... хотел сказать руководству компании, что они как то должны сотрудникам помогать в рассовыва Больше →

Только положительные эмоции, плохих эмоций у меня нет))) желаю процветания компании много и много лет, и желаю не обижать моих шпионов, их у меня во всех компаниях предостаточно, то что они на меня работают??? Ну я плачу , у меня такой девиз я плачу за каждое слово, за каждую работу ну я такой человек... мне легче заплатить шпионам чем экспериментировать на своих людях, которых я холю и лелею...То Больше →

Очень смешно наблюдать как Софико ( бывшая-нынешняя руководительница) разносила тут в щепки [Д.] писала как она счастлива, что сбежала с компании, что сама строчила положительные отзывы, а на самом деле все ложь и работать то с Марсианином фигово. А сейчас ...вернулась. Что же ты вернулась коль все так было плохо? Или собственное агенство недвижимости не пошло, а денюжки то грели. * с Больше →

Текучка 100%! Руководство с легкостью прощается, как со штатными (неугодными), так и с агентами. В данной компании, нr- это массовый рекрутер, от должностных обязанностях hr там никто не знает. Люди не грамотные, не знают основ русского языка, отсутсвие какой либо этики делового общения. HR занимается массовым обзвоном «кандидатов» (настоящий операционист 24/7). Программы, как: 1с, e_staff- эта к Больше →