FIT SERVICE: отзывы сотрудников в Уфе

коллектив Далее →

Всем доброго времени суток. Информация для тех, кто планирует трудоустроиться или работает в данной организации. В данной организации я проработал 4 месяца. В период моей трудовой деятельности уволились 9 сотрудников, а также после моего увольнения 2 человека уволились. Конкретно по какой причине многие уволились, не знаю. Моей причиной увольнения были условия труда, отношение руководства, а конкретно то, что отработав определенное количество дней, я приехал за оплатой своего труда, услышав какую сумму они решили оплатить, был сильно возмущён. На вопрос: «За что такие удержания?» Мне ответили: «Штрафы!» Я попросил табель, расписать какие штрафы, но мне, конечно же, отказали. После того как я напомнил про трудовую инспекцию, мне сказали:  — Ты тут не работал.  — А как же камеры, фото?  — А камер нет. На этом разговор закончился. Напоминаю Трудовой кодекс Российской Федерации статья 192 дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующее дисциплинарное взыскание: 1. Замечание 2. Выговор 3. Увольнение по соответствующим основаниям А не удержание с окладной суммы заработной... Далее →