hegelmann: не порядочно поступают с соискателями в процессе собеседования, конкретный обман

24.06.2024 Минск
💸 Средняя зарплата

850

Преимущества:

только декларируют — на самом деле нет!

Недостатки:

только декларируют — на самом деле обман с начала собеседования до работы после испытательного срока: культурно и красиво кидают. Рекрут обещает те условия, которые изначально знает, что не будет и не дадут. Юзают человека по полной программе, а после выкидывают как выжатый лимон! конкретный обман в плане обещанной оплаты труда как на период испытательного срока, так и после. Если человек пробует узнавать, почему такая разница, от человека сразу избавляются и набирают нового, и так несколько раз по кругу.

Общая оценка

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.12.2021 Львiв
    ✓ Преимущества
    Вчасно платять. Теплий чистий офіс. Гарне робоче місце. Далее →
    ✗ Недостатки
    Робочого графіку як такого немає.. Якщо прийшов на роботу в 8 то додому підеш тоді коли зробиш роботу «перецепкі» .. затриматися можна хоч до ночі і не один раз в тиждень.. Якщо ви не звикли то приниження, криків і підступності колег то ця робота де для вас бо тут кожен сам за себе.. Керівники думають що вони ВСЕ! Від Львова аж до Ченстоховського офісу. Карєрний ріст в компанії це більше роботи і студенти яких треба вчити відволікаючись від своєї роботи…) Далее →
  • 23.04.2021 Львiв
    1. Стажування тиждень без оплати та оформлення! 2. Відсутність періоду адаптації — вимоги з 2−3 робочого дня. 3. Відсутність повноцінного навчання, колеги агресивно підходять до цього процесу. 4. Агресивне, хамовите, зверхнє, не професійне поводження керівника Наталії Рибалко з працівниками! 5. Мотивація не зрозуміла. При оформленні забороняється в подальшому обговорювати з колегами заробітну плату. Далее →