Соискатель в HEADHUNTER: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию соискатель компании HEADHUNTER? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Соискатель в HEADHUNTER
Хотите знать сколько получает СОИСКАТЕЛЬ в HEADHUNTER? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СОИСКАТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаМного мошенников Далее →✗ Недостаткия, как и многие активные соискатели, вынужден оставить резко негативный отзыв о ключевом функционале платформы HeadHunter. Существует фундаментальная проблема, которая годами игнорируется разработчиками и наносит прямой вред обеим сторонам рынка труда. Суть проблемы: Платформа бессрочно хранит всю историю откликов и переписки соискателя по каждой вакансии. Если вы когда-либо откликались на компанию (даже год или два назад), а теперь нашли у них новую, более подходящую вакансию, — система показывает работодателю весь ваш старый чат и прошлый отказ. Почему это ужасно для соискателя: 1. Стигматизация: Работодатель видит не вашу актуальную кандидатуру, а ваше «прошлое». Любая старая переписка, возможно, с другими HR, создает предвзятость.2. Нулевая возможность для роста: Человек не может изменить навыки, получить новый опыт и вернуться в компанию с новым предложением. Система ставит на нем клеймо.3. Нарушение конфиденциальности: Фактически, моя история поиска работы, которая является личными данными, используется против меня без моего согласия и возможности это изменить.4. ИИ-фильтрация: Как верно подмечено, алгоритмы сканируют историю и могут автоматически отсеивать «повторных» соискателей, даже не показывая резюме живому человеку.... Далее →
-
Сайт — помойка (для программистов точно) Сборище шизофреников-«работодателей» в бесконечном поиске идеальных работников, особенно программистов. Все хотят найти какого-нибудь [В.] [П.], который будет искать не то что за 2-х, а за 3-х работников (сделает нам все по какому-нибудь контракту за 1−2 года, а мы положим себе в карман за это время 10−20 лямов). Вы думаете, что работодатель дал объявление на HH.RU потому что он остро нуждается в работнике??? Выбросьте эту ерунду из головы раз и навсегда! Большинство объявлений — фантазии больных работодателей на тему идеальный работник! В более половине объявлений требования к работнику — это какие-то конские требования из какой-то сказки! В первую очередь это касается небольших неизвестных контор: ищется человек в первую очередь не на постоянную работу, а под какой-нибудь контракт, хотя они будут указывать в объявлении, что на постоянную работу! Это психология человека (работодателя) — где много выбора (практически бесконечен), там выбор не будет сделан никогда. Найти работу на HH.RU нереально, так же как нереально найти настоящие отношения на каком-нибудь сайте знакомств. Фактически HH.RU — это тот же сайт знакомств, где вам будут бесконечно полоскать мозги больные шизо-работодатели. Многие объявления о вакансиях... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПростой в работе Далее →✗ НедостаткиКаждые полгода меняем пароль. Все так же без изменений. Десятки обращений и отзывов о неудобстве, все в пустую. Никакой реакции и полное бездействие. Начните читать, уже что о вас пишут на этот счет. А лучше всего уже что-нибудь сделайте. Единственный сервис, на котором приходится заниматься заменой пароля. Каждый раз одно и то же. Далее →