Работа в DELIGHT GROUP: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в DELIGHT GROUP с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про DELIGHT GROUP. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про DELIGHT GROUP, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в DELIGHT GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в DELIGHT GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про DELIGHT GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 05.08.2023 | Новосибирск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Более двух лет работаю в группе компаний. Руководство ставит четкие и понятные задачи, мотивирует за эффективное их выполнение. Зарплата достойная. Коллектив дружный и нацеленный на результат, тот, кто в компанию пришел работать и относится к делу с душой, чувствует себя частью настоящей команды. Все ребята профессионалы своего дела. Горжусь каждым из вас! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие кофемашины)) Далее →
  • 16.06.2023 | Новосибирск | менеджер
    ✓ Преимущества
    +отличный коллектив продажников! Далее →
    ✗ Недостатки
    -общая жадность руководства до денег своих работников. -договариваться о чем-то с руководством невозможно, приоритеты у конторы не качественно выполненная работа, а получить деньги и затянуть сроки по проекту, далее объяснить всем сотрудникам что это все они виноваты и надеятся что все проблемы рассосутся сами собой.  — задержка зп, до 2 месяцев это нормально, по крупным бонусам до года.  — сокращают бонусы после реализации проекта из-за штрафов и прочего со стороны заказчика.  — как только заходит крупный проект, жди изменения или в методе подсчета зп, или как-то еще, но обязательно сократят бонус.  — оклад не большой- мрот + неадекватный kpi который больше чем на половину редко удается сделать, а крупные бонусы начинают получать со 2 года, поэтому обещалки о больших окладах и бонусов это просто свистеж.  — монтажный и проектный отделы не тянут объемы работы, из-за этого теряешь и клиентов и все настроение.  — финансовая зависимость от качества работы других отделов, а там всем на все глубоко без разницы, в итоге всегда крайний это менеджер.  — огромное количество не «своей» работы, которую приходится делать, задержки на работе и тд (это все не  Далее →
  • 19.05.2023 | Новосибирск
    За 15 лет опыта работы в первые столкнулся с такой компанией, зп не платят по 2−3 месяца, приходилось каждый день клянчить, постоянно кормят завтраками по оплате, хамское отношение в бухгалтерии, вечная текучка кадров, швырялово субподрядчиков. Советую обходить эту тёмную мутную контору Далее →
  • 29.12.2019 | Москва
    Приглашают кого попало, отдел кадров даже сами не понимают кого брать, а кого нет. На собеседование обещают золотые горы, оклад 30 тыс и плюс проценты, но по факту я когда получал зарплату у меня даже оклада 10 тыс не было. Уточнял по поводу официального трудоустройство сказали что все сделаем, но по факту официального трудоустройство нет. Зарплата черная получаешь на руки как в 90-х годах. Ну, а суть работы заключается в том чо ты должен ходить по квартирам под видом бесплатной диагностики, но прежде чем проводить диагностику нас учили на собраниях заговорить с клиентами тоисть войти в доверие клиентов. В ходе диагностики ты должен находить проблемы на окнах и говорить об этом клиенту. Потом ты берешь лист замера делаешь схему окна и там считаешь во сколько обойдется ремонт окон, озвучиваешь цену клиенту. Но если клиент не согласен на устранение проблем то сразу не нужно было давить на клиента, необходимо было отозвониться [Е.] [Ю.] (координатор) и доложить что диагностика была проведена и были обнаружены ряд проблем которых необходимо устранить. А потом в ход пускаешь хитрую фишку о котором знала [Е.] [Ю.] тоисть при клиенте необходимо было сделать разговор о том что другой клиент отказался от встречи, а ты с собой взял сертификаты (беспроцентная... Далее →
  • 29.12.2019 | Москва
    Типичные оконные мошенники. На собрание рассказывают кто как обманул клиентов и продал им услугу, а также рассказывают как лучше обманывать клиентов. Черная зарплата, а оклад 10 тыс. это смешно на самом деле. Хотя на собеседовании договаривались на 30 тыс да и плюс не официальное трудоустройство. Будешь плохо обманывать клиентов уволят на следующий день тоисть никакого испытательного срока не даётся. Так что ребят, ни в коем случае не устраивайтесь в эту чёрную контору. Работа плюс тоже не офисная, а разьездная ходить по квартирам и обманывать пенсионеров с окнами, если обманул ты красавчик, если не получилось обмануть значит ты виноват Далее →
  • 21.10.2019 | Москва
    Вруны! в вакансии у них написано, что без поиска клиентов, работа по предоставленной базе. Ага, конечно. Суть такая: сидишь и обзваниваешь рандомные московские номера, за 3 дня что я туда сходила, меня не один раз послали на???. Люди даже не знают об этой компании, они не доверяют ей, поэтому и шлют тебя. И это по вашему теплая готовая база? Зарплата будет зависеть от количества назначенных встреч. Тоесть нужно уговорить человека, чтобы он согласился на эту очень важную сделку 5 раз за день, а если ты сделаешь меньше 5, то тебе скажут досвидос. Типа плохо справляешься. Не идите туда!!! Далее →