Когда-то была любимая компания со всеми вытекающими, но в последнии 2 года все перевернулось с ног на голову. 1) ни одна из смежных структур, не оказывает поддержку коммерческой функции. Каждый заточен только на своем KBI, которые идут в разрез с отделом продаж. Все забыли, что именно ОП кормит всех, а не финансы со своей не гибкой и не конкурентной политикой! Суппорт просто на нуле.2) прошло большое сокращение штата в 2020 г (естественно без огласки и завуалированно) что повлекло за собой нереальную нагрузку на сотрудников. Нет нормированного дня работы, контроль ведения табеля переработки так же нет.3) забота о сотрудниках -просто лозунг 2021 г. Полная дискриминация сотрудников если стал не угодным, убирают сотрудников со 100% и выше результативностью, просто потому что стал не удобным или много противоречий по процессам которые не работают или поменялся кантри менеджер которому пихнуть надо своих людей. Можно бесконечно перечислять о том что происходит, не о самое печальное что решений нет … компания превратилась как в басне про лебедь, рак и щука, где каждый тянет в разные стороны. Больно смотреть на полное равнодушие и гниение компании… уважаемый hr до вас не доходит даже 10% проблем которые существуют… Не на одном собрании данные проблемы нельзя озвучивать и афишировать! Далее →
COCA COLA HBC: отзывы сотрудников в Калуге
Изучаете независимые мнения о работе в COCA COLA HBC с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про COCA COLA HBC по городу Калуга . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про COCA COLA HBC, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в COCA COLA HBC — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в COCA COLA HBC? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про COCA COLA HBC?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".