Работа в H&m: отзывы сотрудников

Изначально все было замечательно , но менеджеры постоянно делали замечания и исправляли даже самые мелочи. Работа достаточно однообразная. Иногда переработки просто страшные . Утренние смены начинаются в 7 утра ,а вечерние официальные заканчиваются официально в 23:00 , но никогда вы не уйдёте в 23, особенно во время сейла,бывали дни ,когда уходили в два или три часа ночи . Когда освобождаешься позже 00:00 менеджеры обещают оплатить такси , но это только на словах , квитанций от такси набралось штук 40 , а возместили ровно 0 . Потом в один момент 10 человек ушли в отпуск и было 3 недели без выходных из вечера ( напоминаю до 2 часов ночи ) в утро к семи конечно же и попробуй не прийти ))в конце августа директор решила набрать 30 стажёров аргументируя тем ,что в сентябре много будет увольняться из-за учебы ,все бы логично, но только стали ставить одну смену в неделю из-за огромногоДалее →

количества людей и зарплата естественно 5000 в месяц ))) либо за одним стареньким прикрепляют 5 стажёров и отвечай потом за их косяки . Плюс директор была типичная дама у которой все по настроению . Короче мелочных минусов можно много найти , но коллектив был просто кайф, до сих пор все общаемся . А смены были просто сказочные из-за общения только , правда стали семьей .

Как прошел мой рабочий день в h&m. Да, он был единственным))) На самом деле, история давняя. Было это в самом конце 3го курса. Мне нужна была работа с занятостью часов 20 в неделю и максимально гибким графиком, так как летние каникулы еще не начались. Да и летом я хотела работать только дня три в неделю. И работа в магазине одежды подходила лучше всего. "h&m отличается молодым коллективом, да и вообще компания крупная и международная, корпоративная культура должно быть классная", - думала я. Надо сказать что у меня уже был опыт работы в магазине одежды, где всё было четко и по закону, однако быть на ногах, бегать, постоянно приседать - тот еще ад! И это была вторая причина, по которой я намерена была работать не больше 20 часов в неделю. Уже не помню всех деталей трудоустройства, но всё прошло очень быстро. И вот я прихожу в первый рабочий день, думаю, сейчас мне объяснятДалее →

что к чему (в предыдущем магазине было аж 2х недельное обучение с экзаменом!) Ага, как же. Отправили разносить вещи из примерочной, изучая таким образом магазин в 2 этажа! Вещей море, с каждым моим приходом в примерочную куча увеличивалась! Вещи одинаковые, хрен пойми мужское или женское, плюс из разных коллекций тоже есть похожие. Никакой хотя бы примерной схемы зала не дали, как развешивать не сказали, что из этого складывать и как непонятно. Спустя пару часов, за которые я уже успела устать и вымотаться меня позвала управляющая составить график. Тут еще надо отметить, что я довольно мягкий человек и тем более в том юном возрасте еще не умела хорошо отстаивать свои права и желания. Разговор был в таком ключе: -20 числа у тебя до скольких пары? -это вроде четверг, значит до 14:45. -тогда ставлю тебя с 16 до закрытия. А 21? -с обеда. -Тогда работаешь с утра. И 22 с утра. В общем, сама не поняла как, но уДалее →

меня получилось 5 рабочих дней в ближайшую неделю (40 часов), при том что чуть ли не с боем я урвала выходной в свой день рождения, а после него надо было идти к открытию! При этом никто не учитывал, успею ли я доехать после пар, не говоря уже о том, успею ли пообедать. Или есть ли у меня другие дела. Если не на учебе - значит работаешь. Кое-как я доработала до закрытия тц, присев отдохнуть за всё время раза 2, включая составление графика, но рабочий день на этом не заканчивается, надо еще убрать зал. А зал будто после бомбёжки! Отправили меня в детский отдел, всё криво-косо, либо валяются на полу. На главном столе всё в кучу, поди догадайся, что где лежать должно на самом деле. И вроде как должны были работать еще час, но люди спустя минут 20-30 начали сваливать, мол у них электричка. А я же честная, я ясно сказал,Далее →

что мне в сторону центра на трамвае. И в итоге остались в магазине менеджер, ее помощник и я. Знаете, я такого мата еще не слышала. Конечно, магазин был в ужасном состоянии, но блин, серьезно? Это и есть ваша корпоративная культура?)) Они наезжали на всё: на утреннюю смену, на отсутствие работников, на то как-то (я на самом деле) разложил вещи на том дурацком столе. Я тактично промолчала, потому что мне никто схему выкладки не показывал. В итоге и меня отпустили. Но на этом мои приключения не закончились, потому что я больше часа сидела на остановке в ожидании трамвая, а они все шли в депо, что за 2 остановки до той, где мне нужно сделать пересадку. А у меня были ужаааааасно опухшие ноги, болело всё тело, голова раскалывалась (потому что в магазине шумно из-за людей и музыки). Я реально просто не могла идти! В итоге я испугалась, что трамваи вообще закончат ходить иДалее →

поехала таки до депо. Оттуда поперлась домой, а это в общей сложности 4 немаленьких остановки. И вы не представляете с какой медленной скоростью я шла! Я добралась домой к трём ночи! Конечно, эта часть моего рассказа может быть и не относится к работе магазина, но почему меня никто не предупредил, что ночью оттуда невозможно добраться?? На следующий день мне снова надо было идти туда во вторую смену, но я не могла даже встать с кровати еще несколько дней! А общаться с этими быдломенеджерами мне вообще не хотелось. И я просто забила (да, мой косяк). А через кучу времени мне пришел штраф из налоговой, так как они оформили на меня трудовую, которая оказывается стоит 150 руб, и это типа мой доход, но удержать налог было не из чего, так как выплат мне не было (тот адский день мне не оплатили), и типа я сама должна была догадаться об этом и оплатить налог. Такая вотДалее →

веселая история))

сплошное вранье. во время собеседования не говорят о то что контракт на 10 часов. в итоге ставят мало часов ставят. как работать два раза в неделю по 4 часа?????. когда уволился, задержали трудовую книжку на 10 дней. не заплатили компенсацию, когда отдавали трудовую заставили подписать документ что я получил трудовую книжку задним числом. конечно я перечеркнул и поставил реальную дату. но толку то, если моих денег не вернули. наставник манерная глуповатая особа мужеского пола, которая так гордилась тем что он фултаймер, а все остальные люди низкого сорта, ну собственно и общается так же. странный, смешной тип. никаких перспектив в этом магазине нет. одежда не качественная. трусы через пол года уже все дырявые после стирки, а те что куплены на рынке у цыган ношу пятый год, вот вам и швеция. на самом деле кажется что это не шведская компания а шарашкина контора из израиля.

Речь пойдёт о массмаркете в тц Галерея, где работают и по сей день самые отбитые менеджеры. Рабочий день студента-очника (там таких больше половины) начинается после 13: 30 дня и заканчивается стабильно от 00: 00 до 03: 00 (заявлено по расписанию 8 часов рабочего времени) ;зачастую менеджер отказывает в развозе сотрудников после 23: 00;поставка приезжает в тяжелой грязной таре на колесах, которую катают в основном девочки после закрытия магазина (забота о здоровье, да). Составление расписания зависит в основном от настроения менеджера, который не руководствуется заранее оставленном расписании сотрудниками (в соответствии с учебным -в резюме и рекламе есть громкая фраза-гибкий график студентам). Компания в целом не учитывает сезонные потери персонала и трафик покупателей-каждое межсезонье начинается, честно говоря, задница-работать некому, выдергивают в выходной день. Личная неприязнь менеджеров к сотрудникам может выражаться на карьерном росте. Постоянная текучка, что вполне естественно при такой политике компании.

Ужасное место. Директор [Ю.] [Л.] приходит на работу в 15 00. И то чтобы взять деньги из сейфа.Оформляет как на орг.нужды. Менеджер [З.] [А.] вечно орет на всех с утра потом сидит в менеджерской пьет пиво. С зарплата фиксирована есть только штрафы. Все премии забирает директор [Л.] Написала на увольнение не подписывают. Сказали жди пока новый придет новый сотрудник. Сейчас жду свои законные подать на них в суд.

Много было слов о рабстве в отзывах, но кажется вы не знаете что это такое. Попал я в эту ж.пу через кадровую компанию Man Power, при этом я был уверен что под работой в Н&М подразумевается продавец-консультант, так как мы прошли яркое и всё такое весёлое групповое собеседование, но это оказалось не так. Они набирали складских рабочих, точнее батраков. После собеседования нас раскидали по разным магазинам на склады, рабочий день начинается часов в 7 утра, при чём 1 раз я опоздал просто потому что первый автобус немного задержался.На работе мы расписывались и тут же шли на склад, где нас уже ждали 20-40 ящиков одежды, да такие что в 1 далеко не утащишь. Склад это серая коробка, с хреновой вентиляцией и без окон. Вытащил охапку, отсортировал, вставил защиту, развесил по вешалкам, повторил и так по 8-10 часов. В нашем магазине было от 2 до 3 менеджеров, которые курсировали раз в 10 минут и подгоняли нас,Далее →

хорошо хоть хлыстов не было, а так заметили что взял передышку-отчитали, коробок разобрано мало-нахамили. В день 2 перерыва по 15 минут. Коробки, коробки, коробки, защиту втыкать по шву, быстрее, быстрее, быстрее. И всё это рублей за 100 в час, исколотые в кровь игольчатой защитой руки, полнейшая депрессия и работа до измору в ужасных условиях. Как же мне жаль Китайцев, кажется я понял какого им. Премии, переработки и другие буржуйские замашки отсутствовали тоже, только оклад, 100 р.