GLAXOSMITHKLINE: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в GLAXOSMITHKLINE с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про GLAXOSMITHKLINE по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в GLAXOSMITHKLINE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСейчас со времён царя Гороха принято приглашать на работу проходимцев или вообще — не пойми кого! Пришла работать в регистрацию [И.] [Б.]. Все её общение сводится в конечном счёте к хи-хи-хи и ха-ха-ха. Выгнали из Астеллас, теперь пришла «наводить порядки» в GSK. Регистрацию знает плохо. Английский не знает вообще. Всех, кто ей не угодил, поливает грязью за спиной! Если не хотите испортить себе репутацию, лучше не связывайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиВ наше время принято приглашать на работу проходимцев и вообще не пойми кого. Пришла работать в регистрацию [И.Б.]. Выгнали из Астеллас, взяли к нам. Все её общение сводится в конечном счёте только к одному — хи-хи-хи и ха-ха-ха. Всех, кто ей не угодил, поливает грязью за спиной. Знания в регистрации посредственные. Если не хотите испортить себе репутацию, не связывайтесь с ней! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвольняют людей направо и налево, с декрета никто не возвращается, всех увольняют. Самая ужасная западная компания на Российском рынке. Отношение к сотрудникам как к ресурсам, а не к людям, выжать все соки и выкинуть. HR-отдел безграмотный, не знает законов, постоянно фальсифицирует документы, подкладывает задним числом. Индексации з.п. нет, премий тоже. Отдел клиентского сервиса интригантки еще те. Работаешь за семерых, в итоге еще и г…но оказываешься. Неадекватные начальницы отдела логистики и клиентского сервиса. Себе на уме, если у сотрудника есть свое мнение, то они тебя сожрут. Начальница склада вообще неадекватная тётя из колхоза. Не рекомендую. Компания может и неплохая, но коллектив г…но. Далее →
-
Про саму собственно компанию GSK ничего отрицательного сказать не могу. Мне очень нравилось там работать и я честное слово, гордился, что работаю именно в GSK. Но, как это часто бывает, сказка не всегда имеет счастливый конец. Пришла к нам в отдел (в 2016г.) новая «руководительница» — [М.] Б. и понеслось… Не заладилась у нас совместная работа. Видимо я не пришёлся ей ко двору. Пошли сплошные наезды, нападки, провокации с её стороны. Доходило до абсурда, до смешного. Всеми силами [М.] старалась меня хоть в чём-нибудь унизить, как-нибудь оскорбить. Я мог бы много чего «интересного» рассказать, но пожалуй не буду. Скажу коротко — более бездарной, злобной, самовлюблённой, малограмотной, изворотливой и т.д. и т.п. «руководительницы» отдела, я не встречал за всю свою жизнь. Закончилось всё тем, что пока я был в отпуске, [М.] совместно с HR разработали и провернули аферу по устранению меня из GSK. Сложность у них была в том, что меня нельзя было просто так уволить, по щелчку пальцев. Я как предпенсионер (до моего ухода на пенсию оставолось всего около 3-х лет) находился под защитой закона РФ. Но лазейка всё же была найдена. Как только я вернулся после отпуска на работу, мне сообщили, что оказывается, из головного офиса в Стамбуле было получено... Далее →
-
Псевдокомандный дух. Все такие фрэндли, да только нервный тип у каждого второго. Все друга боятся и ненавидят потому что заложить другого-святое. Нагрузки растут не по дням, а по часам, начальнички меняются как перчатки, не успеваешь запомнить как зовут. При этом руководителей высшего звена вышвыривают чуть ли не с той же лёгкостью, что и полевых. Бесконечная бюрократия. Но самое подлое, что дают «волчий билет» без объективных причин (не было конфликтов, выговоров, материальных долгов) и фиг устроиться на ту же должность в другую компанию. И это самое свинство. Далее →
-
Лицемерие, формализм, отсутствие доверия и командной работы. Некомпетентность руководства, беспредел HR, которых интересует не бизнес, а только своя собственная карьера. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Если неугоден, то увольняйся без выходного пособия, в противном случае, начинается издевательство, создаются невыносимые условия для работы Далее →