Fit Service: Отсутствие карьерного роста и отбора персонала.
Преимущества:
единственный плюс: молодой коллектив операторов, а так как я сам молодой, было приятно работать
Недостатки:- ради зарплаты больше 20 000 вам нужно будет переслушать кучу матов и проклятий в свой адрес
— карьерного роста вы не дождетесь, с отделом HR по этому поводу связываться не стоит, кормят завтраками
— с трудовым договором там вообще все сложно, то обещают его заключить, то не могут его заключить через какое-то время, то еще что-то
— полное отсутствие какого-либо отбора персонала, то есть там могут работать как панки, так и люди, которые вообще не следят за гигиеной, был человек, от которого воняло потом, брызгали на него дезодорантом, это спасало минут на 5
крайне не советую там работать.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов сказать нечего, коллектив по возрастному ограничению разбросан тут и бабки и молодые в общем не знаю, я не думаю что это плюс) У них неплохие корпоративы, но особо роли это не играет. Далее →✗ НедостаткиНеудобный график работы, бесконечные посылания на.ху. но это еще не страшно, планы дикие, чтобы выйти на эти 150 рублей, это нужно попотеть очень сильно, а платят обычно 105 р за час. Отсюда и постоянная текучка, хотя как они говорят, что это средний заработок. Но по факту ЗП маленькая. Оклада нет, как и официального труда, только гражданско-правовой договор. Компьютеры убитые вместе с наушниками. В общем, в колл-центр не вкладываются. Считаю, что должны давать каждому парню в кц памятку гигиены и правила эксплуатации туалета. Если обобщить, положительных эмоций не получил от компании. Условия не чуть не лучше, чем в том же Ростелекоме. Поэтому подумайте хорошо, прежде чем пойдете туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственно говоря, положительного сказать нечего. Если хотите получать 18к то можно пропотеть) Далее →✗ НедостаткиДовелось мне наткнуться на данную вакансию, я подумал, столько баннеров, расклейки и т.д. Компания вкладывается хорошо в рекламу — а значит, хорошо платит своим сотрудникам! Но это всё была лишь моя фантазия, прошёл собеседование, всё ок. Первые дни обучения всё ок — хотя я бы хотел в группу к [В.]. Потому что мне не сильно понравилось, как проводит обучение [Т.], но это не главная проблема. Проблема начинается тогда, когда выходишь на первый пробный день на линию, записей нет — как ты там не старайся, и так практически у всех, чтобы выйти на 150 рублей в час — нужно порвать пятую точку, планы дикие, всё говорят ждать сезон. При этом общался с сотрудниками, которые долго так работают, и по факту сезон сильно то и не помогает, потому что ценники на ту же переобувку резины космические. Второй момент — это график работы, он отвратительный — как будто живёшь на работе. График работы не меняют, им это не выгодно. И самое сладкое — это офис, это улей, где стоит шум, от которого болит голова, офис по началу не проветривали, но благо потом начали проветривать. На кухне видел таракана, в М туалет ходят какие-то неандертальцы, но тут уже, наверное, не к компании претензия, а к коллективу. По поводу коллектива тут... Далее →