MALINA DIGITAL AGENCY: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в MALINA DIGITAL AGENCY и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про MALINA DIGITAL AGENCY по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про MALINA DIGITAL AGENCY, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в MALINA DIGITAL AGENCY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MALINA DIGITAL AGENCY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MALINA DIGITAL AGENCY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество работы в Малине — это удаленная занятость. Далее →✗ НедостаткиНачать отзыв о Малине хочется с сердца и души компании, её руководительницы. Она — непредсказуемая и токсичная, будьте готовы к переходу на личности, прямым оскорблениям и угрозам штрафами во время общих созвонов команды. В одном из отзывов встретила фразу: «Ощущения, с которыми я жила каждый день: беспомощность, отчаяние, постоянная тревога, стресс, вина, мысли, что я бестолковая и ничего не умею нормально» — всё это проживалось и мной. Хотела ценного опыта, а получила ежедневные слёзы и расшатанные нервы. Прорабатывать агрессию и прокачивать самооценку руководитель предпочитает, срываясь на сотрудниках, а не в кабинете психолога. Процветает самодурство. Буквально за несколько дней до моего вступления в команду из общего чата был удалён предыдущий проджект с формулировкой «за грубое нарушение ценностей компании», но тогда на тревожный звоночек я не обратила внимания — и зря. График работы — с 9 до 18 по договорённости, а по факту — работать вы будете с раннего утра до поздней ночи, потому что задач невероятное количество и конца и края им нет. Тэгать во внутренних чатах вас будут и в 12 ночи, и в выходные — до тех пор, пока не ответите. Созвоны «ни о чём» на 1−2 часа будут регулярными. Оформления в штат нет, работа по договору об оказании возмездных услуг. Оплата труда — 60 тысяч рублей за 4 проекта (до вычета налога). Существует система KPI, но есть нюанс — показатели абсолютно недостижимые?. Поэтому довольствоваться... Далее →
-
Тестовое задание далеко не маленькое — потратишь на него весь рабочий день. И фотоматериалы, сами задачи (их несколько в тестовом задании) от реальных клиентов этого агентства. Но! В конце тестового написано: «Важно! Материалы для выполнения тестового задания представлены в рамках NDA-соглашения (Non-Disclosure Agreement) исключительно для целей выполнения тестового задания на позицию дизайнера. Любая публикация вашей работы с их использованием строго запрещена.» То есть, по факту агентство рассылает куче откликнувшихся дизайнеров тестовое, у них таким образом потом готово сразу несколько готовых предложений/визуальных решений для клиента (классная экономия для агентства), а дизайнерам за бесплатно сделанную работу даже показывать её в портфолио потом нельзя. В других агентствах всегда дают тестовое задание более абстрактное (часто без логотипов) — и понятно, что это задание только для демонстрации навыков соискателя, и оно не будет агентством использоваться коммерчески. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленно. и на этом всё. Далее →✗ Недостатки1. Руководительница — очень токсичный человек, своими действиями стремится унизить работника перед всем коллективом (в общем чате и на созвонах). Складывается впечатление, что операционные созвоны нужны только для поднятия самооценки. 2. Внимание, задачи проджект-менеджера, который по сути должен просто координировать проект за 15 тысяч в месяц (даже ниже МРОТа)))): — написание текстов — коммуникация с заказчиком — поиск партнеров для сотрудничества — составление контент-планов — разработка новых продуктов — прогревы аудитории — продажи продукта — сбор статистики и сводок — таргет и реклама — построение ТЗ на всю команду и многое-многое другое за пятнадцать тысяч в месяц)) 3. График работы был 5/2 с 9 до 18, но по сути я работала 7/0 до самого вечера 4. Ощущения, с которыми я жила каждый день: беспомощность, отчаяние, постоянная тревога, стресс, вина, мысли, что я бестолковая и ничего не умею нормально. 5. Онбординг заключается в том, что вас кидают в воду (а вы не умеете плавать) и говорят: ну попробуй не утони, придумай, как тебе решить эту задачу и не трать мое время)) 6. мы с коллегами, которые оказались в такой же ситуации, провели подсчеты и поняли, что за последний месяц из агенства ушло 7 (!) сотрудников: таргетолог, три проджекта, сторисмейкер,... Далее →
-
[М.] (владельца компании) на собеседовании плохо отзывалась о предыдущих сотрудниках и жаловалась на них. За 25 тысяч [М.] предлагала стать ее личным ассистентом, которому нужно делать вообще все. И вещи из химчистки забирать, и съёмки организовывать, и с клиентами агенства общаться. За 25 тысяч 5/2 с утра до вечера, и да, она может написать тебе и в выходные! Подсовывает договор с самозанятым. Маскировка трудовых отношений. Дела у [М.] идут не очень хорошо судя по ее поведению на собеседовании. Очень неприятная истеричная дама, для которой люди расходный материал Далее →
-
Если вы желаете работать в сфере рекламы и развиваться, то вам точно не в Малину. Далее →