hegelmann: не порядочно поступают с соискателями в процессе собеседования, конкретный обман

Преимущества:

только декларируют — на самом деле нет!

Недостатки:

только декларируют — на самом деле обман с начала собеседования до работы после испытательного срока: культурно и красиво кидают. Рекрут обещает те условия, которые изначально знает, что не будет и не дадут. Юзают человека по полной программе, а после выкидывают как выжатый лимон! конкретный обман в плане обещанной оплаты труда как на период испытательного срока, так и после. Если человек пробует узнавать, почему такая разница, от человека сразу избавляются и набирают нового, и так несколько раз по кругу.

🚀 Должность: 🕵️‍♂️Анонимный сотрудник

📅 Стаж работы: < 1 года

💸 Средняя зарплата: 850

📄 Оформление: Частично неофициальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Ваша общая оценка работы в компании:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в HEGELMANN в Минске (1 отзыв) →

Работа в HEGELMANN: 4 отзыва →

Работа в Минске (4449 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Hegelmann
Львов | 21.12.2021

Робочого графіку як такого немає.. Якщо прийшов на роботу в 8 то додому підеш тоді коли зробиш роботу "перецепкі" .. затриматися можна хоч до ночі і не один раз в тиждень.. Якщо ви не звикли то приниження, криків і підступності колег то ця робота де для вас бо тут кожен сам за себе..Керівники думають що вони ВСЕ! Від Львова аж до Ченстоховського офісу. Карєрний ріст в компанії це більше роботи і с...

Hegelmann
Львов | 23.04.2021

1. Стажування тиждень без оплати та оформлення! 2. Відсутність періоду адаптації - вимоги з 2-3 робочого дня. 3. Відсутність повноцінного навчання, колеги агресивно підходять до цього процесу. 4. Агресивне, хамовите, зверхнє, не професійне поводження керівника Наталії Рибалко з працівниками! 5. Мотивація не зрозуміла. При оформленні забороняється в подальшому обговорювати з колегами заробітну п...

Hegelmann
Львов | 29.04.2020

Україна, Львівський офіс: керівництво не вміє управляти і говорити з персоналом, постійні крики і приниження. Шукають тєрпіл, які будуть мовчати і на яких можна накричати. Якщо ви маєте свою думку і не мовчите, то готуйтесь що вас залякують звільненням. За наявністю води, туалетного паперу, мила і тд ніхто не стежить, єдиний вихід все купити самостійно. Кухня - це 8 місць, при 50-60 працівників. Ч...