Работа в HEGELMANN: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в HEGELMANN с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про HEGELMANN с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

4

⭐ Общая оценка работы

2/5

Работали в HEGELMANN? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (4)

обман при найме высокая текучесть недостаток коммуникации использование сотрудников неудовлетворенность сотрудников Показать все

  • Hegelmann: не порядочно поступают с соискателями в процессе собеседования, конкретный обман

    24.06.2024 • Минск • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 850 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    только декларируют — на самом деле нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    только декларируют — на самом деле обман с начала собеседования до работы после испытательного срока: культурно и красиво кидают. Рекрут обещает те условия, которые изначально знает, что не будет и не дадут. Юзают человека по полной программе, а после выкидывают как выжатый лимон! конкретный обман в плане обещанной оплаты труда как на период испытательного срока, так и после. Если человек пробует узнавать, почему такая разница, от человека сразу избавляются и набирают нового, и так несколько раз по кругу. Далее →

  • Hegelmann

    21.12.2021 • Львiв
    ✓ Преимущества
    Вчасно платять. Теплий чистий офіс. Гарне робоче місце. Далее →
    ✗ Недостатки
    Робочого графіку як такого немає.. Якщо прийшов на роботу в 8 то додому підеш тоді коли зробиш роботу «перецепкі» .. затриматися можна хоч до ночі і не один раз в тиждень.. Якщо ви не звикли то приниження, криків і підступності колег то ця робота де для вас бо тут кожен сам за себе.. Керівники думають що вони ВСЕ! Від Львова аж до Ченстоховського офісу. Карєрний ріст в компанії це більше роботи і студенти яких треба вчити відволікаючись від своєї роботи…) Далее →

  • Hegelmann

    23.04.2021 • Львiв
    1. Стажування тиждень без оплати та оформлення! 2. Відсутність періоду адаптації — вимоги з 2−3 робочого дня. 3. Відсутність повноцінного навчання, колеги агресивно підходять до цього процесу. 4. Агресивне, хамовите, зверхнє, не професійне поводження керівника Наталії Рибалко з працівниками! 5. Мотивація не зрозуміла. При оформленні забороняється в подальшому обговорювати з колегами заробітну плату. Далее →

  • Hegelmann

    29.04.2020 • Львiв
    Україна, Львівський офіс: керівництво не вміє управляти і говорити з персоналом, постійні крики і приниження. Шукають тєрпіл, які будуть мовчати і на яких можна накричати. Якщо ви маєте свою думку і не мовчите, то готуйтесь що вас залякують звільненням. За наявністю води, туалетного паперу, мила і тд ніхто не стежить, єдиний вихід все купити самостійно. Кухня — це 8 місць, при 50−60 працівників. Чайник зламався і ніхто вже тиждень не може його купити. Цитата директора «ми європейська фірма», але «нема ніякого бажання робити хороші умови для працівників». Під час карантину (не можна їздити в громадському транспорті — штраф 17тис. грн.) ніхто не дав віддаленого доступу офісним працівникам, не організовувався довіз, їздили на таксі за власну зарплату, піддаючи ризику наші життя. При цьому не можна виходити у магазин по воду (через відсутність питної води, коли в директора нема бажання щось робити), бо «там велика парковка, може збити машина». Також нема ніякої аптечки, якщо розболиться голова чи підніметься температура, то єдиний вихід — терпіти. Також не забезпечувалась безпека в офісі, не видавали маски і тд, більшість персоналу навіть не дезинфікували руки при вході в офіс. Нікому... Далее →