Capital Mars: Низкая профессиональная помощь

Удобная CRM-система, рабочая техника, офис в центре Москвы, полноценное обучение Далее →

Предвзятое и наплевательское отношение к сотрудникам, маты и ругань на рабочем месте, переход на личности, эмоционально неустойчивый руководитель, который вовсе сбежал с офиса, когда в компании начались финансовые трудности, взвалив все свои проблемы на свою бывшую жену — руководителя бизнес- и стандарт-отделов. Представьте себе пример: ваш рабочий день закончился, на часах 19:30 вечера, вы полностью оделись и готовы идти домой, но руководитель заставляет вас снять куртку и вернуться на рабочее место продолжать обрабатывать заявки. Нельзя отдохнуть, работаем даже по выходным и вне рамок рабочего времени, высокие требования, но!При таких амбициозных запросах со стороны начальства зарплату задерживают, недоплачивают или не выплачивают вовсе (несколько сотрудников пострадали от того, что зарплату им попросту не выплатили после увольнения);договор агентский, а не трудовой, хотя по всем критериям отношения должны быть признаны трудовыми. Понятное дело — уклонение от налогов.Работодатель заведомо стелет себе соломку и дает возможность отсрочить или вовсе не платить заработную плату без последствий для себя, если, конечно, вы не решите пойти в суд. Сокращают штаб сотрудников, бешеная текучка.В день могут уволить от 1 до 3 человек.При увольнении в общий чат руководитель написала публичное и ласковое послание оскорбительного характера,... Далее →