Работа в OOO СКРАМП: отзывы сотрудников

наличие удаленкиотсутствие тайм-трекеров / скрин-ридеровдо 2026 года были performance review (на момент написания отзыва их уже нет, а ЗП стабильно НЕ выплачивается)до 2026 года уровень зарплат (тогда они ± были в рынке, сейчас этого нет и подавно) Далее →

Директор не выполняет обязательств, абсолютно безответственный и во всех проблемах винит других:Изначально при трудоустройстве оговаривался один тип оплаты и оформления, по итогу совершенно другой и постоянные басни про то, что юристы сложны в плане коммуникации и трудно от них добиться результата. Вопрос, почему бы не поменять юристов и упростить себе и другим жизнь — конечно же, риторический.Директор по совместительству является источником бизнес-требований на проектах и очень часто складывается комичная ситуация: PM говорят, что релиз срочно надо выкатывать, разработчики уточняют моменты по бизнес-требованиям у директора, а в ответ игнор и тишина, заканчивается все тем, что он сам приходит в чат и начинает докапываться до разрабов, мол, почему так долго, абсолютно игнорируя, что у него что-то спрашивали ранее.Директор считает нормой кормить всех обещаниями вместо того, чтобы своевременно выплатить долги по зарплате / прояснить, когда будет выплачиваться. Ноль конкретики, одни абстрактные сказки о том, что «завтра будет статус по зп». На текущий момент долги по ЗП сотрудникам составляют около 3-х зарплат и продолжают увеличиваться… Зарплата в минском офисе — в конвертахЗарплата удаленным сотрудникам — криптой Если подытоживать, то ситуация по сравнению с 20−22 годами не сильно изменилась. В данную компанию определенно не стоит трудоустраиваться.. Далее →

Рядом с офисом красивый парк Далее →

Директор [Б.] [В.]. Необязательный, пустослов, совершенно некомпетентен, постоянно опаздывает на встречи, на работу, везде. Никогда не перезванивает, никогда вовремя не выполняет рабочие функции и обязанности. Не выплачивает обещанные суммы. Завтраками кормит всех: и партнеров, и сотрудников. Первые с ним даже судились. Коллектив, который работает более-менее продолжительное время, некомпетентен, прохвосты и такие же необязательные, не понимающие, что значит команда, воспитанность и честность. Не говоря уже о необходимых для выполнения работы способностях. Лицемеры и обманщики. Сотрудники не оформляются по приходу на работу, а когда по прошествии времени обращают на это внимание, не оформляются должным образом. Не тратьте свое время и нервы. Бесполезные люди и компания. Даже отрицательным опытом это не назвать, так как даже на это у них не хватает компетенции. Все до невозможности просто. Далее →