Работа в HYUNDAI MOBIS: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в HYUNDAI MOBIS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про HYUNDAI MOBIS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в HYUNDAI MOBIS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
👨‍💼работник офиса (1)

 

Отзывы (4)

  • Hyundai mobis: Хабалка HR

    18.03.2022 • Санкт-Петербург • работник офиса
    ✓ Преимущества
    питание, белая зп, развозка, иностранная компания Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, все в точности как и писали выше: «Эйчар [Ю.] еськова… считает себя самым важным человеком в мире». Такое лицо компании создает крайне негативное впечатление. Желания работать с такими коллегами нет. На интервью хамит, перебивает и ведет себя так, будто собеседник ей чем-то обязан, обратной связи можете не ждать.. Далее →

  • Hyundai Mobis

    26.01.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Впечатления самые ужасные Далее →
    ✗ Недостатки
    Отправил резюме на hh.ru, пришло приглашения. Звонит девушка из подбора персонала, то ли пьяная то ли под чем-то, говорит не разборчиво, язык заплетается, в ответ на вопрос пытается хамить И язвить, попросили представиться в ответ громкий смех и бросила трубку. ПРОШУ обратить внимание начальство НА данного сотрудника, и принять меры. Из-за таких как она ваше предприятие постоянно нуждается в кадрах. Далее →

  • Hyundai Mobis

    09.12.2021 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    коропоративный транспорт от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Друзья, уважайте себя и свое время! Не договаривайтесь с ними! В мире много других компаний лучше! ЕСЛИ ВАМ предлагают заполнить анкету НА собеседовании, значит работодателю плевать НА ВАС! Как говорится рыба гниет с головы и как hr обращаются с соискателями, говорит об отношении к персоналу в компании — просто шок! Абсолютное хамство и невоспитанность! Эйчар [Ю.] еськова по телефону разговаривает и считает себя самым важным человеком в мире. такое чувство, будто тебе звонят с google) ни одного нормального ответа) Так как завод находится далеко от города, а у меня нет автомобиля, я решил ориентироваться по движению корпоративных автобусов. Приеду на автобусе, проведём собеседование (времени между автобусами достаточно, около 1ч30мин) и обратно на автобусе же. Я объяснил ситуацию эйчару, но у него были другие планы — у него был ОБЕД) бедняга эйчар не мог подвинуть время собеседования на полчаса пораньше, потому что был видимо слишком голоден в итоге пришлось просто ждать 30мин на проходной, пока эйчар покушает, а после, тот самый эйчар, которому я испортил обед ((кинул мне анкету, которую нужно было заполнить и не возвращался ещё минут 15, видимо доедал…. Если с соискателями так обращаются на моменте собеседования, страшно подумать, как обращаются начальство с работниками... Далее →
    💬1 комментарий

  • Hyundai Mobis

    08.06.2021 • Москва
    Никому искренне не рекомендую идти работать в отдел к Яне Г. Это абсолютно некомпетентный руководитель. Человек не умеет четко ставить задачи, постоянно дергает во время работы. Будучи, зная, что Вы не владеете какой-то информацией, она будет надоедать еще больше. Все что она может, это создать суету и хаос. Хочу предупредить, что на собеседовании Вас будут спрашивать о взаимоотношении в коллективе, корпоративном духе и.т.д. Стоит заметить, что это, безусловно, очень важно. Но конкретно для этого отдела это все фикция. Там ценится умение выслуживаться и заискивать перед начальством. Ни с кем не делитесь своими жалобами и проблемами, это моментально дойдет до руководства. Если готовы постоянно пускать начальству пыль в глаза, пресмыкаться и подлизываться, возможно, у Вас все получится. Далее →