Delight Group: отзыв сотрудника

Приглашают кого попало, отдел кадров даже сами не понимают кого брать, а кого нет. На собеседование обещают золотые горы, оклад 30 тыс и плюс проценты, но по факту я когда получал зарплату у меня даже оклада 10 тыс не было. Уточнял по поводу официального трудоустройство сказали что все сделаем, но по факту официального трудоустройство нет. Зарплата черная получаешь на руки как в 90-х годах. Ну, а суть работы заключается в том чо ты должен ходить по квартирам под видом бесплатной диагностики, но прежде чем проводить диагностику нас учили на собраниях заговорить с клиентами тоисть войти в доверие клиентов. В ходе диагностики ты должен находить проблемы на окнах и говорить об этом клиенту. Потом ты берешь лист замера делаешь схему окна и там считаешь во сколько обойдется ремонт окон, озвучиваешь цену клиенту. Но если клиент не согласен на устранение проблем то сразу не нужно было давить на клиента, необходимо было отозвониться [Е.] [Ю.] (координатор) и доложить что диагностика была проведена и были обнаружены ряд проблем которых необходимо устранить. А потом в ход пускаешь хитрую фишку о котором знала [Е.] [Ю.] тоисть при клиенте необходимо было сделать разговор о том что другой клиент отказался от встречи, а ты с собой взял сертификаты (беспроцентная рассрочка, скидка на материалы и 20% скидка) и ты просишь под видом аттестации вручить этот сертификат этому клиенту из-за того что якобы больше встреч не будет сегодня. [Е.] [Ю.] конечно тоже наигрывает этот разговор и спрашивает что есть ли у клиента какие-нибудь льготы для вручение этих сертификатов? Ты говоришь да и тогда тебе дают добро на вручение сертификатов, но бывает что сертификаты тоже не помогают для того чтобы закрыть сделку с клиентом и ты все равно не должен уходить, а до последнего пытаться ее закрыть. Если ты ее закрыл то ты красавчик если у тебя не получилось то на тебе будут обижаться