Сказочная контора! Работала в отделе подтверждения доставки. На собеседовании HR-менеджер распишет вам все красиво, просто рай, а не работа. А потом начнете разочаровываться. Трудоустройство по трудовой, но в какое-то непонятное ИП, зарплата серая, официальная часть, с которой вы будете получать оплату по больничному листу и т.п. — 20 000 руб. Остальное в конверте. Как считают эту сумму в конверте, вы никогда не узнаете. При одинаковом количестве отработанных смен все получают по-разному. График отдельная история. При приеме на работу обещают 2/2. Но в отделе постоянно не хватает сотрудников, поэтому по факту график у вас будет 2/1 в лучшем случае, а то и 3/1 при 12-часовом рабочем дне. Выдернуть человека из отпуска — нормальная практика там. Руководство — просто песня! Во-первых, их там, как грязи. На троих диспетчеров в смене аж четыре начальника! Вам постоянно будут говорить: мы работаем по регламенту. Но что это за зверь такой, вы никогда не узнаете, прочитать его вы тоже не сможете, т.к. его просто не существует. Таким образом, круг ваших обязанностей ничем не ограничен. За ошибки вас будут штрафовать. Какая система штрафов? На усмотрение руководителя, регламента-то нет. А еще практикуются заявления на увольнение без даты. Ну и вишенка на торте — коллектив. В почете у руководства те, кто сладко им лижет и стучит на коллег. Вас будут окружать милейшие... Далее →
Работа в MR DOORS: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в MR DOORS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про MR DOORS. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про MR DOORS, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в MR DOORS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MR DOORS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив по большей части неплохой, что не считаю заслугой фирмы, а обобщенной характеристикой сотрудников, которые в ней трудятся. Далее →✗ НедостаткиОклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону. Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет. Соц пакет отсутствует. Сомнительные перспективы карьерного роста. Периодическая текучка и нехватка кадров. Руководство региона производит впечатление безграмотного, пытаясь расположить сотрудников лояльностью и панебратством, что идёт вразрез с эффективностью и профессионализмом, на мой взгляд. Условия труда оставляют желать лучшего. Фирма экономит на оснащении. Техническому устройству рабочих мест подходит характеристика «остатки былой роскоши 2000х годов». В целом, это мои впечатления об организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОплата труда серая, с окладом по МРОТ, кроме печенюшек и кофе ничего не услышал, пытаются переманить из других организаций уже с опытом, но по факту на меньшую зарплату, не особо приятная директор по персоналу. Компания большая, но кадры и менеджеры по персоналу отбивают полностью желание идти туда Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительное отношение к сотрудникам центрального офиса Mr Doors в Малаховке регулярно демонстрирует наш уже не такой уж и новый директор по персоналу, [С.] К. В. Данная отвратительная личность выдумывает на пустом месте и высасывает из пальца совершенно не действенные активности, наносящие угрозу целостности нашего коллектива. На работу утверждаются новые сотрудники, ни гроша не смыслящие в бизнес-процессах компании. В то же время, к старым сотрудникам, обладающим опытом и многолетним стажем работы, всей душой болеющим о процветании компании, относятся как к скоту. Далее →
-
Кто хочет устроиться на место, где директор будет самоутверждаться на Вас! Тогда Вам в мистер доорс на заки валиди 58. Алсу Газизова директор фирмы при устройстве мило улыбается, когда делаете план будет Вас боготворить, но… стоит Вам не набирать его с Вами распрошаются и хуже Вас человека не будет. Хотя январь месяц не продажный… Она читает книжки «типа как стать лидером» или как самоутвердиться на работниках. Прилагаю переписку после увольнения. с расчетом зп там задержки постоянно! Далее →
