Работа в FIT SERVICE: отзывы сотрудников

Из плюсов сказать нечего, коллектив по возрастному ограничению разбросан тут и бабки и молодые в общем не знаю, я не думаю что это плюс) У них неплохие корпоративы, но особо роли это не играет. Далее →

Неудобный график работы, бесконечные посылания на.ху. но это еще не страшно, планы дикие что бы выйти на эти 150 рублей это нужно попотеть очень сильно, а платят обычно 105р за час, от сюда и постоянная текучка, хотя как они говорят что это средний заработок. Но по факту ЗП маленькая. Оклада нет, как и официального труд. только граждански правовой договор. Компьютера убитые вместе с наушниками. В общем в колл-центр не вкладываются. Считаю что должны давать каждому парню в кц памятку гигиены и правила эксплуатации туалета. Если обобщить положительных эмоций не получил от компании. Условия не чуть не лучше как в том же Ростелекоме. Поэтому подумайте хорошо прежде чем пойдете туда. Далее →

Нормальный тренер, на кухне видел таракана, я не думаю что это плюс, но пусть это будет тут) Далее →

Добрый день! Хотел бы поделится опытом в данной компании, пришел на собеседование вроде как все было прозрачно, но факт того что там действительно не платят это есть, я прошел обучение которое длилось 3 дня, и честно говоря знать многого не нужно, дело даже не в том что тебя посылают каждый второй звонок, а в том что база сама по себе старая клиенты которые уже продали свои машины, хотя нас уверяют это теплая база. Постоянные навязывания якобы бесплатных услуг, но по факту их уже начинают обрабатывать мастера приемщики и поэтому ехать на станции к нам не сильно хотят. Заработная плата намного ниже чем обещают на собеседовании, труд не официальное, отпуска не оплачиваются в том числе и больничные. Какой смысл ходить в офис когда можно с такой же вероятностью работать и дома. Подытожу — работа в целом легкая, но она не оплачивается за твой труд который ты вносишь. График работы неудобный, не успеваешь элементарно отдохнуть. Если нет опыта работы можно конечно попробовать, но у вас не куда это не будет отображается. Далее →

Берут без особого опыта, (ну это потому что там работать то некому) официально есть отпуск и больничный, [censored] с обучением, душ, ну и комната отдыха персонала, в свободное время когда нет работы можно и свой ам подшаманить. Далее →

Отработал 4 месяца автослесарем, и понял почему все механики бегут оттуда, и что я зря тратил тут свое время и силы, Оплата труда какая-то темная, за рабочий день 4/2 по 12 ч. больше 35 т.р за месяц я не получал, (да можно меньше работать и получать такую же зп) начисления по нормо/часам 1 ч. работы (только когда что-то делаешь) примерно 350р. 70% а это выходит меньше чем работать сдельно, с клиентов дерут три шкуры, а работнику с этого ничего и не капает. Так же есть штрафы и непонятные отчисления. В ощем что бы перевалить зп за 40 надо работать без выходных. Не советую туда идти работать если конечно для вас зп не самый главный фактор. Далее →

единственный плюс: молодой коллектив операторов, а так как я сам молодой, было приятно работать Далее →

- ради зарплаты больше 20 000 вам нужно будет переслушать кучу матов и проклятий в свой адрес  — карьерного роста вы не дождетесь, с отделом HR по этому поводу связываться не стоит, кормят завтраками  — с трудовым договором там вообще все сложно, то обещают его заключить, то не могут его заключить через какое-то время, то еще что-то  — полное отсутствие какого-либо отбора персонала, то есть там могут работать как панки, так и люди которые вообще не следят за гигиеной, был человек, от которого воняло потом, брызгали на него дезодорантом, это спасало минут на 5 крайне не советую там работать Далее →

Кроме оклада 25.000 руб и премии за трудоустроенных сотрудников, больше ничего не услышала. Далее →

Отправляла отклик на вакансию Менеджер по подбору персонала в данную компанию. Перезвонили, пригласили на собеседование через 2 недели после отклика. По приходу, оказалось что у них проходит стажировку стажер, и они не в поиске. При этом, мне звонила менеджер по персоналу, уточняла подойду ли я на собеседование (и не озвучила, что уже не нужно приходить, и у них стажируется сотрудник).Отдел подбора персонала Fit service, вам доплачивают за приходы кандидатов или вам нравится тратить время соискателей, которые действительно в поиске работы?! Никому не рекомендую приходить к ним на собеседование, так как по факту они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда и тратят чужое время! Далее →

коллектив Далее →

Всем доброго времени суток. Информация для тех кто планирует трудоустроится или работает в данной организации. В данной организации я проработал 4 месяца. В период в моей трудовой деятельности уволились 9 сотрудников, а так же после моего увольнения 2 два человека уволились. Конкретно по какой причине многие уволились не знаю. Моей причиной увольнения было условия труда, отношение руководства, а конкретно порозил, то что отработав определенное количество дней я приехал за оплатой своего труда, услышав какую сумму они решили оплатить был сильно возмущён. На вопрос за что такие держания? Мне ответили штрафы! Я попросил табель, расписать какие штрафы, но мне конечно же отказали. После того как я напомнил про трудовую инспекцию, мне сказали. -ты тут не работал -а как же камеры, фото? -а камер нет На этом разговор закончился Напоминаю Трудовой кодекс Российской Федерации статья 192 дисциплинарные взыскания Напоминаю Трудовой кодекс Российской Федерации статья 192 дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарное взыскание: 1. Замечание 2. Выговор 3. Увольнение по соответствующим основания А не удержание с окладной суммы заработной платы. Управляющая компания, прошу принять какие-либо меры Адрес... Далее →

Никаких Далее →

Не повезло наткнуться на хх ру на вакансию данного работодателя. Обещания золотых гор, возможности хорошего заработка и прочих благ. На деле на сто царит полнейшая разруха. Заработная плата у мастера приемщика за месяц составила менее 10т.р. Отсутствие специалистов, инструментов, огромная наценка на детали для автомобилей. Во время трехдневного «обучения» куча роликов, о том, как раскрутить клиента на деньги. График работы 4×2 по 12-14часов, в выходные пытаются вытащить на работу, так как работать некому. Отношение руководства преотвратное. Далее →

На станциях есть крыша над головой. Не забирают паспорт. Иногда бывают выходные. Робу дают Далее →

Очень много работы с условиями, которые противоречат друг другу. Трудоустпойство неофициальное. Инструмента нет, гайковерт один на три подъемника. Приездает ауди менять колодки и начальство просит отгибать суппорта монтажкой. Штрафов много, денег мало, очень неврозная обстанрвка. Не верье хорошим отзывам, это подстава Далее →

Можно выбрать когда работать, а когда отдыхать. Далее →

Платят копейки 73,5 р/час самая низкая оплата, более чем у половины сотрудников кц. Заманимают ставкой 150 р/час, но с оговоркой при выполнении плана, который выполняют 2−3 сотрудника из 40. Остальным 105 р/ час, опять с оговоркой. Только есть бал за прослушку не ниже определённой цифры. Иначе вычтут из зп. Вот и выходит минималка по факту 73,5… как жить сотрудникам с зп ниже прожиточного минимума (при стандарном графике) никого не интересут. Хотя с переработкой более 200 часов в месяц можно и 15 к получить. Ух деньжище. Бал снижают каждый месяц за что-то новое обязательно, о чем вообще не говорили раньше. Спорить бесполезно. Лишь бы не платить. Работаешь как робот читая текст слово в слово. Шаг в право, шаг влево — расстрел. Тоесть снижение бала, даже за использование синонима. Абсолютно не советую тратить время на компанию. При уходе заплатят копейки. Далее →