Что вы получите, работая на данную фирму: ЗП не в полном объеме; обращение к сотрудникам как к рабам; невозможность карьерного роста. Бонусы и премии?! Забудьте! Человеческое отношение?! Забудьте! Забота о психологическом благополучии сотрудников?! Забудьте вообще — таких слов руководство не знает! Траты на непродуктивные виды деятельности, хамство, кучи негатива — пожалуйста! Далее →
ERSTA: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ERSTA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ERSTA по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ERSTA, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ERSTA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ERSTA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
-
✓ ПреимуществаЕсли для кого-то преимуществом можно считать выходные в некоторые будние дни, то это преимущество. Скидки на косметику, но косметика очень дорогая, а скидки небольшие. Ничего из купленной продукции в будущем в других магазинах я приобретать не буду. Далее →✗ НедостаткиОтдел клиентского сервиса — худшее место, куда вы можете попасть. Линейный руководитель Е.Н. хамит, унижает, оскорбляет за глаза девушку из соседнего отдела с физическим недостатком, придумывая ей унизительные прозвища. Руководитель клиентского сервиса в целом О.К. не хочет ничего менять, Е.Н. нужна ему для сбора сплетен по этажам и ничегонеделания. Средний срок жизни менеджера в этом аду неопределенности, смены стандартов работы и змеиным клубке — 2−3 месяца. Каждый увольняющийся оставляет один и тот же отзыв, но рыба, как известно, гниет с головы — руководителям компании все равно, что они держат вредителей, они не хотят ничего менять, значит, нормальному сотруднику там делать нечего. Про уволившихся продолжаются сплетни и переиначивания фактов. Из других отделов тоже уходят сотрудники. Скоро и Babor, и Cosmedix, и ST Barth, и скинбутик наверняка закроются, так как просто некому будет работать. Новые сотрудники не имеют от Е.Н. никакого обучения и продолжают дергать уволившихся, потому что внутри компании спросить по факту некого. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая система обучения, Корпоративные мероприятия, Скидки на продукцию Далее →✗ НедостаткиЛицемерный коллектив, необоснованно критикуют и хамят. Отношение к работникам очень не этичное, высмеивают,обсуждают всех и каждый шаг, даже руководителей и соучредителей компании в негативном ключе (отдел клиентского сервиса). Зарплата серая, ниже рынка, в конверте. Случаются задержки. Требования несоизмеримо большие. Любой промах или сбой стараются повесить на работника. Увольняют одним днём, если ты не нравишься или неугоден. Из плюсов можно получить хороший опыт и обучение. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на продукцию Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятная обстановка, которую прежде всего создают руководители. В целом, отношение руководства к коллективу отвратительное, уважение отсутствует. В одном отделе увольняют одним днем без каких-либо объяснений и выплат (в отделе маркетинга), в другом отделе такое ощущение, что кроме сплетен больше ничем не занимаются (отдельные личности, конечно), обсуждают всех и вся на весь этаж, иногда не скупясь в выражениях (отдел клиентского сервиса) З п серая. Часть, которую выдают в конверте, часто многим приходится ходить в бухгалтерию и оспаривать. Теперь о БЦ. Расположение очень скучное, серость.. С парковкой просто ужасная ситуация! На платной парковке мест нет. Добраться общественным транспортом очень сложно, пешком далеко и неудобно. Поесть можно вкусно, но цены космос.. Не рекомендую ни контору, ни БЦ! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офисе, норм коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗа неделю до нового года мне просто сообщили, что мою должность убирают и чтобы я написала по собственному без каких-либо доп выплат Положенных при сокращении не говоря уже о том, что сообщить об этом должны были заранее. Зарплата в конверте, белая часть совсем небольшая. Добирать от метро не слишком удобно. Обещанная при устройстве премия все время отменялась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиЧитала негативные отзывы прежде, чем сама пообщалась с HR (уже не [А.] о которой здесь много написано, а [М.] и поняла, что видимо в отдел HR берут с каким-то особым складом ума… Предварительно посмотрев расположение БЦ и опять же прочитав отзывы о неудобстве транспортной доступности, решила для себя, что не готова зимой топать 20 минут пешком по пром зоне, написала об этом. На что меня заверили, якобы, от метро ходят шатлы в БЦ, хорошо, другой вопрос. При общении по телефону девушка сбивчиво задавала, порой, странные вопросы. Аля готова ли я для себя рассматривать данную сферу, если мы общаемся, наверное готова)) прислали приглашение на собеседование, дохожу до информации про шатлы (раз в час, до 16:00 откуда, когда и куда- ни слова), снова адресую вопрос hr, мол как же так… ответа не получаю никакого. Очень жаль… действительно хорошие знаменитые бренды, но такое странное общение и поведение уже лишь на первом этапе. На этом, естественно, общение не продолжилось. Далее →
-
Обходите стороной этого «работодателя»! «специалист» отдела кадров [А.] после собеседований с ней, и с руководителем, в двадцатых числах апреля дала обратную связь: я подхожу, и меня готовы взять на работу. Но оформление будет после майских праздников, т. к были нюансы с увольнением предыдущего сотрудника. Я, перестав искать работу, начал ждать окончания праздников. Праздники закончились. Тишина. Связавшись с [А.] по телефону, получил невнятные причины того, почему я ещё не трудоустроен. По итогу разговора, попросила подождать ещё неделю, две. Прошло больше двух недель. «специалист» [А.] на сообщения не отвечает, обратной связи от нее не поступило. В итоге больше месяца потеряно… Далее →
-
-
Общался по скайпу с [Б.] [А.] Из минусов хочу сразу отметить СЕРУЮ З/П. Во время собеседования [А.] постоянно отвелекалась на свои дела. Сложилось такое ощущение, что человеку было абсолютно неинтересно то, что ты рассказываешь. Хотя приглашение на собеседование получил от них я, а не наоборот. Сами вопросы одинаковые и некорректно составленные. В общем после общения остался осадок. Обратной связи нет, элементарно никто даже не удосужился сообщить о принятом решении. Возможно сама компания не очень плохая, но уже по собеседованию можно делать определённые выводы. Всех с наступающим НГ.) Далее →💬2 комментария
-
Согласна с предыдущими отзывами о работе HR-менеджера [А.] Женщина мягко говоря, неприятная. Общается надменно и пафосно. Исходит сплошной негатив, и во взгляде и в тембре голоса. Явно, что в человеке «много желчи».. Честно говоря, перед тем как ехать на собеседование, всегда читаю отзывы. Но, решила сама убедиться. И они оказались чистой правдой! Не пригласили, и как я этому рада. Делать там нечего с таким отношением. Уважайте себя, дорогие соискатели. Окружайте себя только приятными людьми, избегая таких как [А.] Далее →
-
Непрофессиональная HRень, а именно некто шалава-чума, которая даже не умеет подписываться. Алгоритм работы и принятия решения по кандидатам данной эйчар-твари одной ей понятен и он совсем не логичен. Сидит этакая HRень, кривым пальчиком тыкает по клавиатуре, шарахается по соцсетям, лайки ставит, а тут вы ей мешаете своими резюме. У нее где-то встроен супер-сканер, который за доли секунд определяет подходит кандидат или нет. Вывод: уважаемые руководители, когда же вы уволите таких тупоголовых горе-эйчаров, которые ничего не понимают и не хотят качественно работать. Возможно они и на откатах сидят. От действий таких идиоток-недопрофи компания теряет и время, и деньги, и репутацию. Далее →
-
Устраивалась косметологом в салон Babor. Поговорила изначально с их менеджером. Марина Молочникова говорила мне, что ищут косметолога, потому что не устраивает настоящий косметолог (плохо делает восковую эпиляцию и бровки). Через неделю пригласили на демонстрацию ухода (на моей косметике) и семинар. На семинаре все понравилось. НО! Пообщалась с косметологом, которая с начала февраля ходит на семинары и ее все кормят обещаниями! Поняла, что что-то не ладно… Пригласили на встречу с управляющей салонов. Я понимаю, ответственная должность… Такого хамства и пафоса я уже давно не видела! К слову. Умение и опыт 10 лет! Управляющая, Наталья, с виду моя ровесница или младше. Ооооочень пренебрежительно со мной разговаривала! Хотя я много работала с публичными лицами, а она даже документы не посмотрела! Крайне неприятная личность! Обещали оклад за выход 2500, в итоге, никакого оклада нет! Центр обучения понравился, особенно косметолог Анастасия, спасибо вам большое! В салон даже под дулом пистолета не пойду! Сейчас работаю в салоне этого уровня и поняла разницу в отношении. Далее →
-
Компания проводит внутреннее исследование, заставляет людей несколько недель ждать второго этапа собеседования, затем собирает всех претендентов вместе, задает им вопросы и дарит 2 тестера кремов. В итоге: Вы ждали 3 недели, пришли, вас использовали, назадавали кучу вопросов и отпустили. внимание! На работу Вас никто принимать не собирался! Далее →