FMEDIA: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в FMEDIA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про FMEDIA по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в FMEDIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаХорошие корпораты, ДМС сделали, в целом стараются идти в ногу со временем и технологичными компаниями… Отдельный плюс — Жене, как адекватному руководителю и HR за понимание и приятные бонусы к увольнению)) Далее →✗ НедостаткиПеремен, требуют наши сердца © — как завещал великий Цой, вот это очень прям хочется поставить в головы наших боссов… Компания здорово выросла, а внутри осталось много пережитков того времени, когда она еще была маленькой. У начальников есть проблемы с делегированием, и куча времени вместо развития уходит на операционку и согласования какой-то фигни… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы много, зарплата хорошая, коллектив тоже норм, очень крутой был корпоратив недавно, и рестик, и яхта, огнище Далее →✗ НедостаткиОфис далеко от метро, да и народу там сейчас очень мало, все на удаленке сидят. Коллег видишь только по Slack и на корпоративах. Хочется уже нормального человеческого общения и продуктивной коллективной работы. Далее →
-
Но не могу обойти стороной и то, что в компании совсем не нравилось, это, однозначно, длинный цикл согласований, на который уходит время, которое очень дорого обходится; это неудобство от того, что все сотрудники начинают свой рабочий день, когда хотят. Никогда не знаешь, в какое время поймаешь коллегу с утра, и меня, как человека структурированного и четкого, это очень злило. Хотелось больше корпоративов и внерабочих встреч, но тут уж ковид внес свои коррективы. Думаю, дальше будет лучше, но сейчас для себя рассматривал только те компании, которые уже работают в офисе, т.к. мне ценно это общение. Далее →
-
Нет чего-то такого, что прям не нравится. Возможно, процент не самый высокий на рынке. Хочется больше перенимать опыт других крутых команд, пробовать рабочие методики, больше работать с крупными реклами (хотя в последнее время эта тенденция прям заметна, что стало больше крупных реклов). Еще думаю, есть куда улучшать креативную составляющую, опять же перенимать опыт других команд. Но тоже в последнее время хорошая тенденция по увеличению объемов и чаще находим зацепившиеся крео. Далее →