MARCHELAS: отзывы сотрудников в Москве

Их нет) Далее →

Ну, начну с того, что все отзывы, которые размещены здесь, — правда. Проработала тут несколько месяцев и сбежала. Единственный плюс — нормальная команда и управляющая. Руководство увеличило ставку, теперь с вычетом НДФЛ — 40 тыс., при этом сильно урезав проценты за продажи. Вас постоянно будут прослушивать тренеры, при этом используя довольно странный метод продаж. Регионального менеджера С. абсолютно не волнует никто, кроме нее самой. Ставят огромные планы, выполнить которые (если ты работаешь не в авиапарке) нереально))) При этом, даже если вы выполните личный план продаж, — заплатят копейки. Постоянная текучка кадров, следовательно —> вы работаете за нескольких человек. Ужасная логистика, нет скидок и распродаж (либо крайне редко), от чего покупатели в целом не заходят в этот замечательный магазин Марчелас.)) Очень много понтов, корпоративная этика напрочь отсутствует. Если хотите почувствовать себя рабом, — смело идите в Марчелас. За вами постоянно будут наблюдать по камерам, нельзя отдохнуть.)) Оооо и целая книга штрафов. Естественно, ни о каких высоких зарплатах тут речь не идет. Максимум 65 тысяч рублей при отработке 200 часов.)) Компания абсолютно не развивается, а только открывает новые магазины (в которых никто работать не хочет, девочки... Далее →

Заплатили положенную з/п Далее →

Проработала месяц и неделю, я с большим опытом и старалась выжить максимум из каждого дня. Тренера говорили, что все отлично, грамотный подход. По продажам, старалась не отставать от стареньких коллег, результат продаж в итоге был хорошим. В итоге, сказали, пиши заявление, не прошла по показателям!)) Текучка постоянная, из 4-х сотрудников — 2новые, 1-два месяца работы и один 4 мес. Далее →

Хороший коллектив, с которым дружу даже после того, как ушла. Далее →

Контора ужасная, уверена, что комментарии, что оторвёт написаны ниже, писало руководство. Начнём с того, что на собеседовании вам обещают зп от 70 000. По итогу 70 000 я получила один раз за пол года работы, на что мне мой администратор ответила: «Ну видишь, получила же»… зарплату во время не заплатили ни разу, вечно приходится выпрашивать свои деньги. Платят они из сейфа наличку, но для того, чтобы забрать свою зарплату, ее нужно насобирать, поэтому гостей приходится слёзно просить оплатить наличными … Каждый день вас по очереди прослушивают через наушники, что вообще делать незаконно. По закону прав потребителя, если клиент узнает, что его слышит посторонний человек через наушник, может пожаловаться, и эта контора подучит огромный штраф. Отношение руководства просто свинское, такого я ещё не видела. Меня уволили под предлогом сокращения, но заставили писать заявление по собственному. В общем, не тратьте время на это место, лучше пойти в ашан. Далее →

Первым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →

Есть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →