Проработал в компании меньше 2х месяцев, ушёл так как мужчине в атмосфере склоков и сплетен работать не очень как-то. [У.] [О.] [В.] не показалась профессионалом своего дела — даёт ложные обещания, за спиной сплетничает о сотрудниках, без стеснения показывает кто любимчик кто нет. Работа 5 дней в неделю, сб и вс всегда рабочие дни, работа с 11 утра до 9 вечера за оклад в 19500р. Больше половины всех сотрудников не получают зарплату больше чем этот оклад, и всегда в этом виноват сотрудник. Со слов коллег, компания идет на дно последние 6–7 лет, основной причиной озвучивают слабое управленческие звено — [У.] [О.] [В.] Далее →
MZ5 GROUP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в MZ5 GROUP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про MZ5 GROUP по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про MZ5 GROUP, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в MZ5 GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MZ5 GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MZ5 GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
💬2 комментария
-
Я бывший сотрудник компании. Хочу предостеречь покупателей от мошеннических действий компании. Менеджеров заставляют озвучивать сроки одни, по факту фабрика постоянно переносит сроки поставки материалов, погрузки мебели и прочего. Вы получите свою мебель не через 2 месяца, а через полгода. Обманывают как покупателей так и сотрудников. Прикрываются прошлым заслугам компании, но на деле фабрика уже давно использует некачественные комплектующие, не выполняет обещаний, на работу берут наркоманов [В.] вильчинский директор 12 стульев — несколько судимостей за наркотики и отсутвие опыта работы. Директор филиала Оксана Валерьевна [У.] продвигает таких людей тк они удовлетворяют ее потребности — внимание, лесть, поддержка ее мнения). [У.] — некомпетентный руководитель с раздутым самомнением, втягивает личное в работу, сама плетётся интриги, распускает слухи, сплетричает о менеджерах с директорами своими. [У.] надо уволить однозначно, её самодурство топит филиал еще сильнее Далее →
-
У руля в этой компании в спб стоит [У.] [О.] [В.] — закоплексованая женщина, которая распускает слухи, сталкивает лбами сотрудников. На должности повыше ставит тех, кто ей лучше всех подлизал — в основном это ее протеже из [К.] откуда на родом, либо молодые парни, которые с ней ведут себя обходительно (даже если у парня 4 судимости за наркотики и отсутвие навыков управления) На сотрудников абсолютно наплевать, в филиале царят вранье, интриги, и рыба гниёт с головы. Ни один уважающий себя человек в этой компании работать не будет, пока начальник ушакова. Далее →
-
Сроки 3−6 мес Качества, такого нет уже, набивают синтепухом под завязку, чтобы по гарантии не пришёл покупатель, усадки не будет, но комфорта тоже. лавки и табуретки. Многих убрать нужно, начиная с ДТЦ в 12 стульев, [В.] [В.], 4 судимости (по большей из-за наркотиков), заканчивая директором филиала, Ушаковой О-В которая давно хочет на отдых, но по её словам, есть человек, который, говорит: пока не развалилось, на месте, пока не прикрылась кормушка Далее →