Работа в DELIGHT GROUP: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в DELIGHT GROUP с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про DELIGHT GROUP. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в DELIGHT GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях DELIGHT GROUP
Подписаться

Отзывы (6)

низкая зарплата задержка зарплаты неуважительное отношение кадровая текучка обман сотрудников нагрузка на сотрудников недостаток коммуникации эгоизм руководства низкое качество работы плохие условия Показать все
  • 05.08.2023 НовосибирскHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Более двух лет работаю в группе компаний. Руководство ставит четкие и понятные задачи, мотивирует за эффективное их выполнение. Зарплата достойная. Коллектив дружный и нацеленный на результат, тот, кто в компанию пришел работать и относится к делу с душой, чувствует себя частью настоящей команды. Все ребята профессионалы своего дела. Горжусь каждым из вас! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие кофемашины)). Далее →
  • 16.06.2023 Новосибирскменеджер👍2
    ✓ Преимущества
    +отличный коллектив продажников! Далее →
    ✗ Недостатки
    - общая жадность руководства до денег своих работников. - договариваться о чем-то с руководством невозможно, приоритеты у конторы не качественно выполненная работа, а получить деньги и затянуть сроки по проекту, далее объяснить всем сотрудникам, что это все они виноваты, и надеяться, что все проблемы рассосутся сами собой. - задержка зп, до 2 месяцев — это нормально, по крупным бонусам — до года. - сокращают бонусы после реализации проекта из-за штрафов и прочего со стороны заказчика. - как только заходит крупный проект, жди изменения или в методе подсчета зп, или как-то еще, но обязательно сократят бонус. - оклад не большой — МРОТ + неадекватный kpi, который больше чем на половину редко удается сделать, а крупные бонусы начинают получать со 2 года, поэтому обещалки о больших окладах и бонусах — это просто свистеж. - монтажный и проектный отделы не тянут объемы работы, из-за этого теряешь и клиентов и все настроение. - финансовая зависимость от качества работы других отделов, а там всем на все глубоко без разницы, в итоге всегда крайний — это менеджер. - огромное количество не «своей» работы, которую приходится делать, задержки на работе и т.д. (это... Далее →
  • 19.05.2023 Новосибирск
    За 15 лет опыта работы впервые столкнулся с такой компанией, з/п не платят по 2−3 месяца, приходилось каждый день клянчить, постоянно кормят завтраками по оплате, хамское отношение в бухгалтерии, вечная текучка кадров, швырялово субподрядчиков. Советую обходить эту тёмную мутную контору. Далее →
  • 29.12.2019 Москва
    Приглашают кого попало, отдел кадров даже сами не понимают кого брать, а кого нет. На собеседование обещают золотые горы, оклад 30 тыс и плюс проценты, но по факту я когда получал зарплату у меня даже оклада 10 тыс не было. Уточнял по поводу официального трудоустройство сказали что все сделаем, но по факту официального трудоустройство нет. Зарплата черная получаешь на руки как в 90-х годах. Ну, а суть работы заключается в том чо ты должен ходить по квартирам под видом бесплатной диагностики, но прежде чем проводить диагностику нас учили на собраниях заговорить с клиентами тоисть войти в доверие клиентов. В ходе диагностики ты должен находить проблемы на окнах и говорить об этом клиенту. Потом ты берешь лист замера делаешь схему окна и там считаешь во сколько обойдется ремонт окон, озвучиваешь цену клиенту. Но если клиент не согласен на устранение проблем то сразу не нужно было давить на клиента, необходимо было отозвониться [Е.] [Ю.] (координатор) и доложить что диагностика была проведена и были обнаружены ряд проблем которых необходимо устранить. А потом в ход пускаешь хитрую фишку о котором знала [Е.] [Ю.] тоисть при клиенте необходимо было сделать разговор о том что другой клиент отказался от встречи,... Далее →
  • 28.12.2019 Москва
    Типичные оконные мошенники. На собрание рассказывают кто как обманул клиентов и продал им услугу, а также рассказывают как лучше обманывать клиентов. Черная зарплата, а оклад 10 тыс. это смешно на самом деле. Хотя на собеседовании договаривались на 30 тыс да и плюс не официальное трудоустройство. Будешь плохо обманывать клиентов уволят на следующий день тоисть никакого испытательного срока не даётся. Так что ребят, ни в коем случае не устраивайтесь в эту чёрную контору. Работа плюс тоже не офисная, а разьездная ходить по квартирам и обманывать пенсионеров с окнами, если обманул ты красавчик, если не получилось обмануть значит ты виноват Далее →
  • 21.10.2019 Москва
    Вруны! в вакансии у них написано, что без поиска клиентов, работа по предоставленной базе. Ага, конечно. Суть такая: сидишь и обзваниваешь рандомные московские номера, за 3 дня что я туда сходила, меня не один раз послали на???. Люди даже не знают об этой компании, они не доверяют ей, поэтому и шлют тебя. И это по вашему теплая готовая база? Зарплата будет зависеть от количества назначенных встреч. Тоесть нужно уговорить человека, чтобы он согласился на эту очень важную сделку 5 раз за день, а если ты сделаешь меньше 5, то тебе скажут досвидос. Типа плохо справляешься. Не идите туда! Далее →