INNDAYS APARTAMENTS КАБАЦКИЙ ЭДУАРД ВИКТОРОВИЧ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в INNDAYS APARTAMENTS КАБАЦКИЙ ЭДУАРД ВИКТОРОВИЧ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про INNDAYS APARTAMENTS КАБАЦКИЙ ЭДУАРД ВИКТОРОВИЧ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в INNDAYS APARTAMENTS КАБАЦКИЙ ЭДУАРД ВИКТОРОВИЧ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях INNDAYS APARTAMENTS КАБАЦКИЙ ЭДУАРД ВИКТОРОВИЧ
Подписаться

Отзывы (1)

низкая зарплата токсичная обстановка отсутствие корпоративной культуры обман клиентов воровство несоблюдение личных границ стрессовые условия Показать все
  • 30.08.2026 • Санкт-Петербург
    Хочу поделиться своим опытом работы в данной организации, чтобы уберечь адекватных специалистов от потери времени и нервов. К сожалению, это тот случай, когда внешняя вывеска категорически не соответствует внутренней сути. Вот основные моменты, с которыми вы столкнетесь, если решите устроиться сюда: 1. Финансовый беспредел и «черная» бухгалтерия. Официальное трудоустройство — это фикция. Заработная плата выдается нерегулярно, а по настроению руководства. Размер выплат непредсказуем: сегодня могут заплатить обещанное, завтра — урезать без объяснения причин. Денежные потоки непрозрачны, зарплаты «серые», и вы никогда не знаете, получите ли вы расчет при увольнении. 2. Токсичный собственник. Руководитель — человек, который не держит слово. Обещания раздаются направо и налево, но никогда не выполняются. Управленческих решений как таковых нет, вместо этого — хаос и импульсивные приказы. 3. Корпоративная культура «Дома-2» и воровство. Это не профессиональный коллектив, а «клуб по интересам». Вся жизнь сотрудников сосредоточена на сплетнях, выяснении личных отношений и обсуждении того, «кто с кем спит». При этом высшее звено воспринимает работу как личную вотчину — процветает мелкое (и не очень) воровство, которое считается нормой. 4. Хамство и нарушение границ. Общение на повышенных тонах, матерщина в рабочем... Далее →