LOCARDS: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в LOCARDS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про LOCARDS по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в LOCARDS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам не знает, чего хочет, и все свои неудачи переносит на сотрудников, несправедливо оценивая их работу. Очень обманывают с з.п., есть «местный» зарплатный калькулятор, где все видят з.п. друг друга, и по хотению руководителя или же директора цифры в нем «под шумок» меняются. Вы не увидите здесь спокойной обстановки: постоянный шум и гам, так как все работают буквально в одном помещении, все люди с разных «отделов», хотя все отделы занимаются одним и тем же — продажи. Продавать, продавать и еще раз продавать. Будь ты менеджером поддержки, будь ты продажником, или будь ты сопровождающим — ты должен продавать. Обучения ноль, первые дни сидишь, вообще ничего не понимая. Отношение очень спорное, руководство может за спиной говорить очень неприятные вещи. Далее →
-
НЕ работайте здесь! Если вы ищете стабильное место работы с профессиональным руководством и адекватными условиями труда, — обходите эту компанию стороной. Поделюсь своим опытом работы и конкретными минусами, которые, к сожалению, здесь повсеместны. О плюсах напишут местные боты. Да, и сразу предупрежу: если вы думаете, что усердная работа, переработки и максимальная отдача избавят вас от проблем, — вы ошибаетесь. Вы можете выложиться на все сто и буквально вылезти из кожи, но оценка вашей работы будет зависеть исключительно от субъективного и эмоционального мнения руководства или директора. Начальство здесь всегда ищет причины неудач в сотрудниках, а не в рабочих процессах, и уж тем более не замечает проблем в себе. 1. Непрозрачная зарплата и штрафы На собеседовании информация о штрафах предоставляется только по прямому вопросу. Штрафы вычитаются из оклада, бонуса или в конце месяца «просят по доброй воле». Нифига не понятно, но денег меньше. У многих сотрудников возникают вопросы к системе расчёта зарплат, особенно у отдела сопровождения, но никакой прозрачности нет. К зарплате у начальства вообще отношение такое, что «Это я вам деньги даю». То есть, это не ты зарабатываешь, вкладывая время и силы, это тебе с барского плеча дают деньги. В компаниях, где официальный заработок, всегда приходит расчётный лист, где можно посмотреть все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса (близость к метро, центр) Оф. ЗП Приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиStartгup (нет еще 2-х лет). Это и плюс, и минус. ЗП оклад + kpi, где kpi очень маленькие. Отсутствие обратной связи по собеседованию в оговоренный срок, по факту, позже, отписка в hh. Офис. 2−3 комнаты. Стандартные, ничем не примечательные помещения. Создается впечатление, что компания тут ненадолго и в любой момент может съехать. Если вы ждете от офиса что-то креативное и уютное, то это явно не то. В итоге. Если вам нужен хоть какой-то опыт, то вполне себе, как временный вариант, сойдет. Если вы специалист с хорошим опытом, то лучше посмотреть что-то еще. . Далее →

