Работа в CENTURY 21: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в CENTURY 21 и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 21 отзыв бывших сотрудников про CENTURY 21. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про CENTURY 21, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в CENTURY 21 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CENTURY 21? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Есть внутренняя культура. Вежливость. Далее →✗ НедостаткиСотрудники все курят. Пьянство, день рождения сотрудника превращается в массовую попойку. При заключении договора с клиентом — он предложил и вторую квартиру, а наша директор, что сидела рядом, сказала ему: «Не будем торопиться…» Я себя чувствовала крайне неловко при этом. Я не пью и не курю. Добросовестно отзванивалась клиентам, а мне говорят — Вы уволены, т.к. у Вас мало звонков. За 30 дней — 1 договор 4%. Мне 53 года, я так и не поняла, почему со мной расторгли работу. Работала в микрорайоне Солнечный, ул. Байкальская. При этом тренировки между работниками проводятся так себе… Отношения в коллективе норм. Штрафов у меня не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис. Белая зарплата. Еще удалось подружиться с несколькими сотрудниками, которые просто преданы бренду, а руководство этим пользуется. Далее →✗ НедостаткиПлатят невовремя. Никакой системы работы нет, просто создают видимость и заставляют писать бесконечные отчеты. Обстановка супер токсичная, в любой момент могут сделать виноватым в чем угодно. Выгнать тоже могут в любой момент. Есть информация, что нескольких сотрудников выгоняли сразу после серьезных операций или во время тяжелых личных ситуаций. Текучка огромная, просто проходной двор. Далее →
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаВеселят как в цирке Далее →✗ НедостаткиНа собеседование позвала сотрудник по подбору персонала, задала несколько уточняющие вопросов по телефону очень вежливо разговаривала. Пошла на собеседование к директору по подбору персонала в г. Москва это что-то с чем-то. Директор сидела за стойкой администраторов не здравствуйте тебе не проходите сказала что ей некогда со мной общаться тк она занята (я пришла за 5 минут до оговоренного времени собеседования). Начало не удалось, но я решила посмотреть что будет дальше раз уж время и деньги потратила на дорогу. Далее директор по персоналу отчитывал девочек админов и её не смущало что в метре от неё гость :) Из комнаты переговоров радовались истошные мужские вопли с нецензурной бранью :)) Я улыбалась, меня это реально веселило :) Через 32 минуты меня наконец попросили пройти на 2 этаж для беседы при этом даже не извинившись за длительное ожидание. У директора по работе с персоналом резюме моего не оказалось :) что тоже как-то странно… Собеседование длилось 10 минут за это время я рассказала о себе и задала пару вопросов о вакансии. Всё это время вышеуказанных сотрудник изучал свой планшет, звонил по телефону и нервно добил по клавиатуре :) У меня в первый раз было собеседование с неадекватом, но было весело как будто в другой мир попала без правил приличия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи никаких!!! Те кто в Century 21 Capital Real Estate-бегите оттуда!!! Пока директор из Вас все деньги не высосал на свои нужды! Далее →✗ НедостаткиДанная организация-полное разводилово. Я проработала пол года. Зп с задержками получала. С большими задержками. По мнению директора ты не имеешь права просить свою зп. (Про требовать я молчу). На просьбы слышишь в ответ мат и ругань. Если будете туда устраиваться-будьте готовы к тому, что Вас будут склонять к воровству. Аргументируя тем, что ну ты все равно туда идёшь. И это же не воровство, а просто заберёшь в компанию и все. В агентсве настоящий хаус. Директор заставляет брать авансы на компанию и потом не отдавать. На гневных клиентов отправляет Руководителя группы и Админа. Чтобы они урегулировали этот вопрос. Сам же он сидит, прячется в кабинете или в самом БЦ. Но если ты не смог уловить мысли в его голове, тебя покроют благим матом при всех сотрудниках. И это считается нормой. Тебя тут будут запугивать постоянно, говоря какие у него связи (и что он устроит проблемы). Платить по счетам директор отказывается абсолютно! Когда весь офис сидит без интернета и связи, тебя посылают и говорят иди договаривайся на тех условиях, которые я хочу. Не те, что прописаны в договоре. Когда ты объясняшь, что не получается, тебя кроют опять благим матом и заставляют врать, обманывать. В конечном итоге тебя будут подставлять. Тут говорят про отличные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы написаны отделом маркетинга видимо. Как и некоторые писали ранее — это франшиза. С международным агентством это не имеет никакого отношения. Конкретно по отделению Century 21 Столичная недвижимость. Во-первых,начальница. Это уникальный случай, когда человек из элитной недвижимости перешел в эконом. Что ж тебя из элитки поперли? Во-вторых, коллектив меняется каждый месяц. Из постоянных там человека два. В период моей работы раз пять менялись требования. Вернемся к начальнице. Если хотите там работать, помните, что она царица, а вы холопы. Неудивительно, что с ней так никто и не остался. И помните, с холодного обзвона Вы нормальных клиентов не найдете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСобес проводит хостуха, даже не руководитель или хотя бы продавец. На полном серьезе заявляет, что оклада не будет и вообще первые месяцы РАБотать буду вообще бесплатно, тут это норма. Оформление вроде есть, а вроде и нет. Жалко потраченное время и 40 руб на проезд. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсё там отлично… Но есть одно но… Про Ункури уже написано, как эта гадина жизнь портит сотрудникам даже после увольнения… Далее →✗ НедостаткиТам ещё была «звезда», [Ф.] [Ю.] подруга Ункури!)) На рабочей аватарке её голая спина… Так и зарабатывала, дешёвые квартирки продавала… Но хорошо работала…)) А когда появились сотрудники, которые просто продают дорогие квартиры, без напряга. Эта коза начала с Ункури звонить клиентам и собственникам, рассылать откровенную клевету и поддельные фото. Ещё она подозревается в преступлениях, но это после увольнения её понесло. Пожалуйста, у кого есть доказательства, фото, которые она распространяла, заявите в полицию! Если там хоть что-то не подделка, то это улика тяжкого преступления… Далее →
-
могу сказать, что не думала, что задержусь здесь надолго, просто в период пандемии сократили с другого места работы, сюда был набор. мою кандидатуру одобрили. я втянулась, постоянно прохожу семинары, чтобы повышать свой уровень квалификации, соответственно проводить большее количество сделок. работать с людьми и недвижимостью мне нравится Далее →
-
Я пришла сюда после университета, и учитывая, что опыта работы у меня не было, я была рада, что меня сюда взяли. Прошла обучение, сначала зарабатывала мало, потому как сделок было немного, потом стало лучше. Нравится коллектив и начальство, все дружелюбные. Офис просторный, все необходимое для работы есть Далее →
-
Нет минимального оклада, что сначала меня смутило, но зато нет потолка в зарплате. Когда была новичком, были, конечно, некоторые сложности, ну это буквально месяц, а потом дела пошли лучше. Честно говоря, было сложно усвоить такой большой поток информации с нуля. Сейчас скажу, чтобы у меня не было в месяц ни одной сделки, такого вообще не бывает:). Поэтому для того, чтобы лучше зарабатывать, просто больше работаю:) Далее →
-
Не могу сказать, что это сложная работа, но не для каждого подойдет. Здесь я работаю риэлтором, постоянно взаимодействую с клиентами, стараюсь быть юридически подкованной, езжу на объекты, постоянно участвую в семинарах. Проводится обучение, и можно с нуля всему обучиться, у меня именно так и было. Многие работают здесь уже достаточно давно. Такие дела:-) Далее →
-
Абсолютно не компетентные сотрудники, погружены только в зомбирование вас о холодных звонках. Базы своих клиентов нет. Очень хорошо ведут опрос какая у вас подушка безопасности и как долго вы готовы сидеть и бесплатно работать. Тренинги пустая трата времени, вас научат только как вести холодные звонки, а вот технике и всем другим нюансам главным моментам со сделками нет. Зачем вы им нужны? Бесплатная рабочая сила на 1−2-3 месяца для обзвона продавцов квартир с целью продать их услуги, которые под видом обмана (у нас есть для вас клиент) не нужны. Так же на тренингах сотрудники ведут себя не адекватно, отсутствуют личные границы и видна усталость выслушивания каждого из группы новичков, которые ходят каждую неделю толпами. Конечно хочется сказать про сам тренинг, тк компания международная вам включают бесподобные низкопробные видео с плохим звуком и качеством где звук фонит и уровень хуже чем на ютубе вот как хотите так и учитесь по видео. Далее →
-
Все положительные отзывы написаны отделом рекламы, которому за это платят. Это пирамида: есть центральный офис в Москве, который продаёт франшизу и наваривается на этом. Остальные выживают, как могут. Ужасная текучка. Первый доход через 3 месяца. Не верьте, если обещают раньше. Далее →
-
нет минимального оклада. нет тк рф и больняка. ничего нет кроме кофе в офисе. сидишь на своем телефоне и тратишь свои же бабки обзванивая циан и авито в поисках клиентов. напрашиваешься на просмотр, потом предлагаешь выставить квартиру от их имени на продажу. поиск полностью холодный. без зп можно просидеть и месяц и два. входящие если и есть то только между старенькими агентами. т.е. у кого-то 3−5 сделок месяц, у кого-то ничего. «отработала» 2 недели. потратила кровные на звонки, на бензин катаясь по квартирам, выслушала много приятного от «просьба агентов не звонить» потому что таким тоже звонить. может для сферы недвижки это и норма, но посмотрите их вакансии. текучка нереальная. вакансии обновляют через день. зп обещают от 100 тыс. выезжают на том, что вновь приходящие просто рекламируют их агенство. если у вас реально есть задатки риелтора то проще работать самому через знакомых, попутно обращаясь к юристам, чем работать на них без какой-либо финансовой поддержки. слова слова слова.. очень много слов, а толку ноль! Далее →
-
-
Злобная внутри начальница, которая утверждает, что она дружелюбна. Эксентричная и эмоциональная, критикующая любое действие, взгляд. Коллектив с негативным мнением, которое лучше придержать при себе. Корпоративная стиль настроен на бизнес кежуал, а кроссовки нельзя. Пахнет тиранией. Если начальник недоволен, что сотрудник может выйти на пять минут позвонить или посмеяться то пусть поставит себя на место сотрудника, у которого дети или есть личные звонки, то мне жаль сотрудников. Далее →
-
На собеседовании обещали радужные условия и чуть ли не баснословные деньги. В реале оказывается совсем наоборот. Куча практически не выполнимых для новичка в недвижимости требований (несколько договоров с клиентами, ежедневная расклейка кучи объявлений и т. д.), даже в случае их выполнения, с зарплатой могут кинуть. Никакого официального устройства, максимум-внутренний трудовой договор, хитро составленный в пользу фирмы. Текучка сотрудников большая. Зачем руководители купили франшизу-непонятно, от избытка денег видимо. Лучше бы зарплату платили своим сотрудникам. За 2 месяца не заплатили ни копейки. Далее →
-
Оставила отклик на сайте hh. Перезвонили и назначили собеседование. Договорились о встрече, после подтвердили телефонным звонком. По моему приходу на месте проведения собеседования, ни один сотрудник, который вёл со мной общение не выходил на связь и не отвечал на телефонный звонок. Позвонила на линию поддержки, дали другой номер телефона. Ответа я так и не дождалась. Считаю такой подход не уважительным к потенциальным сотрудникам компании. А какое Тогда может быть отношение к клиентам? Ужас. Безответственно! Далее →
-
После обучающего курса, предлагаемые [censored] для повышения компетентности- платные. Я считаю, что хотя бы периодически должен быть бесплатный доступ. Далее →
