HeadHunter: Истинное отношение людей друг к другу...

27.03.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

Сайт — помойка (для программистов точно) Сборище шизофреников-«работодателей» в бесконечном поиске идеальных работников, особенно программистов. Все хотят найти какого-нибудь [В.] [П.], который будет искать не то что за 2-х, а за 3-х работников

(сделает нам все по какому-нибудь контракту за 1−2 года, а мы положим себе в карман за это время 10−20 лямов). Вы думаете, что работодатель дал объявление на HH.RU потому что он остро нуждается в работнике???

Выбросьте эту ерунду из головы раз и навсегда! Большинство объявлений — фантазии больных работодателей на тему идеальный работник! В более половине объявлений требования к работнику — это какие-то конские требования из какой-то сказки!

В первую очередь это касается небольших неизвестных контор: ищется человек в первую очередь не на постоянную работу, а под какой-нибудь контракт, хотя они будут указывать в объявлении, что на постоянную работу!

Это психология человека (работодателя) — где много выбора (практически бесконечен), там выбор не будет сделан никогда.

Найти работу на HH.RU нереально, так же как нереально найти настоящие отношения на каком-нибудь сайте знакомств.

Фактически HH.RU — это тот же сайт знакомств, где вам будут бесконечно полоскать мозги больные шизо-работодатели.

Многие объявления о вакансиях висят буквально годами! Они уходят в архив, т.к. работодатель не обновлял дату, потом снова появляются!

Отдельно надо сказать про т.н., как это сейчас модно говорить, «HR-менеджеров» фирм-работодателей, т.е. про хитрых девушек, работниц отделов кадров, тупых куриц, которые обычно мало понимают в предметных областях, для которых они ищут работника, которые заинтересованы в бесконечном поиске работника, чтобы сохранить свое рабочее место!

Они очень рады, если вы откликнулись, и вот начинается муравьиная работа! Бесконечные созвоны, бесконечные заполнения анкет, бесконечные собеседования! И в итоге… ничего!

Реально найти работу через HH.RU можно только в своем городе, там где выбор шизофреников — «работодателей» ограничен, и они просто будут вынуждены его сделать.

Да, в начале 2000-х было реально найти работу через job.ru. Потом массово развился интернет, и на сайтах поиска работы началась шизуха…))) Потому что массовость качественной не бывает.

Зарегистрируйте на hh.ru, посидите там, вы по-настоящему узнаете, что такое люди, если жизнь вас еще не всему научила… узнаете, что такое бесконечный поиск, бесконечный обман и кидалово)))

КТО ГОД НА ХИДЕ (hh.ru) просидел, ТОТ больше В ЖИЗНИ НЕ смеется…)))

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 18450

 

Комментарии (1)

[В.] [П.]. это Ваня Пупкин

что за куй тут все изменяет ?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.08.2025 Москвасоискатель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Много мошенников Далее →
    ✗ Недостатки
    я, как и многие активные соискатели, вынужден оставить резко негативный отзыв о ключевом функционале платформы HeadHunter. Существует фундаментальная проблема, которая годами игнорируется разработчиками и наносит прямой вред обеим сторонам рынка труда. Суть проблемы: Платформа бессрочно хранит всю историю откликов и переписки соискателя по каждой вакансии. Если вы когда-либо откликались на компанию (даже год или два назад), а теперь нашли у них новую, более подходящую вакансию, — система показывает работодателю весь ваш старый чат и прошлый отказ. Почему это ужасно для соискателя: 1. Стигматизация: Работодатель видит не вашу актуальную кандидатуру, а ваше «прошлое». Любая старая переписка, возможно, с другими HR, создает предвзятость.2. Нулевая возможность для роста: Человек не может изменить навыки, получить новый опыт и вернуться в компанию с новым предложением. Система ставит на нем клеймо.3. Нарушение конфиденциальности: Фактически, моя история поиска работы, которая является личными данными, используется против меня без моего согласия и возможности это изменить.4. ИИ-фильтрация: Как верно подмечено, алгоритмы сканируют историю и могут автоматически отсеивать «повторных» соискателей, даже не показывая резюме живому человеку.... Далее →
  • 28.05.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Многопрофильное разводилово мимо трудоустройства. Объявления уже не фейковые — теперь тренировочные с курсов. Впечатлило описание конторы «Data World» и их сайт https://data-world.ru Далее →
    ✗ Недостатки
    Data World — https://data-world.ru Мы представители самой амбициозной, технологичной, стремительно эволюционирующей индустрии — IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем в Data World:  — возможность ежедневно повышать уровень квалификации и свою востребованность в IT Вселенной;  — эксперты-наставники ускоряют твоё рождение, как IT суперзвезды;  — заработная плата выше рынка позволяет чувствовать себя комфортно и сконцентрироваться на раскрытии твоих IT суперспособностей;  — работа по Agile, утреннее Дейли и другие корпоративные традиции объединяют и проясняют общее рабочее пространство;  — опыт взаимодействия с самыми нагруженными системами Восточной Европы усиливает скилы;  — значимость опыту придает работа на высокотехнологичных масштабных проектах: распределенные системы хранения, МL-Systems, аналитика данных, кибербезопасность. Присоединяйся к Data World- Займи своё место в первом ряду IT Вселенной! Далее →