Работа в KFC: отзывы сотрудников

Это просто что-то с чем-то.Однажды мне «посчастливилось» устроиться в KFC (УК АЙ-Радио) в тц. Огни. Меня приняли с хлебом и с солью, так как сотрудников не хватало, берут всех без разбора, обучают и это первая из причин написать этот пост. Тебя ставят на пол ставки в ресторан, чаще всего на полную смену и так как действия не хитрые, ты быстро осваиваешься и вуаля, руки делают, глаза не боятся. Но платят-то тебе пол ставки, напоминаю! После рабочей смены, приходя домой, тебе приходится на портале обучения учить материал и проходить тесты. В свободное неоплаченное время, а там учить довольно-таки много.Все это время ты работаешь и учишься БЕЗ медицинской книжки, да-да! Без неё! Никакого ученического договора, никаких книжек, ты неофициальный сотрудник, которого прячут от региональных руководителей. Тебя могут попросить подождать в зале, пока они не уйдут и прочие хитрости присутствуют. После того, как ты сдаёшь все изученные материалы в виде практики менеджеру, либо тренеру, становишься полноценным членом команды! Правда неофициально, так как трудоустройство после устно-обговоренного испытательного срока в 3 месяца. При этом тебя заставляют ещё и санитарку проходить, вот нехорошие люди какие! С горем пополам, ты за свой счёт, проходишь в рекомендуемой больничке,... Далее →

1. Неквалифицированный диспетчер. Девушка обещала скинуть на почту все необходимые данные о месте проведения собеседования (точный адрес), а также ИО менеджера. Этого так и не произошло. Ну, думаю, ладно, знаю ведь, где находится ТЦ «Трамплин» на Ярцевской. На месте директор заведения недоуменно на меня посмотрела и сообщила, что ни о каком собеседовании никто не знает и не слышал. Связываюсь с диспетчером. Оказывается, нужно направиться в другой KFC, где меня уже ждут. Из-за плохой слышимости, отчетливо, даже пару раз переспросила: «Правильно я Вас поняла, Торговый Дом Кунцево, [Е.] 33, двухэтажное старое здание?», «Да» — был ответ. Специально несколько раз уточнила, поскольку нет интернета и воспользоваться новигатором я не могу. После получасовых скитаний, обойдя район вдоль и поперек, не найдя там нужное мне строение, наткнулась на  (внимание!) Торговый Комплекс Кунцево, [Е.] 23, который, по описанию диспетчера, был похож на нужную мне тт. Кстати, Тоговый Дом Кунцево вообще находится на улице Рябиновая 45 и никакими ресторанами быстрого питания там и не пахнет.  2. Равнодушие управляющего персонала. Пыталась прояснить ситуацию. Стоит отметить, что тут сотрудники работали как сонные мухи в отличие от своих коллег... Далее →

Это ужас… Начнём с этого: чтобы вам попасть на работу нужно сделать санкнижку и пройти медосмотр сор всеми тестами за свой счёт. Делать будете две недели, некоторые и два месяца проходят… Тысячу потратите точно, и посидите в поликлиниках вдоволь. Далее вам необходимо проходить бессмысленные обучения, которые отнимают ваше время в выходные, и напоминают об этой ужасной работе лишний раз. Покупайте за свой счёт обувь и черные носки.Ходите в том что вам дали и не жалуйтесь, рубашка большая? Заправь. Штаны не застегиваются? Возьми в офисе скрепку. Ситуаций подобного рода хватает.Когда устроитесь, вы возненавидете эту работу уже с первого дня. Сотрудники (некоторые, но не все), мягко скажем, не очень. А про начальство я вообще молчу… Отвратительное отношение к сотрудникам, например:- Вы что ох@ели? Вам что трудно купить носки? (к слову, в этот день я опаздывал и даже не видел)Вообще носите с собой бритву и носки, а то заставят покупать в Слате. Часто просят остаться подольше, ставят на те станции, где уже нету сил работать. А в благодарность вам даже не разрешат налить себе вместо пепси на обед липтон, и даже больше, наорут, сделают выговор, отнимут обеденное время. Кстати об этом, никакой выгоды в этом нет, но менеджеры постоянно пытаются сократить... Далее →

Сначала пытался устроиться, кажется, на маяковскую — не буду врать, не помню. Прошёл там стажировку и даже познакомился с коллективом, потом долго ждал звонка и звонил сам… В итоге, меня отправили на невский, который напротив lush, где я тоже прошёл собеседование, но до стажировки снова меня не допустили, отправили на их вторую точку на невском. Там меня вообще не приняли, девушка по телефону который мне дали отказалась разговаривать. Вот и всё, на этом закончилось мое трудоустройство в кфс. Мне очень нужны были деньги, а в итоге я потратил на эту беготню целый месяц, так и оставшись голодным. Далее →

Работа для тех, кто не уважает себя как личность.  — сан.книжку делали целый месяц -каждый день почти мне приходилось писать заму, когда мне выходить на работу -сайт, где вербуют вас быть рабом это вообще отдельная тема (кривые слайды. которые с первого раза не срабатывают, нацелены на то, что вы должны все терпеть от гостя. каким бы он [censored] вас не поливал) -выдали форму без пуговицы. штаны не застегивались, рубашка была не по размеру, в которой ты потеешь, как свинья -поставили сразу на кассу. пой тренер не захотел прийти, в итоге меня «обучал» несовершеннолетний сотрудник, который сам толком ничего не знал -очень много нерусских -в туалет, обед и другие дела, можно отпрашиваться только с разрешения менеджера (не разрешил — стой терпи) -все все равно новенький ты или нет, на тебя будут орать, что ты медленный -гости вечно недовольные и требуют от тебя столько, будто они короли -пол постоянно скользкий и грязный Ищите вариант получше, чем этот ад, даже дворником работать не так грязно, как в кфс Далее →

Нужно в корень менять директора, и всю команду, говорят у нас жесткий отбор персонала, ложь берут и студентов которые работают 3–5 часов в день, а на самом деле ходит с директором хвостиком и пьют кофе в кабинете и получают деньги! P. S. Уволился. Далее →

Улучшать здесь нужно ВСЕ! Как уже сказано ранее про все этапы трудоустройства, не заставлю много читать для людей, которые хотят устроиться в «аду». 1) зарплата! Мало того, что труд не оправдывает ЗП, так еще и ЗАСТАВЛЯЮТ пахать КАК лошадь и ПРИНУДИТЕЛЬНО заставляют выходить в свои выходные. Выходила и в выходные, и даже в свой отпуск (Хотя делать это противозаконно), по этому, Если вас, все же, просят выйти на работу во время своего отпуска, !просите «отзыв из отпуска»! Иначе часы ваши потеряются и не выставятся. Часто не проставляли 8 и более смен, за что я получала копейки! 2) работа и коллектив! Вы можете быть в хороших отношениях со многими коллегами по работе, НО НЕ верьте И НЕ забывайте, что в этом АДУ нет командной работы и все отвечают лишь за себя. Всем будет все равно, что вы не успеваете отдавать заказы по возникшим проблемам у саладета (Булки и лепешки) и у жаровни (Где панируют мясо и жарят). Все сами за себя. 3) маленькие нюансы! 1. форма… Форма пачкается в жире, даже если вы стоите на кассе, т.к. вы сами ставите картошку на жарку. Форма вечно грязная и её постоянно нужно стирать (а быть аккуратной не всегда получается, ведь нужно делать все быстро и на время, да-да, на одного гостя... Далее →

Уже подумала, и желание пропало трудоустраиваться в KFC Спасибо за правдивые отзывы, поищу что-нибудь другое. Далее →

Проработал 3 года в этой компании, хочу рассказать про свой опыт. 1 год работал ЧК остальное время тренером. Побывал в разных ресторанах г. Иркутска и практически у всех одна болезнь — неадекватные админы, начиная с менеджеров заканчивая директорами, за всех говорить конечно не буду, на моей памяти были исключения, но адекватных управленцев критически мало. Все нюансы трудоустройства расписывать не буду, опишу вкратце: вы приходите в ресторан, просите и вам дают анкету, заполняете, отдаете менеджеру. После этого ждете, вам перезванивают и приглашают уже в ресторан, как правило собеседование проводит зам. директора, потом своеобразная экскурсия, вам объясняют какие есть станции и спрашивают на какой бы ты хотел работать. Потом отправляешься делать медкнижку за счет компании, выдают форму и составляют график смен. Дальше речь пойдет непосредственно о работе, я на своем опыте расскажу о производственном процессе и проблемах, с которыми придется столкнуться, а соискателям предстоит решить устраиваться в KFC или нет. Обо всем по порядку: 1) Текучка кадров. Работники меняются как перчатки, что в принципе не новость для общепита, но это очень сильно сказывается на темпе работы и на качестве обслуживания. Вы практически всегда будете в напряжении из-за вечно меняющегося графика смен и постоянных просьб выйти поработать (в свои выходные телефон лучше не брать).... Далее →

Недостоверность информации в объявлении о приеме на работу. Фактический график работы 2/2 — 15 смен в месяц. Заявленная длительность смены 8 часов, по 230 р. в час получается в месяц 27600, а не 35000, как указано в вакансии — и это грязными. К тому же 230 р/час — это на основной срок, на испытательном и того меньше. Стараются не засчитать дополнительные часы работы под предлогом того, что в основное время ты плохо работал, а сейчас исправляешь свои же косяки. А после испытательного тебя увольняют, если ты хорошо знаешь русский язык и нормально соображаешь, и понимаешь сколько тебе должны заплатить (т.е. не получается тебя обманывать в зарплате), а также не готов задерживаться после смены домывать и дочищать, т.к. твои коллеги из ближнего зарубежья никуда не торопятся, и в течение смены меееедлеенноо и старательно трут одно и то же место. Справедливости ради надо сказать, пока было русское руководство, директор и менеджер, все было по-честному, потом они уволились и началась дискриминация русских. Далее →